问：看守所工作困难和建议
- 答：形式范与被公安代到看守所也下程序
- 答：做好看守所巡控工作建议要确保“四个到位”：
一是要做到动态信息掌握到磨氏位；
二是要监视控制到位；
三是要发现早到位；
四是要及时处置到位。
每天，所有巡控民警上岗第一件团游吵事是打开信息管理系统，查看监室关押人员基本情况及变动情况，特别是重控人员及病患、老弱在押人员的基本情况，掌握监室基本动态。通过在押人员的表情、动作和语言，及时捕捉各类不安塌侍定信息，做到“耳聪目明”的全方位监控。同时，还加强早上起床、放风、收风、午休、夜间等重点时段和放风场、禁闭室等重要部位的巡控，一旦发现异常，果断予以制止，并迅速查明原因，启动预案，及时清除隐患。截止目前，该所巡控民警及时将5起安全事故隐患清除在萌芽状态，确保了监所安全稳定。 - 答：困难：犯人刚进来情绪容易暴躁激动，长期羁押信或乎的犯人之间容滑悉易引发各种矛盾团冲。
建议：新进所羁押人员谈话，舒缓犯人情绪。羁押人员定期谈话，掌握动态，避免在押人员之间的打架斗殴。 - 答：看守所顾名思义，就是看守犯人的，应该稳住犯人情绪，不要过激行为，按章程办事
- 答：一是对入监人员及物品在“入口”安全检查不严格。检查本是一项严肃工作，而有些民警却让留所服刑罪犯进行“操作”，因检查不严格，致使监室存有在押人员可用来自残、自杀的违禁品和一闷中些身患重大疾病确实不能关押的人员也被收押。
二是对监内安全检查和值班巡视执行不严。看守制度明确规定，对监室及安全防护设施要定期检查，及时消除隐患。而有些看守所对监内安全检查不严格规范，如：常规检查时间不固定，常由领导个人意识决定。
三是违反有关劳动制度规定。在劳动场地没有防范措施和足够工作人员看管，使在劳动中出现了人员暗藏危险物品和乘机脱逃事件。
四是对在押人员出所看病控制不严。有些看守所对可以不出所看病在押人员，办理出所看病手续；对一启搏些出所看病的重病号，不给其戴械具，并安排留所服刑罪犯进行看护，留下安全事故隐患。
看押对象
根据《看守所条例》十条看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的；
（三）怀孕或悄罩祥者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
以上内容参考：
问：看守所调研项目课题有哪些
- 答：关于看守所调研项目课题，根据笔笑铅者了解，可以有如下几种可能的课题：1）看守所犯罪人员的心理、行为及思想特征分析；2）看守所管理体制下的矫正与教育措施对犯罪人员改造的影响；3）看守所管理水平的评估与优化；4）看守所与相关执法机关的协闷态作与配合；5）碰罩好看守所人权保障与监管体制的完善。各课题涉及范围不同，但都与看守所管理与犯罪预防、打击息息相关，成为社会关注的热点问题。
问：看守所民警廉洁风险点及防控措施
- 答：看守所是对罪犯和犯罪嫌疑分子临时兆庆羁押的场所，由灶猜唯公安部统一领导，看守所民警出现贪腐问题，可以直接向上级公安机关反映或向当地检察院检举隐培揭发。
