问：如何评价本单位政治生态和干部作风状况？
- 答：建设和班子成员情况报告】单位政治生态情况报告
政治生态建设和班子成员情况培厅报告成立派驻纪检组以来配毁隐，我组严格落实省、市、区相关文件，保持预防、惩治腐败的高压态势，保证风清气正的政治生态。通过检查驻在部余拍门开展不正之风专项整治情况、“”使用和报销情况、谈话提醒制度落实情况、“一卡通”工作整改情况、落实岗位职责情况，开展班子成员和重要岗位中层干部“一对一”谈话、普通干部职工座谈、“”事项全程参与、党组会议和教育会驻会监督等工作，对驻在部门的政治生态和干部作风进行了深入了解，现将主驻在部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报如下：一、政治生态情况（一）加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念，始终把党的政治建设摆在首位，切实加强和规 - 答：就是这种状况，一开始进公司的时候领导还算待见，给了好多工作，但是本身就不是那种喜欢舔着脸奉承领导的人，大家众星捧月的时帆嫌候总是往后躲，不愿顺着说，慢慢的工作理顺了，都是为他人提供基本资料的工作，渐渐的领肢轿返导也就习惯了遗忘我这么个人的存在，在公司里开会或者讨论什么的都不再要求我参加，有种无视的感觉历饥，找不到存在感，但是合同到期的时候人家还是跟我续签了合同，现在很茫然，不知道还有没有干下去的必要……
- 答：评价本单位的政治生态和干部作风状况，这个应该从你的单位的呃内部的情况去看。
问：单位政治生态自查报告应该是哪个部门写
- 答：纪检监察机关。族者
反映着一个单位或地方的政治环境、政治生活现状，是竖档研判某一单位或地方管党治党水平和成效的“兆纤薯”。为政治生态精准画像，既是净化修复党内政治生态的基础工作，也是履行监督职责的重要内容。
问：如何进一步推进政治生态环境建设
- 答：首先，要加强制度研究，完善法律设计，为政治生态环境建设提供制度保障。政治生态环境建设，既要靠政治组织及其成员和广大社会成员的自律，也要靠国家与组织的强制性他律。这就必须完善法律制度建设，使得法律制度的设计能够适应政治生态环境建设的需要，能够在优化政治生态环境建设过程中真正发挥实效。
其次，要强化教育，不断提高干部队伍弯历则的素质。要通过加强教育，使广大党员干部思想上政治上始终与党中央保持一致，在执行中央、上级决策和本级组织的决策时毫不动摇，在优化政治生态环境过程中，自觉树立大局意识，用自己的言行促使政治生态环境建设正效应的最大化。
最后，要不断实现思想创新和理论创新，进一步探索政治生态环境建设的新途径。政治生态环境建设也是随着社会发展和实践深入而不断变化的，在此过程中，总有一些新的问题会摆到我们面前。我们必须根据变化了的新情况，不断地实现思想创新和理论创新，用新的思想方式和新的理论观点去解决我们在政治生态环境建设过程中所遇烂知到的新问题，只有这样，我们的政治生态环境建设才能常建常新，并能够不断地被调整至较为和谐的状态，我们党的事业埋棚才能充满活力，人民群众才能既心情舒畅，又始终处于奋发状态，整个经济社会发展才能处于良好的发展态势之中。只有这样，我们才能真正实现科学发展，社会和谐，国家富强，人民幸福之目的。
