网络环境下图书馆编目工作的改革

一、网络环境下图书馆编目工作的改革（论文文献综述）

沈宏宇^[1]（2019）在《网络环境下图书编目工作创新探讨》文中研究说明随着社会发展,我国的经济水平和综合国力也在稳步提升。国家的发展离不开教育的力量,所以,在国家日益强大的同时,图书馆也拥有了新的发展。编目工作是图书馆的重要组成,在过去的发展中取得了重要的成绩。想要保持编目工作过去的辉煌就必须要与时俱进,紧随新时代的要求,因此也对图书编目工作有了更高的要求。该文就网络环境下图书编目工作如何创新进行探讨,并提出相应策略。

吴云^[2]（2018）在《网络环境下图书馆编目工作及实施要点分析》文中认为随着改革开放,我国的社会经济由计划经济转向市场经济,并迅速腾飞。当前,由于经济的飞速发展,人们的生活水平快速提高,因此对精神文化的追求日益高涨,图书馆变得越来越受重视,从而图书馆事业不断发展壮大,尤其是我国的各大高校,受扩招政策影响,在校大学生人数越来越多,图书馆规模不断扩大,对其管理工作提出了较高的要求,尤其是编目工作。由于规模骤然扩大,工作人员自身的专业素质并没有得到相应的提高,导致编目工作产生了一些混乱,出现了某些问题。接下来笔者就谈一谈网络环境下高校图书馆编目工作面临的机遇与挑战,并提出了相应的优化措施。

王静^[3]（2018）在《网络环境下高职院校图书馆编目工作现状与对策分析》文中进行了进一步梳理在对当前高职院校图书馆编目工作中存在的主要问题进行分析的基础上,分析了现代网络环境下图书馆编目工作所面临的新形势,最后提出了针对上述问题的创新策略。

