一、安全护理与护理纠纷防范的探讨（论文文献综述）
冯海珊[1]（2021）在《急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单的制定及临床应用研究》文中提出目的:（1）构建急性酒精中毒“三无”患者安全管理评价条目,编制《急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单》。（2）探讨《急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单》临床应用效果。方法:（1）通过文献检索、临床经验分享,成立项目专家小组,制定《急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单》初稿,运用德尔菲专家咨询法（Delphi法）对条目进行筛选,形成《急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单》终稿。（2）采用类实验研究法,选取某市某综合性三级甲等医院2018年7月-2018年12月和2019年7月-2019年12月两段时期就诊急诊抢救室的急性酒精中毒“三无”患者作为研究对象,共357例。对照组（181例）为2018年7月至2018年12月进行常规管理方法护理,实验组（176例）为2019年7月至2019年12月在对照组基础上增加使用《急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单》。分析、比较两组急性酒精中毒“三无”患者在抢救室治疗期间的不良事件/未造成伤害的异常事件发生率及患者对急诊抢救室护理的满意度。结果:（1）《急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单》德尔菲专家咨询的协调系数为0.025（P<0.00）,变异系数为0.000～0.128,满分比均>40%,专家对核查单条目的一致性和认同度相对较高,意见基本趋于一致,协调性良好。（2）实验组患者的不良事件/未造成伤害的异常事件发生率明显低于对照组。其中,财务纠纷发生率由实施前35.4%下降至8.5%,差异具有统计学意义（χ2=38.7,P<0.001）;患者安全发生率由实施前55.8%下降至27.3%,差异具有统计学意义（χ2=43.8,P<0.001）;医护人身安全的不良事件/异常事件发生率由实施前75.1%下降至48.3%,差异具有统计学意义（χ2=28.7,P<0.001）;医疗纠纷发生率由实施前7.73%下降至1.14%,差异具有统计学意义（χ2=11.5,P<0.001）;护理纠纷发生率由实施前4.42%下降至0.57%,差异具有统计学意义（χ2=11.3,P<0.05）;安全管理不良事件/异常事件的发生率由实施前13.3%下降至1.7%,差异具有统计学意义（χ2=17.4,P<0.001）。（3）实验组患者对护士的护理满意度（95.5%）高于对照组（74%）,差异有统计学意义（P<0.001）。结论:（1）本研究所编制《急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单》专家认同度和一致性较高,协调性好。可作为急诊急性酒精中毒“三无”患者安全管理临床工具。（2）《急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单》降低了患者不良事件/异常事件的发生率,提高患者对护士的护理满意度,可在临床实践中推广应用。
李丹妮[2]（2020）在《急诊科护理纠纷的原因分析及防范对策》文中提出目的分析急诊科发生护理纠纷的主要原因,并设计出相应的防范对策。方法分析对象为我院急诊接收的患者,将2017年1月至2018年1月接收的500例患者归纳入对照组,将2018年2月至2019年2月接收的500例患者纳入试验组。试验组分析护理纠纷发生的原因并实施防范方案,而对照组仅实施常规护理流程,比较两组护理质量。结果与对照组相比,试验组护理纠纷发生率、护理投诉率均得以显着降低,同时患者护理满意度显着提升,组间差异有显着性（P <0.05）。结论针对急诊科护理纠纷的原因予以相应的防范对策,可将护理纠纷显着减少,提升护理质量。
