大学生勤工俭学调查问卷简答题
问：勤工俭学的面试官一班会问什么问题呢~
- 答：其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本源此情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全纯裂宏面的面试资讯 面做册试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
问：某学院的A，B，C三个专业共有1200名学生，为了调查这些学生勤工俭学的情况，拟采用分层抽样的方法抽取一
- 答：∵C专业迟芦数的学生有1200-380-420=400，
由分层抽样哗滑原理，应抽取120×
400
1200
=40名．
故选C．码首
问：大学生勤工俭学利大于弊的问题与解答
- 答：如果卜枝家型芹敏里还算富裕的话，完全是浪费时间，完全没有必要的。如果家里实首芹在不宽裕的话，也是可以的。毕竟，大学还是要以学习为主！
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