陈一^[4]（2017）在《我国图书馆转型风险研究》文中研究指明社会信息环境与经济环境的变化既给图书馆发展带来了新机遇,也带来新的挑战,导致全球图书馆业态都发生剧烈的变化。为了应对新型环境与保持图书馆传统价值,转型发展已经成为全球图书馆共同趋势。但转型进程中伴随着经济、政策、技术、文化等多方面的不确定性,这些不确定性又被理论和实践所忽略,这就使得图书馆转型也伴随着风险,乃至灾难的发生。本文认为,为了促进图书馆事业的健康发展,需要系统梳理我国图书馆转型实践,科学认识转型中存在的风险,及时识别并治理风险,防止转型灾难。论文结合组织发展理论、社会认同理论、图书馆发展理论以及不确定性理论展开研究,使用文献调研法、案例分析法、问卷调查法、语义强度分析等相结合的研究方法。社会发展对图书馆提出的新要求使图书馆转型发展成为必然,而图书馆在发展中面临的挑战又使得在转型过程中又必定会伴随着不确定性,“发展与不确定性”矛盾推动风险演化。通过梳理我国图书馆转型现状,确定转型风险测度,找出其中的风险来源。通过对图书馆从业人员对图书馆转型风险的认知调查,以及对风险因素的多维度分析,总结出图书馆转型风险的主要特征。研究重点在于凝练出我国图书馆转型存在的主要风险,并构建图书馆转型风险演化模型。在此基础上,将“馆员”作为一个变量纳入到风险演化体系中。探索构建治理手段专业、合法,风险控制有效、高效的图书馆转型风险迁移路径。为探索我国图书馆转型方向,规避图书馆转型风险提供参考。本研究一共分为9章:第1章为文献综述。论文从国际和国内两个方面,分析了图书馆转型研究现状。调研发现,国内外有关图书馆转型的研究已经比较丰富,而且研究轨迹比较类似。从宏观上讨论信息环境对图书馆事业发展的冲击,分析图书馆转型的社会价值,到探索具体的转型策略,以及对一些典型转型案例的探讨。关于转型中的风险问题,国内外学者都存在很大程度的忽略。第2章阐述了图书馆转型发展的时代要求。我国图书馆整体发展态势良好,但距离全面满足用户信息需求还有较大差距,必须通过转型来适应新常态、新业态。在服务经济增长、国民素质提升、文化强国、社会建设以及生态文明建设方面,社会发展对图书馆也提出了新的要求,而且图书馆在投资、人口数量与结构、人力资源与技术、其他行业竞争以及内部治理方面还面临着严峻挑战。必须通过转型,使得图书馆优化工作流程,节约运作成本,提高服务质量。论文将我国图书馆转型主要归纳为:服务模式转型、业务流程转型以及组织结构转型。第3章确立了图书馆转型风险测度并分析了转型风险来源。论文通过转型效率、转型成本、转型效益以及转型文化来测度风险。从服务模式转型、业务流程转型以及组织结构转型三个角度总结了转型实践中的遇到的不确定性,其中涉及图书馆经费、人力、法律、价值定位等各个层面。第4章筛选了我国图书馆转型风险因素。论文利用系统性、完整性、重要性原则进行风险因素筛选。在参考国际组织调查的基础上,根据对国内图书馆转型现状的梳理,对各类转型中存在的风险事件进行归纳,同时根据各社交媒体平台关注用户的留言反馈,留意媒体的相关报道。在此基础上,拟定了包含图书馆业务、战略、财务、人才、法律、运营、技术、价值等在内的40种风险因素。并就这40项风险因素,向业内人士展开意见征询。采用因子分析,对风险因素进行降维处理,最终将我国图书馆转型风险归纳为运营风险、技术风险、环境风险、法律风险、财务风险、价值风险6个类别,共29项风险因素。第5章通过问卷调查法调查图书馆业内人士对转型风险的认知。调查问卷采用李克特5级量表测度图书馆业内人士对转型风险发生的可能性及后果的感知。研究发现,业内人士对图书馆转型风险整体认知水平较为一致,绝大多数的风险发生可能性及发生后产生的后果均值都在3以上,业内人士认为在转型过程中风险是普遍存在的,但对风险发生后带来的后果认识并不十分明晰。论文基于不同的图书馆性质,受调查者不同的职业层级、职业背景以及图书馆不同的发展水平4个角度分析业内人士对转型风险的认知差异,并从主观-客观、行业内-行业外、领导-管理这3个维度,6类属性对转型风险进行多维分析,从而更全面的认识风险本质。第6章总结了我国图书馆转型的主要风险。其中包括环境风险:用户逐渐远离图书馆,商业性信息服务竞争;运营风险:业务流程改变,领导力挑战,人力资源短缺;财务风险:投资保障不足,财政投资的可持续性不够,社会力量投资热情不高;法律风险:图书馆法律地位模糊,图书馆忽略责任与义务,图书馆特权政策缺失;技术风险:技术采纳迟缓,技术融合不佳;价值风险:图书馆价值社会可视性,传统服务弱化。第7章归纳我国图书馆转型风险演化规律。论文发现,图书馆转型风险具有普遍性、可预知性和可变性。图书馆为巩固社会地位,提升社会价值,转型成为必然,而同时,业态环境中资本的投入水平、持续保障能力;新信息技术的更迭;法律政策的支撑水平等诸多不确定性又可能制约转型进展,可能给图书馆转型带来风险。发展与环境中的不确定性都必然存在,“发展与不确定性”这对矛盾相互作用,导致转型过程产生风险。同时,图书馆员和用户的感知差异对风险产生“催化”作用,可能共同推动风险向纵深演进。第8章探讨了我国图书馆转型风险治理策略。在坚持风险识别前瞻性、风险管理专业化、风险迁移合法性以及风险治理社会化的原则的基础上,论文提出通过环境洞察把控风险,优化治理迁移风险,业务创新降低风险,制度建设规避风险。第9章为总结与展望,梳理全文研究结论,分析研究的不足之处,并对未来提出展望。

