问：跨境电商行业需要什么样的人才？
- 答：（1） 需求分析及选品人才
针对目标国家的目标用户，从购买习惯、需求偏好、文化习俗等角度出发，进行全方位的分析。对于专业卖家而言，之后需要采购合适、有销路的产品，并与供货商保持长远、稳定的合作关系；对于制造商而言，之后需要设计、生产与用户相适应的产品。
2） 网站平台搭建及推广人才
网站平台搭建人才主要指懂外语的PHP程序员和前台美工（必须懂开发语言），可以帮助企业开发维护主站及进行平台网店的装修。
（3） 美工、摄影
美工、摄影人才主要指精通视觉营销，可以拍摄出符合各大平台规则的产品图片及具备文字排版能力的专业人才。
（4） 客服
熟练应用邮件、在线沟通工具，运用英语、德语、法语、俄语、阿拉伯语等小语种与客户进行交流。另外，由于发达国家用户自身权利意识较强，监管机构对保护消费者权利较为严格，经常出现投诉、退货甚至触犯知识产权的纠纷问题，因此客户还需要有不同国家法律和支持产品纠纷处理的能力。
（5） 物流
跨境电商中的物流环节既是成本中心，又是利润中心，是用户体验的关键，还可以极大的提升企业的运营效率。跨境电商物流人才主要指具备国际订单处理能力，熟知国际物流发货流程和规则的专业人才。 - 答：跨境电商新手看看，做亚马逊需要什么样的营业执照
- 答：现有公司选择跨境电商人才最多的倾向仍是仍是倾向国际买卖专业(70.1%)、电子商务(59.9%)、外语(40.1%)、国际商务(33.6%)
2、公司更多希望跨境电商人才来源于聘任复合型学科人才(65%)，专业型(35%)
3、跨境电商公司更多缺业务岗位(61%)、技术岗(23%)、办理岗(16%)
4、公司认为，专科和本科人才就能够了，最缺本科人才(53%) - 答：需要具备有外语知识，国贸知识，物流知识等等
问：跨境电商人才的教育和培养，存在哪些困难？为什么这么难培养出人才？
- 答：我国目前很重视跨境电商，在教育方面有以下问题： 1、教学内容无法完全与企业接轨，不怎么符合实际工作需要。 2、学生学习方面只是单纯的学，没有实际应用，动手能力弱。在培养方面： 1、培养的学生理论强，实际应用弱 2、培养方向与目标不是很清晰，要么是做研究，要么动手技术强可以参考瀚林亿德的电商课程，毕竟现在企业还是需要实际操作的人才。
- 答：跨境电商人才供给与需求严重不匹配
现在中国跨进电商相关领域的人才缺口需要有450万，2017年还以39%的速度在增加。2017年我国跨境电商企业已经达到了20多万家，平台超过5000家，跨境电商企业每年对人才的需求约为20多万人，但高校、相关企业和培训机构所培养出来的却不足10万人，人才供需失衡已成为跨境电商发展的一大瓶颈。 - 答：教学资源很少，跨境电子商务平台教学相关教材寥寥无几，内容更新较为滞后，甚至空白，学到的都是理论，没有实践
- 答：我国目前很重视跨境电商，在教育方面有以下问题：
1、教学内容无法完全与企业接轨，不怎么符合实际工作需要。
2、学生学习方面只是单纯的学，没有实际应用，动手能力弱。
在培养方面：
1、培养的学生理论强，实际应用弱
2、培养方向与目标不是很清晰，要么是做研究，要么动手技术强
可以参考瀚林亿德的电商课程，毕竟现在企业还是需要实际操作的人才。 - 答：现在高校师资力量薄弱，教材编著也很滞后，跨境电商人才的复合性，决定了教师必须具备国际贸易专业知识，较强的外语应用能力以及具备熟练地跨境电商平台操作等综合性知识，而目前的高校师资普遍没有跨境电商实操经验，更没有跨境电商经营的经历，无法传授前沿、实用的专业技能、跟不上平台变化，很难满足跨境电商的实践教学，就导致学生在知识理论与实际操作方面的能力不足
问：关于跨境电商论文
- 答：电商行业整体看似光鲜亮丽，
革了传统商业的“命”后，
各大电商平台赚的盆满钵满，
然而，如果把目光聚焦到平台上的商家，
现实可谓非常之残酷。