杨秋萍[3]（2017）在《护理纠纷对医疗工作进展的影响》文中指出目的探讨护理纠纷干预对医院医疗工作顺利开展的影响。方法选取2014年1月—2015年11月发生的50例护理纠纷情况进行研究,分析护理纠纷干预对医疗工作顺利开展的影响。结果通过分析对比干预前及干预后护理纠纷情况,护理纠纷干预后医院护理纠纷显着减少（P<0.05）,其中造成护理纠纷主要原因为护理观察不到位。此外,护理人员工作年限可对纠纷发生率造成较大影响,610年护士护理纠纷情况显着低于15年护士护理纠纷发生情况（P<0.05）。结论应加强在职培训工作,提高医护人员整体素质,并实施护理纠纷干预,可降低医院护理纠纷发生率,加强护理质量管理,有效防范护理纠纷,保障相关医疗工作顺利开展。
李爱英[4]（2017）在《浅析产科护理纠纷因素及防范对策》文中研究说明目的分析产科护理纠纷因素及防范对策。方法回顾该院产科2015年1—12月接收698例产妇的临床资料,分析护理纠纷发生的影响因素,提出对应的防范对策。结果 2015年1—6月护理纠纷发生率为4.5%,7—12月落实防范对策后,护理纠纷发生率降低至0.6%。结论针对产科护理纠纷因素提出对应的防范措施,可以有效避免护理纠纷的发生。
杨立群[5]（2017）在《儿科常见护理纠纷原因及防范措施的研究现状》文中进行了进一步梳理随着医疗体制改革的不断深化与发展,医疗行业成为高风险行业。护理工作首当其冲,儿科护理工作因其面对患病人群的特殊性导致相对其他科室风险存在因素更为突出。通过对儿科护理中危险因素及防范措施现状的研究,结合临床实际总结概括引起儿科护理纠纷的原因,提出相应的防范措施。从而避免儿科存在的危险因素,提高儿科的护理质量,避免护患纠纷的发生。
樊婕,陆民[6]（2017）在《护理纠纷发生的原因及防范措施》文中提出目的为了改善医疗纠纷现状,降低护理风险,营造一个正常有序的健康医疗环境,从而探讨有效防范和处理医疗护理纠纷的对策,杜绝差错事故的发生,减少护患纠纷,提高护理质量。方法通过从患者、医护人员、医疗环境等多方面的安全隐患的诱发因素进行分析,综合讨论,从而制定相应的防范对策。结果患者自身素质不高。对疾病的预期值过高、护理人员专业知识欠缺、操作技能不熟练和不规范、法律意识淡薄是护理风险发生的主要因素。结论加强护理人员的"三基"培训,提高业务素质,强化道德教育和法律意识培养良好慎独修养和沟通能力,是提高护理安全的保证。
乙玉莲[7]（2016）在《产科护理工作的护理纠纷及防范对策》文中研究表明目的探讨产科护理工作的护理纠纷发生原因,提出防范对策,避免护理纠纷的发生。方法将我院2015年3月至2016年3月收治的产科患者作为研究对象,调查护理纠纷发生的原因,对预防的对策进行整理和总结。结果发现引起纠纷的主要有护理人员专业护理知识不够,护患沟通不到位,护理人员态度问题,护理人员法律意识淡薄、等方面原因,并采用相应对策,进行有效预防。结论若想要处理好护患关系,保证母婴安全,最根本的方法是护理纠纷的及时预防与解决。
华彩群[8]（2016）在《体检中心护理纠纷潜在因素分析与防范措施》文中研究表明目的对体检中心护理纠纷的潜在因素及防范措施进行分析。方法先对体检中心护理纠纷潜在因素进行分析,在此基础上提出相应的防范对策。结果体检中心工作人员的综合素质、护理质量等均有所提高。结论对于体检中心护理存在的纠纷现象,只有深入分析潜在因素,并采取有效的防范方法,才能最大限度地预防护理纠纷发生。
叶雅俊[9]（2016）在《急诊科精神障碍患者护理纠纷的防范》文中认为目的:探讨急诊科精神障碍患者护理纠纷的防范措施。方法:对浙江省金华市第二医院急诊科2013年1月2015年1月发生的精神障碍患者护理纠纷进行回顾性分析,找出引起纠纷的原因,并提出有建议性的防范对策,减少浙江省金华市第二医院急诊科精神障碍患者护理纠纷的发生情况。结果:浙江省金华市第二医院急诊科在2013年1月2015年1月共发生精神障碍患者护理纠纷20起,其中6起属于安全管理不到位、5起属于服务态度问题、3起属于工作无责任心及6起属于患者及其家属原因。结论:加强急诊科精神障碍患者的安全护理管理,提高护理人员的责任心与服务意识,强化护理人员的专业素质与技能,改善急诊科的护理质量,能够有效降低护理纠纷的发生。