李京^[5]（2016）在《网络环境下提高图书编目工作效率的探索与应用实践》文中研究表明随着现代化的网络信息技术不断更新,图书编目工作在信息化技术的支持下获得了新的发展机遇,但同时其传统工作模式也面临着挑战。本文通过对当前图书编目工作中存在的不足之处进行分析,在此基础上从网络环境的视角对其在新时期工作效率的提高进行探讨。

陈菁菁^[6]（2015）在《论网络环境下高校图书馆的编目工作》文中指出高校图书馆编目工作的开展与网络环境的变化关系密切。本文以南京中医药大学图书馆为例,探索高校图书馆自身变革的方向,以及对编目工作的内容和结构等方面进行创新的必要性,并揭示其社会化发展新模式的趋势。

于静^[7]（2013）在《网络环境下高校图书馆编目馆员的职能转型分析》文中提出随着我国信息高等技术产业的飞速发展,网络技术在我国社会各项事业的建设过程中得到了广泛的应用和发展。网络技术在为我国经济发展和社会建设带来机遇的同时,也带来了挑战和阻碍。高校图书馆作为学生们汲取知识的场所,对提高学生的文化素养和专业技能等方面发挥了十分积极的促进作用,在网络环境大背景的影响下,对高校图书馆编目馆员的原本职能提出了更高的要求,高校图书馆编目馆员如何在网络环境的影响下,顺利地完成职能的转型工作成为高校图书馆发展和建设过程中亟待解决的问题。

李雪梅,汤华,郑俭华^[8]（2013）在《新形势下图书馆编目工作的变化与创新思考》文中研究表明随着信息时代的到来,文献信息的载体种类日益丰富,文献编目的模式更趋于多元化。编目工作在形式、内容、设备等方面实现了从传统的手工、封闭的独立操作向集中化、网络化、社会化方向发展,编目工作的环境、服务内容都发生了深刻的变化。如何面对这些变革对编目工作带来的挑战,是每个编目员应该思考的问题。

田蕾^[9]（2012）在《网络环境下图书馆编目工作的挑战和对策》文中研究表明针对当前图书馆编目工作的新变化,阐述了网络环境下图书馆编目工作所面临的挑战,提出了面对新环境图书馆编目工作的应对措施。

赵丽^[10]（2011）在《网络环境下图书馆采编工作的发展趋势分析》文中研究说明分析了网络环境下图书馆采编工作所发生的变化,阐述了其所面临的挑战,提出了其发展趋势以及相应的发展对策。

二、网络环境下图书馆编目工作的改革（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、网络环境下图书馆编目工作的改革（论文提纲范文）

