一、经济管理学科英文现刊导读（论文文献综述）
赵金环,于淼[1]（2021）在《2013—2020年高校学报更名调查及分析》文中研究表明【目的】分析高校学报的整体现状,并调研2013—2020年高校学报的更名情况,以期为高校学报更名提供数据支撑。【方法】依托维普中文科技期刊数据库,从宏观角度统计分析高校学报的更名情况,利用国家新闻出版署官方网站具体分析高校学报更名事项,采用文献调研法和类比法分析高校学报更名后面临的问题和发展措施。【结果】高校学报更名时有发生,且高校学报更名比例略高于学术期刊总体的更名比例。根据更名原因将高校学报更名分为被动更名和主动更名,其中因主管、主办单位等变更引起的学报"被动更名"占更名学报总量的59.1%,学报为转型升级、谋求发展对刊名、业务范围等的"主动更名"占40.9%,是学报特色化、精品化发展的一种策略。从主办单位及出版语种、出版周期、学科分布、地域分布、更名频次等角度分析学报的主动更名情况。从主动更名学报的四大阵营来看:主办单位的整体学术水平影响期刊的学术水平;双月刊所占比例最大;更名学报主要集中在社科、医药领域,自然科学领域较少;更名学报的地域分布不均衡;频繁更名不利于期刊的稳定发展,且存在一定的负面效应。【结论】更名不是期刊的唯一出路,且更名不应该是学报的结束,而应该是期刊新的开始。
葛微[2]（2019）在《基于元分析的情绪智力与工作绩效关系研究》文中提出员工的工作绩效问题一直是学术界和实务界关注的焦点。20世纪90年代,随着情绪智力概念的提出,情绪智力与工作绩效的关系问题成为了人力资源领域研究的热点。目前为止,学术界已经积累了大量关于二者关系的实证研究文献。但是由于研究情境的不同,使得研究结果并不一致,甚至出现了研究结果完全相悖的情况。这样的情况不利于研究者对二者关系问题进行进一步的探索,同时也不利于指导组织实践活动。基于此,本研究选用元分析的方法,对前人的研究成果进行了汇总再分析,试图理清情绪智力与工作绩效的关系,同时探索了职业类型对二者关系的调节效应。本研究纳入了 2002-2018年共79篇情绪智力与工作绩效的实证研究文献,选取相关系数作为效应值,通过合并效应值的方法得出情绪智力与工作绩效的一般性结果。同时验证了情绪智力和工作绩效维度分效应的关系值。另外,将纳入研究文献的研究群体分为公务员、服务业从业人员、管理者、护士、教师、军人、销售、专业技术人员八大职业。利用亚组分析对职业类型进行调节效应检验。研究结果显示:（1）情绪智力与工作绩效呈高度显着正相关关系（r=0.481）。情绪智力是工作绩效重要的前因变量,对工作绩效起着重要的预测作用。（2）能力情绪智力与任务绩效呈高度显着正相关（r=0.420,P＜0.001）;能力情绪智力与周边绩效呈高度显着正相关关系（r=0.438,P<0.001）;特质情绪智力与任务绩效之间呈中度显着正相关关系（r=0.369,P＜0.001）;特质情绪智力与周边绩效之间呈高度显着正相关（r=0.482,P＜0.001）。（3）职业类型在情绪智力和工作绩效的关系中调节效应显着。其中护士和公务员两个职业类别对二者关系的调节效应最大（r=0.571,p<0.001）;军人群体对二者关系的调节效应最小（r=0.313,p<0.001）。本研究结果理清了情绪智力与工作绩效之间的关系,并且验证了职业类型的调节效应,为今后研究者们深入研究二者关系提供了新的思路,同时为提升员工工作绩效提出了切实可行的建议。
蒋惠莉[3]（2016）在《百年学府的一盏明灯》文中认为2016年4月8日,是一个值得庆贺的日子,这一天,西安交通大学将迎来建校120周年暨迁校60周年双甲子校庆。观看了西安交大宣传片《百年薪火》,聆听了交大主要领导充满情感的相关情况介绍,参观了西安交大西迁纪念馆,阅读着那一组组令人惊讶、振奋的文字和数据:"西安交通大学为我国最早兴办的高等学府之一,其前身是1896年创建于上海的南洋公学,经过百余年的发展,已成为一所具有理工特色、涵盖理、