范红梅[10]（2014）在《精神科病房护理纠纷的原因及管理策略》文中研究指明由于精神科护理的特殊性及艰巨性,故发生护患纠纷的机率较高。护理纠纷的发生,不仅影响社会和谐,也给护理人员带来一定的不安全感。对精神科护理纠纷原因进行分析,采取针对性预防措施,提高护理质量,提高医院社会形象有重要意义。
二、安全护理与护理纠纷防范的探讨（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、安全护理与护理纠纷防范的探讨（论文提纲范文）
（1）急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单的制定及临床应用研究（论文提纲范文）
| 中英文缩略词表 |
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 研究背景与立题依据 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.3 研究问题 |
| 1.4 研究目的 |
| 1.5 研究意义 |
| 2 研究理论框架 |
| 2.1 操作性定义 |
| 2.2 理论框架 |
| 2.3 研究假设 |
| 2.4 科研质量控制 |
| 2.5 科研伦理 |
| 2.6 研究技术路线图 |
| 第一部分 《急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单》的编制 |
| 1 文献分析 |
| 2 编制核查单初稿 |
| 3 德尔菲专家咨询(Delphi法) |
| 4 讨论 |
| 5 结论 |
| 6 研究的创新性与局限性 |
| 第二部分 《急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单》的临床应用 |
| 1 研究设计 |
| 2 研究对象 |
| 3 研究方法 |
| 4 结果 |
| 5 讨论 |
| 6 本研究对临床实践与未来研究的启发 |
| 参考文献 |
| 附录1:急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单专家咨询表(第一轮) |
| 附录2:急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单专家咨询表(第二轮) |
| 附录3:核查单终稿 |
| 附录4:改进前记录单 |
| 综述 急性酒精中毒“三无”患者安全管理的风险因素及对策研究进展 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（2）急诊科护理纠纷的原因分析及防范对策（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 一般资料 |
| 1.2 方法 |
| 1.3 评价指标 |
| 1.4 统计学方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
（3）护理纠纷对医疗工作进展的影响（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 一般资料 |
| 1.2 方法 |
| 1.3 观察指标 |
| 1.4 统计学分析 |
| 2 结果 |
| 2.1 护理纠纷干预前后对比 |
| 2.2 护理工作年限对比 |
| 3 讨论 |
（4）浅析产科护理纠纷因素及防范对策（论文提纲范文）
| 1 临床资料 |
| 2 产科护理纠纷因素及防范对策 |
| 2.1 产科护理纠纷因素分析 |
| 2.1.1 护患沟通不到位 |
| 2.1.2 护理人员态度差 |
| 2.1.3 护理人员专业能力不足 |
| 2.1.4 护理人员法律意识薄弱 |
| 2.2 防范对策 |
| 2.2.1 健全医院管理制度 |
| 2.2.2 提高护理人员的专业能力 |
| 2.2.3 增强护理安全意识 |
| 2.2.4 提高护理人员的个人素质 |
| 3 讨论 |
（5）儿科常见护理纠纷原因及防范措施的研究现状（论文提纲范文）
| 0 引言 |
| 1 儿科护理纠纷现状 |
| 1.1 护理纠纷事件不断上升 |
| 1.2 护患双方对护患关系所持态度不一 |
| 1.3 护士和患者在护患纠纷的认知上存在差异性 |
| 2 儿科常见护理纠纷原因分析 |
| 2.1 护士自身原因 |
