员额法官单独职务序列调研报告

问：员额法官和一般法官的区别是什么？

1. 答：综述：
   1、员额法官和一般法官的区别是员额法官有裁判权，普通法官现在变成法官助理，没有裁判权。
   2、员额法官是法官员额制度下的产物，员指的司法人员，额就是额度，意思就是法官的数量得按照一定的比例额度配备。
   3、员额法官实行单独职务序列，工资体系是和普通公务员有区别的。基层院也陆磨搏就是县级法院员额法官的等级从低到高是五级法官，四级法官，三级法官，二级法官，一级法官，四级高级法官，三级高级法官。
   任职回避：
   （一）同一人民法院的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长。
   （二）同一人民法院的院长、副院长和审判员、助理审判员。
   （三）游扰同一审判庭的庭长、副庭长、审判员、助理审判员。
   （四）上下相邻两级人民法院的院长、副院长。
   法官从人民法院离任早祥后二年内，不得以律师身份担任诉讼***人或者辩护人。
   法官从人民法院离任后，不得担任原任职法院办理案件的诉讼***人或者辩护人。
   法官的配偶、子女不得担任该法官所任职法院办理案件的诉讼***人或者辩护人。

问：员额制法官和一般法官有什么区别？

1. 答：员额法官指的是指在法院现有编制内，根据审判工作量、法院所辖区域人口经济发展水平等因素确定法官的员额。
   把真正符合条件的审判人员确定为法官，形成由法官、法官助理组成的新的审判运行机制，集中行使国家此丛审判权的制度，从而保障法官队伍的公正高效。新任法院审判委员会委员应当由员额法官担任。法院审判部门中层干部一般由员额法官担任。
   员额法官和一般法官的区别
   1、员额法官和一般法官的区别是员额法官有薯扒迟裁判权，普通法官现在变成法官助理，没有裁判权。
   2、员额法官是法官员额制度下的产物，员指的司法人员，额就是额度，意思就是法官的数量得按照一定的比例额度配备。
   3、员额法官实行单独职务序列，工资体系是和普通公务员有区别的。基层院也就是县级法院数李员额法官的等级从低到高是五级法官，四级法官，三级法官，二级法官，一级法官，四级高级法官，三级高级法官。

问：如何推进法官工资制度改革

1. 答：为贯彻落实《法官、检察官工资制度改革试点方案》，2016年7月22日，人力资源和社会保障部、财政部印发《法官、检察官和审判辅助人员工资制度改革试点实施办法》。第一，在实行法官员额制基础上，建立与法官单独职务序列相衔接、有别于其他公务员的工资制度，工资水平按照高于当地其他公务员工资收入的一定比例确定。同时，统筹提高法院其他人员唤团待遇水平。第二，改革法官工资制度，将员额内法官工资分为基本工资、津贴补贴和奖金猛大三部分。基本工资从普通公务员职务工资、级别工资两项变为职务等级工资一项，每个职务等级内设若干工资档次，并以法官职务序列等级为基础，实行全国统一的标准。第三，法官增资额一部分通过提高基本工资实现，一部分通过发放绩效考核奖金实现。审判辅助人员、司法行政人员工资结构不变，增资额通过加发绩效考核奖金实现。绩效考核奖金的设置不与法官等级、行政职级挂钩，主要依据工作量、工作质量和工作效果等因素确定。绩效考核奖金分为基础性和奖励性两个部分。基础性绩效考核奖金按月随工资平均发放，奖励性绩效考核奖金原则上按考核情况年终和知橘一次性发放。奖励性部分占绩效考核奖金总量的比例不低于60%。
   参考：中国法院网