问：如何建立不能腐的防范机制
- 答：一是依法规范职权。按照职权让扮法定、权责一致的要求，全面清理和明确各类职权，编制“职权目录坦扰灶”、绘制“权力运行流程图”，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式，规范权力运行程序。
二是查找廉政风险。根据单位职能、岗位李码职责和工作流程，通过自己查找、群众评议、专家建议、案例分析和组织审定等方式，围绕权力行使、制度机制、思想道德和外部环境等4个方面，全面查找廉政风险点。
三是评定风险等级。描述风险表象，依据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，将廉政风险按照高、中、低三个等级进行评定。
四是制定防控措施。针对不同的廉政风险点和风险等级、特别是高等级廉政风险，制定具体管用、切实可行的防控措施。
五是实施预警处置。建立健全廉政风险分析预警机制和处置机制，实施一般性预警和专项预警，责令纠错，及时化解廉政风险。
六是建立台账，实行动态管理。
问：如何建设税务部门"不愿腐，不敢腐，不能腐"机制
- 答：全面推进内控机制信息化升级版建设，对发现的廉政风险和腐败案件，及时制定堵塞漏洞的制度措施，建立健全“不能腐”的制度机制，打造覆盖税收整体工作的“立体防护网”。
国家税务总局局长王军指出，要坚持用制度和科技管人、管事、管风险烂喊余、强税收，进一步提高税务系统依法治税和队伍建设的信息化、科学化水平。
当前和今后一个时期，各级税务机关要紧紧围绕“两覆盖、两优化、两提升”的工作目标，扎实推进内控饥滚机制信息化升级版建设。实现内控软件推广应用立体化，解决好“两覆盖”问题。明年上半年实现全国所有地区、所有层级、所有执法领域的全覆盖，明年底前首先在面上从执法领域延伸至财务管理领域，2017年逐步拓展到其他行政管理领域。对发现的廉政风险和腐败案件，要及时制定堵塞漏洞的制度措施，建立健渗陆全“不能腐”的制度机制。
此外，实现流程制度标准化、业务软件改进持续化，解决好“两优化”问题。今后，各级税务机关出台各项管理和工作制度，都要遵循内控规范的指引，使制度从一开始就成为防控税收风险的防火墙和规范权力运行的铁笼子。开发和设计新的税收业务软件，都要将内控理念融入其中，做到有流程规范、有预警要求、有纠错措施、有责任追究。
据了解，税务总局还将尽快搭建一个全国统一的具有内控工作监督与运行状况评价功能的内控管理信息平台，逐步对各地内控情况进行实时监控评价，并引入纳税人对税务干部廉洁从税情况的评议，提升内控管理科学化水平。到2017年初，实现内控机制信息化与金税三期工程要高度融合、浑然一体，使金税三期工程内控功能更加强大和完善。
问：如何实现不敢腐，不能腐，不想腐
- 答：1、保持惩治腐败高压态势，形成不敢腐的强大震慑
一体推进，不敢腐是前提，只有严厉惩治，让腐败付出惨重代价，才能让意欲腐败者不敢越雷池半步，为不能腐、不想腐创造条件。
2、做好以案促改“后半篇文章”，扎牢不能腐的制度笼子
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不能腐是关键，只有强化监督制约、扎紧制度笼子，才能让胆敢腐败者无机可乘，巩固不敢腐、不想腐的成果。
3、涵养正气提高觉悟，筑牢不想腐的思想堤坝
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不想腐是根本，只有解决好世界观、、价值观这个“总开关”亮租问题，才能实现不敢腐、不能腐的升华。
一项系统工程
“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐是一项系统工程，体现在惩治腐败中的有腐必反、以案促改、警示教育，体现在落实精神中的查处通报、健全机制、党性教育，也体现在巡视巡察中的发现问题、推动改革完善制度、净化党内，
体现在贯通运用‘’、落实‘三个区分开来’的要求中。”中央纪委有关部门负责人表示，不敢腐、不能腐、不想腐同向顷氏发力、同时发力，标本兼治的叠加效应、综合效能持续放大，切实推雀键散动新时代纪检监察工作。
以上内容参考 - 答：因为游扮数不能腐，所以不敢腐，最后才能达到不想腐。以多重手段缺稿对官员进行监管，增加腐败成本，使得官员无法腐败，因为顾忌腐败的成本和后果，让官员不敢腐败。最后形成长效机制，使得官员思想提升神首，达到不想腐败的地步。层层递进。
- 答：让人治变成法治，让权力拥有者没漏洞可以钻。
- 答：要让领导干部“不想腐”，就要提高他们的思想素质和道德修养，常补理想信念之“钙”，形改袭成“不想腐”的思想道德防线。通过对领导干部进行持续不断的理想信念、道德情操、行为规范的教育，使其在行使公共权力的过程中自觉的限制私欲的膨胀，从而达到清正廉洁的目的。
要让领导干部“不能腐”，就要从源头抓起，从完善机制入手，形成一整套“不能腐”的严格制度体系，使腐败的“成功率”大大降低。坚持深化改革和创新，尽快形成使腐败分子难以得逞的体制、机制、法制，加强对领导干部八小时以外的监督，拓宽监督渠道，也就是通过一整套完备的制度、法制和机制规范领导干部对公共权力的使用，使其难以滥用权力、以权谋私。
要让领导干部“不敢腐”，就要加大执法力度，形成“不敢腐兄数”的惩戒机制和社会氛围。加核尘兄大权力运行的透明度和对腐败行为的惩治力度，使行政权力的运行处于众目睽睽之下，避免“暗箱操作”。一旦出现腐败现象，有畅通、敏捷的检举、控告、罢免等制度来揭发和制止这种行为，不使腐败分子“痛苦一阵子，幸福一辈子”，而是使腐败分子“提心吊胆一阵子，痛苦折磨一辈子”。