刘敏[4]（2014）在《浅议提高高校图书馆现刊阅览室人流量的策略》文中提出简述了高校图书馆现刊阅览室的基本形式、主要特点与承载使命,分析了影响高校图书馆现刊阅览室人流量的主要因素,探讨了提高高校图书馆现刊阅览室人流量的策略与方法,包括营造舒适宜人的阅读环境、提供丰富多样的刊物、建立以人为本的服务模式等。
温年芳[5]（2012）在《系统中的戏剧翻译 ——以1977-2010年英美戏剧汉译为例》文中研究表明翻译研究在过去半个多世纪已经有了长足的发展，在中国整体的翻译研究已经跨越了以往规约性的研究后，国内的戏剧翻译研究仍主要局限于规约性的研究视角。因此，本研究拟将1977-2010年的英美戏剧汉译视作翻译文学的一个子系统，以多元系统论和文学操控论为主要理论框架，引入系统中的戏剧翻译这一视角，考察这一时期的英美戏剧汉译受哪些因素的制约，又受到哪些操控和改写以确保其译介的合法性，它对译入语文化又产生何种建构作用，并考察该阶段英美戏剧汉译剧库的变化、剧库地位的异同、并尝试解释其异同。全文分为五章。绪论部分交待论文的选题定位、选题理据、理论基础、研究问题、研究意义、研究对象和研究方法。第一章回顾了已有的戏剧翻译研究成果和局限：研究者以语言学、语用学、德国功能学派翻译理论、解构翻译理论和文化学派的翻译理论等为理论依据，围绕“可表演性”（“performability”）、“上口性”（“speakability”）、“动作文本或潜台词”（“subtext”）和“戏剧翻译策略”进行探讨；这反映出国内目前戏剧翻译研究的现状和不足主要有两点：一是已有的研究以规约性戏剧翻译研究为主，二是1977-2010年英美戏剧汉译史研究的缺失。第二章介绍了1949-2010年的英美戏剧汉译概况，以初步呈现新中国成立以来的英美戏剧汉译全貌。第三章着眼于1977-1989年的英美戏剧汉译，分析它们如何被操控和改写以适应译入语社会、剧作家剧库地位的不同及原因、以及它们对本土戏剧的建构作用。第四章对1990-1997年的英美戏剧汉译数量陡降的原因进行分析，探讨其赞助体系的变化、其原因、其表现及其对英美戏剧汉译子系统的影响。第五章对1998-2010年的英美戏剧汉译子系统所受的操控及翻译选材的经典化和多元化进行分析。结语总结了本研究的发现及已有戏剧翻译研究的不足，指出系统视角对戏剧翻译研究的必要性，戏剧翻译史也是一部操控史和改写史，英美戏剧汉译所受的操控和改写，比规约性的研究更能影响英美戏剧汉译子系统的全貌。
常洪亮[6]（2012）在《中国管理类期刊国际化路径和模式研究》文中指出学术期刊是科研成果最直接的发表渠道,有着传播学术成果,从而引领学术发展的作用。当前,以《管理科学学报》为代表的一批管理类期刊已经获得了管理学界的认同。但是,其学术影响限于国内,在国际上影响相当有限。为进一步提升中国管理类期刊在国际上的学术影响力,实现国际化是必不可少的。而国际化的重要标志就是被SCI等权威检索工具收录。本文通过分析国际顶级的管理科学期刊的学术定位、学术成果特点、发文文种、载文量、主办单位、编委情况、期刊运作方式等信息总结出《管理科学学报》被SCI检索的路径,从而为以《管理科学学报》为代表的中国管理类期刊的国际化探寻必要的路径。论文首先对管理学科国际顶级期刊的现状和评价标准进行了分析,研究了国际国内顶级期刊的语种、出版周期、载文量、期刊定位和栏目设置等主要指标。选取了若干期刊进行了比较,并着重将《管理科学学报》与《Management Science》在期刊宗旨与定位、编委情况、审稿流程、出版周期、代表性文章等方面进行了详细对比。得出《管理科学学报》与国际顶级管理学期刊的差距,并结合研究成果提出了改进措施,从而勾画出了《管理科学学报》被SCI检索的路径,为中国管理类期刊国际化模式的探寻提供有益的尝试。