| 2.1.1 与患者沟通不到位 |
| 2.1.2 对待患者态度不严谨, 责任心不强 |
| 2.1.3 护理队伍年轻化, 学历水平及操作技能参差不齐 |
| 2.2 护士以外的原因 |
| 2.2.1 医疗费用问题 |
| 2.2.2 患儿与家属的问题 |
| 2.2.3 社会问题 |
| 3 相应的防范措施 |
| 3.1 护士方面原因引起的纠纷防范措施 |
| 3.1.1 在院内建立良好的护患关系 |
| 3.1.2 培养护士良好的医德修养, 对护士自身问题加以纠正 |
| 3.1.3 建立高素质、稳定的儿科护理队伍, 提高护士的专业技能 |
| 3.2 护士以外原因引起的纠纷防范措施 |
| 3.2.1 建立完善的收费制度 |
| 3.2.2 做好全程的健康教育 |
| 3.2.3 完善各种规章制度, 严格制度管理, 重视制度落实[17] |
（7）产科护理工作的护理纠纷及防范对策（论文提纲范文）
| 0 引言 |
| 1 产科护理纠纷的原因分析 |
| 1.1 护理人员缺乏专业护理知识。 |
| 1.2 护患沟通不到位。 |
| 1.3 护理人员服务态度较差。 |
| 1.4 护理人员法律意识淡薄。 |
| 2 产科护理纠纷的防范对策 |
| 2.1 提高护理人员的业务水平。 |
| 2.2 加强法制观念, 提高护理安全意识。 |
| 2.3 增强服务意识, 加强护患沟通。 |
| 2.4 加强宣传教育。 |
| 3 结论 |
（9）急诊科精神障碍患者护理纠纷的防范（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 一般资料 |
| 1.2 方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 3.1 引起护理纠纷的原因 |
| 3.2 防范措施 |
（10）精神科病房护理纠纷的原因及管理策略（论文提纲范文）
| 1 护理纠纷产生的原因 |
| 1.1 医院方面 |
| 1.1.1 护士未能履行告知义务 |
| 1.1.2 护士服务态度引起的护理纠纷 |
| 1.1.3 护理核心制度落实不到位 |
| 1.1.4 护理文件书写不规范 |
| 1.1.5 收费问题引发护理纠纷 |
| 1.2 患者方面 |
| 1.2.1 患者及家属维权意识增强 |
| 1.2.2 患者及家属不遵守医院的规章制度 |
| 1.3管理因素 |
| 2 护理纠纷的防范措施 |
| 2.1 |
| 2.2 履行告知义务《医疗事故处理条理》第11条规定: |
| 2.3 加强护士专业技能培训及职业道德教育 |
| 2.4 执行医院规章制度和护理操作规程 |
| 2.5 加强质量控制, 规范护理文件书写 |
| 2.6 开展护理品管圈, 实施优质护理服务 |
| 2.7 加强病房巡视, 增进护患沟通 |
| 2.8 加强护士长的管理工作, 减少纠纷 |
| 2.9 规范收费行为, 增加收费透明度 |
四、安全护理与护理纠纷防范的探讨（论文参考文献）
- [1]急性酒精中毒“三无”患者安全管理核查单的制定及临床应用研究[D]. 冯海珊. 福建医科大学, 2021(02)
- [2]急诊科护理纠纷的原因分析及防范对策[J]. 李丹妮. 中国医药指南, 2020(35)
- [3]护理纠纷对医疗工作进展的影响[J]. 杨秋萍. 外科研究与新技术, 2017(03)
- [4]浅析产科护理纠纷因素及防范对策[J]. 李爱英. 中国卫生产业, 2017(24)
- [5]儿科常见护理纠纷原因及防范措施的研究现状[J]. 杨立群. 世界最新医学信息文摘, 2017(60)
- [6]护理纠纷发生的原因及防范措施[J]. 樊婕,陆民. 现代医学与健康研究电子杂志, 2017(01)
- [7]产科护理工作的护理纠纷及防范对策[J]. 乙玉莲. 世界最新医学信息文摘, 2016(96)
- [8]体检中心护理纠纷潜在因素分析与防范措施[A]. 华彩群. 湖南中医药大学学报2016/专集：国际数字医学会数字中医药分会成立大会暨首届数字中医药学术交流会论文集, 2016
- [9]急诊科精神障碍患者护理纠纷的防范[J]. 叶雅俊. 中医药管理杂志, 2016(13)
- [10]精神科病房护理纠纷的原因及管理策略[J]. 范红梅. 中国民康医学, 2014(23)