（1）网络环境下图书编目工作创新探讨（论文提纲范文）

1 在网络环境下图书编目工作发展的新局面

2 网络环境下编目工作存在的问题

3 网络环境下图书编目工作的创新策略

4 结语

（2）网络环境下图书馆编目工作及实施要点分析（论文提纲范文）

一、网络环境下图书馆编目工作面临的机遇与挑战

1、工作方式

2、工作内涵

3、工作范围

4、工作人员素质

二、高职院校图书馆采取的有效措施

1、转变思维

2、提升工作人员的综合素质

3、提高编目工作的准确性

三、总结

（3）网络环境下高职院校图书馆编目工作现状与对策分析（论文提纲范文）

一、当前高职院校图书馆编目工作现状

(一) 剧增的出版市场, 各种载体的文献资源, 编目任务繁重

(二) 自动化管理设施相对落后, 信息数据不良

(三) 编目工作人员的专业技能亟待提高

(四) 外来数据资源存在问题

(五) 编目工作不注重细节

二、网络环境下图书馆编目工作所面临的新形势

(一) 编目工作人员需要进行心理调适与技能拓展

(二) 编目工作的拓展和提升

(三) 做好本馆数据的标准化、规范化

三、新形势下高职院校图书馆编目工作的创新策略

(一) 积极进行观念创新

(二) 营造和谐氛围, 组建稳定专业的编目团队

(三) 利用套录编目, 提高编目质量和工作效率

1大型书目数据中心提供的数据

2书商所提供的书目数据和信息

(四) 引入适合本馆的编目外包服务

(五) 做好信息资源的整合工作, 提高编目人员的整合能力

四、结束语

（4）我国图书馆转型风险研究（论文提纲范文）

论文创新点

中文摘要

ABSTRACT

0 引言

0.1 选题背景与意义

0.1.1 选题背景

0.1.2 选题意义

0.2 相关术语界定

0.2.1 图书馆转型

0.2.2 不确定性和风险

0.2.3 风险治理

0.3 理论基础

0.3.1 组织发展理论

0.3.2 社会认同理论

0.3.3 图书馆发展理论

0.3.4 不确定性理论

0.4 研究目标、方法与内容

0.4.1 研究目标

0.4.2 研究方法

0.4.3 研究内容

0.5 研究创新点

1 文献综述

1.1 国外图书馆转型研究

1.1.1 图书馆转型的社会价值

1.1.2 图书馆转型具体策略

1.1.3 图书馆转型典型案例分析

1.1.4 图书馆转型风险研究

1.2 国内图书馆转型研究

1.2.1 图书馆转型的社会价值

1.2.2 图书馆转型的具体策略

1.2.3 图书馆转型风险研究

1.3 研究评论

2 我国图书馆转型发展的时代要求

2.1 图书馆发展转型动力考察

2.1.1 图书馆通过转型适应新常态

2.1.2 图书馆通过转型适应新业态

2.2 社会发展对图书馆的新要求

2.2.1 图书馆服务经济增长

2.2.2 图书馆服务国民素质提升

2.2.3 图书馆服务文化强国建设

2.2.4 图书馆服务社会建设

2.2.5 图书馆服务生态文明建设

2.3 图书馆发展中面临的挑战

2.3.1 投资与预算

2.3.2 人口数量与结构

2.3.3 人力资源

2.3.4 信息技术

2.3.5 其他行业的竞争

2.3.6 图书馆内部治理

2.4 我国图书馆转型实践

2.4.1 图书馆服务模式转型

2.4.2 图书馆业务流程转型

2.4.3 图书馆组织结构转型

3 我国图书馆转型风险测度与来源

3.1 风险测度

3.1.1 转型效率

3.1.2 转型成本

3.1.3 转型效益

3.1.4 转型文化

3.2 风险来源

3.2.1 服务模式转型风险

3.2.2 业务流程转型风险

3.2.3 组织结构转型风险

4 我国图书馆转型风险因素筛选

4.1 识别原则

4.1.1 系统性

4.1.2 完整性

4.1.3 重要性

4.2 风险因素筛选过程

4.2.1 国际组织的调查

4.2.2 图书馆观察

4.2.3 意见征询

5 我国图书馆转型风险认知调查

5.1 总体认知

5.1.1 风险发生可能性认知

5.1.2 风险产生后果认知

5.1.3 风险因素测评

5.2 风险认知差异

5.2.1 图书馆性质

5.2.2 图书馆职业层级

5.2.3 图书馆职业背景

5.2.4 图书馆发展水平

5.3 多维分析

5.3.1 客观风险与主观风险

5.3.2 领导风险与管理风险