普菁平[7]（2011）在《中文现刊分类排架新探》文中研究说明主要介绍了清华大学经济管理学院图书馆对中文现刊进行分类排架所采用的一种新方法,在分类标引的基础上,将中文现刊分为核心刊区、学报区、一般专业刊区、非学术刊区四大区域,并用"分类号+种次号+架位号"作为索刊号来定位刊物,并对此种排架方式的思路形成、具体实施过程、优势与不足进行了讨论。
严丹,胡礼忠[8]（2010）在《高校图书馆外文电子资源利用率调查及优化探讨——以上海外国语大学图书馆为例》文中认为本研究以上海外国语大学图书馆为例,对其目前已购买的外文电子资源的利用率展开调查,从各个数据库的年度使用量、期刊下载量、年度使用量变化、相似数据库使用比较等层面进行量化统计分析,进而对提高外文电子资源利用率的优化措施加以探讨。
赵静娟,郑怀国,谭翠萍,邱琳[9]（2009）在《中文期刊全文数据库的评价研究——以清华同方和重庆维普为例》文中研究说明本文介绍了国内对数据库评价指标体系的研究情况,选取普遍使用的数据库内容、检索系统及其功能、数据库使用情况和服务等指标,对两大中文期刊数据库:清华同方的《中文期刊全文数据库》和重庆维普的《中文科技期刊数据库》进行比较研究。
李永卉[10]（2009）在《高校纸质外文期刊利用现状的分析与研究——以安徽师范大学图书馆为例》文中研究表明以安徽师范大学图书馆为例,介绍了目前高校纸质外文期刊的利用现状,分析了外刊利用率低的原因,探讨了提高外刊利用率的对策。
二、经济管理学科英文现刊导读（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、经济管理学科英文现刊导读（论文提纲范文）
（1）2013—2020年高校学报更名调查及分析（论文提纲范文）
| 1 研究方法和数据来源 |
| 1.1 研究方法 |
| 1.2 数据来源 |
| 2 高校学报更名情况调查与分析 |
| 2.1 高校学报核刊与普刊更名分析 |
| 2.2 高校学报“被动更名”与“主动更名”分类分析 |
| 2.3 主动更名学报的现状 |
| (1) 主办单位及出版语种。 |
| (2) 出版周期。 |
| (3) 学科分布。 |
| (4) 地域分布。 |
| (5) 更名频次。 |
| 3 主动更名启示与建议 |
| 4 结语 |
| 作者贡献声明: |
（2）基于元分析的情绪智力与工作绩效关系研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 研究目的与研究意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 主要内容与技术路线 |
| 1.3.1 主要内容 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 1.4 创新点 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 情绪智力研究评述 |
| 2.1.1 情绪智力的定义 |
| 2.1.2 情绪智力模型 |
| 2.1.3 情绪智力的测量 |
| 2.2 工作绩效研究评述 |
| 2.2.1 工作绩效的定义 |
| 2.2.2 工作绩效的维度 |
| 2.3 情绪智力与工作绩效关系的研究综述 |
| 3 研究假设与理论模型 |
| 3.1 情绪智力与工作绩效关系假设 |
| 3.2 职业类型的调节作用假设 |
| 3.3 理论模型 |
| 4 研究设计 |
| 4.1 元分析方法 |
| 4.1.1 元分析方法简介 |
| 4.1.2 CMA统计软件 |
| 4.2 数据收集与处理 |
| 4.2.1 文献检索与收集 |
| 4.2.2 文献筛选与纳入标准 |
