问：公安工作如何提高群众满意度
- 答：法律分析：（一）要从思想认识上转变执法观念。当前，人民群众对公安机关意见最大、反响最强烈的就是各种各样的执法问题。而执法工作的好坏，水平的高低，直接关系到公安机关的形象，关系到和谐警民关系的构建。（二）要从“小”事着手做好和谐的“大”文章。民警一句不规范败冲迟的语言、一个不文明的小举止一项工作中的小疏忽、一次执法中的小漏洞等等，都会成为影响警民关系和谐的“小隐患”，从而产生警民隔阂，造成疏远脱离群众。（三）要加强外部宣传，积极营造良好和谐关系。公安宣传是联系社会各界和群众的桥梁和纽带，在树立公安机关良好形象、争取社会各界支持等判雀方面，具察李有不可替代的作用。
法律依据：《中华人民共和国人民警察法》
第四条 人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。
第五条 人民警察依法执行职务，受法律保护。
问：派出所如何提高辖区安全感和满意度
- 答：一、狠抓“三个强化”，提高群众安全感。一是强化社区民警“管家罩升”作用。社区民警是社区治安的“管家”，负责社区治安工作的方方面面，与群众联系紧密。二是强化社区保安“辅警”作用。为充分调动社区保安队员工作积极性，。三是强化流动人口协管员阵地控制作用。
二、做好“四项服务”，提升群众满意度。一是做好警情提示服务。二是户籍预约上门服务。三是案件回访通知服务。四是法律咨询服务。
三、推动“四项活动”，增强警民和谐度。一是警民恳谈，做好与群众沟通谈心活动。二是“大走访”，做好爱民实践胡手活动三是走进企业，做好警企联动服务活动。四是化解纠纷，做好困难群众帮扶活动。
四、提倡“五勤工作”，提高执法服务水平。一是勤走访。根据派出所工作考核标准，要求社区民警每周走访辖区各个层面群物做老众50户以上，并要求民警对走访的情况通过走访笔记及入户调查登记表的形式体现出来，在每周例会上对走访情况进行汇报，交流走访体会。二是勤排查。除了开展每月一次的矛盾纠纷的全面排查外，要求社区民警还要对辖区的学校、重点场所、重点单位进行实时的走访排查，并充分利用警民恳谈的形式与辖区各层面的人进行沟通、交流，掌握不安定隐患、逐一疏导化解。三是勤联系。加强与群众、企事业单位的联系力度，定期联系情报信息员、联络员，及时掌握辖区各类动态，积极为群众送温暖、为企业排忧解难。四是勤积累。为强化有关工作数据、线索的积累，要求社区民警及时记录工作中掌握的各类信息，对工作中正反两个方面的经验和教训认真总结吸取，民警每周要写出工作情况、每半月写出工作体会，并通过电子邮件发送至所领导。五是勤比对。要求民警在日常110接处警、出租房屋管理、场所行业检查等工作中发现的可疑人、可疑物，及时通过警务通及时进行网上比对。对查获的可疑的违法犯罪嫌疑人员，及时进行公安系统核查比对，确保工作不出现纰漏。
问：派出所如何提升群众安全感满意度
- 答：一、走不动摇。群众路线也是公安工作的根本路线，全心全意为人民服务是的根本宗旨，公安机关一切工作的出发点和落脚点都是为了，如果离开了人民群众，公安机关将成为无水之鱼、无本之木，因此，公安机关必须牢固树立为民服务意识，在点滴之中体现为民之心、爱民之情。坚定群众路线不动摇，从群众之中来，到群众之中去，只要真正沉下让樱去为群众办事，必然会赢得群众对公安工作的支持，才能提高人民群众明御的和对公安工作的满意度。
二、抓公安主业，赢群众之心。“发案少、秩序好、群众满意”是公安工作最终工作目标，面对新形势下社会治安形势严峻的局面，公安机关唯有迎难而上，攻坚克难，科学分析，细致部署，全方位的提升维护社会治安稳定能力，才能赢得民心。应大力发展民生警务，始终坚持大案专办加大破案力度，还要“破小案、暖民心”，同时严格规范执法行为，实现阳光、公开、透明执法，增进公安机关与人民群众互信与理解；另外强化社区防范工作，坚持“预防为先、打防并举”，强化充实打防力量，提升见警率、管事率，彻底压低发案率，营造良好社会治安环境，让群众感到安全放心。
三、加强队伍建设激滑岩，提升人民警察整体素质。近年来，人民警察队伍素质不断提高，群众认同感也不断增加，但仍然有少数民警触碰高压红线，以身试法，违法违纪，成为警队的害虫之马。正所谓“好事不出门、坏事传千里”，此类事件，往往引起群众反感，损害公安机关形象。只有强抓队伍建设，提升民警责任意识、担当意识，严肃纪律作风，用纪律约束人，用制度管理人，抛弃特权思想、官位主义，完善监督制约和，充分调动工作的自觉性、积极性和主动性，努力塑造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安队伍。