5.3.3 行业内风险与行业外风险

6 我国图书馆转型的主要风险

6.1 环境风险

6.1.1 用户逐渐远离图书馆

6.1.2 商业性信息服务竞争

6.2 运营风险

6.2.1 业务流程改变

6.2.2 领导力挑战

6.2.3 人力资源短缺

6.3 财务风险

6.3.1 投资保障不足

6.3.2 财政投资的可持续性不够

6.3.3 社会力量投资热情不高

6.4 法律风险

6.4.1 图书馆法律地位模糊

6.4.2 图书馆忽略责任与义务

6.4.3 图书馆特权政策缺失

6.5 技术风险

6.5.1 技术采纳迟缓

6.5.2 技术融合不佳

6.6 价值风险

6.6.1 图书馆价值社会可视性

6.6.2 传统服务弱化

7 我国图书馆转型风险演化

7.1 图书馆转型风险特征

7.1.1 普遍性

7.1.2 可预知性

7.1.3 可变性

7.2 图书馆转型风险演化规律

7.2.1 演化路径

7.2.2 演化模型

7.2.3 转型风险函数

8 我国图书馆转型风险治理

8.1 图书馆转型风险治理原则

8.1.1 风险识别前瞻性

8.1.2 风险管理专业化

8.1.3 风险迁移合法性

8.1.4 风险治理社会化

8.2 图书馆转型风险治理策略

8.2.1 环境洞察把控风险

8.2.2 优化治理迁移风险

8.2.3 业务创新降低风险

8.2.4 制度建设规避风险

9 研究结论

9.1 研究结论

9.2 研究局限

9.3 研究展望

参考文献

附录

攻读博士期间主要科研成果及奖励

致谢

（5）网络环境下提高图书编目工作效率的探索与应用实践（论文提纲范文）

一、图书编目工作在网络环境下发展的新态势

( 一) 图书馆编目对象出现变化

( 二) 编目模式出现变化

二、图书馆文献编目工作中存在的问题

( 一) 编目模式的标准难以落实

( 二) 联机编目不够科学合理

三、采取措施提高编目工作的效率与效益

( 一) 提高图书编目的规范性

( 二) 提升图书编目工作的效率

( 三) 加强编目工作人员的专业培养

四、结束语

（6）论网络环境下高校图书馆的编目工作（论文提纲范文）

1 高校图书馆传统编目工作在网络环境下的劣势

1.1传统编目主要描述方式的局限性

1.2 传统编目的文献信息不够深入

1.3 传统编目工作受到数字化技术冲击

1.4 传统编目人员的职业技能相对薄弱

2 网络环境下高校图书馆编目工作的发展与社会化创新

2.1 转变编目观念,重新认识网络时代的编目工作

2.2 树立社会化的编目理念,实现资源共享

2.3 重视读者至上原则,促进服务社会化发展

3 小结

（7）网络环境下高校图书馆编目馆员的职能转型分析（论文提纲范文）

一、目前我国高校图书馆编目工作的现状

1. 编目工作过于局限。

2. 编目规则还无法适应网络资源。

二、网络环境下高校图书馆编目馆员职能转型的渠道

1. 编目人员需要加强学习。

2. 图书馆需要加大对编目馆员的教育和培训力度。

3. 完善激励机制和考核机制。

三、总结

（8）新形势下图书馆编目工作的变化与创新思考（论文提纲范文）

1 新形势下编目工作的重要作用

2 新形势下编目工作的深刻变化

2.1 编目对象和内容的变化

2.2 编目模式和流程的变化

2.3 编目环境与职能的变化

2.4 编目主体与需求的变化

2.5 编目员的角色变化

3 新形势下编目工作中存在的问题

3.1 编目工作本身存在的问题

3.1.1 编目中采用的标准不一致。

3.1.2 编目中套录的数据不规范。

3.1.3 编目外包后对质量的影响。

3.2 编目员队伍中存在的问题

3.2.1 编目员知识的结构差异与淡化。

3.2.2 编目员心理冲击与失落。

4 新形势下编目工作的改革与创新

4.1 建立特色书目数据库

4.2 建立电子信息资源编目

4.3 建立虚拟的联合目录

4.4 建立完善的编目方式

4.5 建立人才管理创新机制

（9）网络环境下图书馆编目工作的挑战和对策（论文提纲范文）

1 图书馆编目工作的新变化

2 网络环境下图书编目工作面临的挑战

3 面对新环境编目工作的应对措施

3.1 加强编目组织机构的统一管理

3.2 新环境下编目人员要树立新的观念

3.3 编目人员要向专业化方向发展

3.4 加强计算机网络知识的学习和应用