| 4.2.3 文献特征编码 |
| 5 结果分析 |
| 5.1 发表偏倚分析 |
| 5.2 异质性检验 |
| 5.3 主效应假设检验 |
| 5.3.1 情绪智力与工作绩效关系的总效应检验 |
| 5.3.2 情绪智力与工作绩效维度关系的分效应检验 |
| 5.4 职业类型在情绪智力与工作绩效关系中的调节作用 |
| 5.5 敏感性分析 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 研究结果讨论 |
| 6.1.1 情绪智力与工作绩效的关系结果讨论 |
| 6.1.2 职业类型的调节效应结果讨论 |
| 6.2 管理启示 |
| 6.2.1 在工作分析中加入对员工情绪智力的要求 |
| 6.2.2 重视情绪智力在人员招聘和选拔中的作用 |
| 6.2.3 建立情绪智力培训体制 |
| 6.3 研究局限与未来展望 |
| 参考文献 |
| 附录A |
| 作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 学位论文数据集 |
（4）浅议提高高校图书馆现刊阅览室人流量的策略（论文提纲范文）
| 1 高校图书馆现刊阅览室概述 |
| 1.1 基本形式 |
| 1.2 主要特点 |
| 1.3 主要任务 |
| 2 影响高校图书馆现刊阅览室人流量的主要因素 |
| 2.1 阅读环境 |
| 2.2 刊物种类 |
| 2.3 服务模式 |
| 3 提高高校图书馆现刊阅览室人流量的策略方法 |
| 3.1 营造舒适宜人的阅读环境 |
| 3.2 提供丰富多样的刊物种类 |
| 3.3 打造以人为本的服务模式 |
| 4 结语 |
（5）系统中的戏剧翻译 ——以1977-2010年英美戏剧汉译为例（论文提纲范文）
| 致谢 摘要 Abstract 绪论 |
| 一、 选题定位 |
| 二、 选题理据 |
| 三、 理论基础 |
| 四、 研究方案 |
| （一） 研究问题 |
| （二） 研究意义 |
| （三） 研究对象 |
| （四） 研究方法 |
| （五） 时间范畴、阶段划分 第一章 翻译研究与戏剧翻译研究 |
| 第一节 翻译理论视角下的戏剧翻译研究 |
| 一、 语言学翻译理论与戏剧翻译 |
| 二、 德国功能学派翻译理论与戏剧翻译 |
| 三、 语用学翻译理论与戏剧翻译 |
| 四、 解构主义翻译理论与戏剧翻译 |
| 五、 文化学派翻译理论与戏剧翻译 |
| 第二节 戏剧翻译主题研究综述 |
| 一、 “可表演性” |
| 二、 “上口性” |
| 三、 动作文本/潜台词 |
| 四、 戏剧翻译策略 |
| 第三节 英美戏剧翻译研究的现状与不足 第二章 1949 年-2010 年的英美戏剧翻译概况 |
| 第一节 建国初 17 年、“文革”时期的英美戏剧翻译 |
| 第二节 1977-2010 年英美戏剧翻译概况 第三章 系统中的英美戏剧翻译（1977-1989）：操控、改写和建构 |
| 一、 意识形态的转变 |
| 二、 戏剧诗学的变化 |
| 三、 赞助体系的变化 |
| 四、 翻译选材的变化 |
| （一） 莎剧经典库 |
| （二） 进步戏剧作家作品库 |
| （三） 新剧作家和剧作品库 |
| 1.王尔德之热 |
| 2.奥尼尔之热 |
| 3.密勒之滥觞 |
| 4.隐匿的英奇 |
| 5.英美荒诞剧 |
| 五、 英美戏剧翻译的文化建构作用 第四章 系统中的英美戏剧翻译（1990-1997）：操控、分化与缺失 |
| 一、 意识形态的转变 |
| 二、 戏剧诗学的变化 |
| 三、 赞助体系的变化 |
| （一） 赞助机构的分化 |
| （二） 赞助机构的对比 |
| 四、 翻译选材的异同 |
| 五、 建构的缺失 第五章 系统中的英美戏剧翻译（1998-2010）：操控、经典与多元 |
| 一、 意识形态的变化 |
| 二、 戏剧诗学的变化 |
| 三、 赞助体系的分化 |
| 四、 翻译选材的多元 |
| （一） 莎剧经典库：泛滥 |
| （二） 诺贝尔奖经典库：品特 |
| （三） 新剧作家和剧作品库：多元 |
| 1.对斯托帕德的新译介 |
| 2.对华裔剧作家的关注 |
| 3.对女戏剧作家的关注 |
| 4.直面戏剧、暴力、色情 |
| 五、 英美戏剧翻译的文化建构作用 结语 参考文献 附录 |
| 附录一 中国大陆核心期刊主题精确检索“戏剧翻译”结果 |
| 附录二 1977-2010 年中国大陆期刊刊载的英国戏剧剧本的译作 |
| 附录三 1977-2010 年中国大陆期刊刊载的美国戏剧剧本的译作 |
| 附录四 1977-2010 年英国戏剧汉译书目辑录（莎士比亚除外）（存目） |
| 附录五 1977-2010 年莎士比亚戏剧汉译书目辑录（存目） |
| 附录六 1977-2010 年美国戏剧汉译书目辑录（存目） |
| 附录七 1977-2010 年英美戏剧汉译书目辑录（存目） |
（6）中国管理类期刊国际化路径和模式研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 1.1 选题的背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究问题的提出 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.3 研究方法与研究内容 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 主要研究内容 |
| 第二章 SCI 及其选刊标准介绍 |
| 2.1 什么是 SCI、SSCI、JCR |
| 2.2 管理学科国际顶级期刊的评价标准 |
| 第三章 中国管理类期刊入选SCI/SSCI 现状与评价 |
| 第四章《管理科学学报》与《Management science》对比分析 |
| 4.1 期刊综合对比 |
| 4.1.1 期刊宗旨与定位对比 |
| 4.1.2 编委情况 |
| 4.1.3 审稿流程 |
| 4.1.4 刊文状况 |
| 4.2 发表文章对比 |
| 第五章 管理学期刊国际化模式探讨 |
| 5.1 管理科学学报进入 SCI 收录的路径分析 |
| 5.1.1 学报自身建设方面 |
| 5.1.2 英文子刊建设方面 |
| 5.1.3 期刊国际化方面 |
| 5.2 国内管理类期刊国际化的路径探讨 |
| 5.2.1 期刊学术质量的国际化 |
| 5.2.2 审稿人、编委的国际化 |
| 5.2.3 期刊作者的国际化 |
| 5.2.4 期刊读者与语种的国际化 |
| 5.2.5 编辑、校样、装帧、印刷等方面的国际化 |
| 5.2.6 期刊发行的国际化 |
| 5.3 本文不足与进一步的研究方向 |
| 附录 入围 SCI/SSCI 的管理类期刊及其特点 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）中文现刊分类排架新探（论文提纲范文）
| 1 中文现刊分类排架的文献综述 |
| 2 图书馆排架实践存在的问题 |
| 2.1 类目设置不全, 标引深度不够 |
| 2.2 同类刊的排列顺序混乱 |
| 2.3 采用“分类号+顺序号”作为现刊索刊号及刊架标识, 使用不便 |
| 2.4 期刊变化带来管理和利用上的不便 |
| 3 图书馆分区分类定位排架思路的形成 |
| 3.1 分类标引、按类排架、种次排序 |
| 3.2 分区排列 |
| 3.3 定位排架 |
| 4 具体实施步骤 |
| 4.1 分类标引 |
| 4.2 种次号的确定 |
| 4.3 分区排架 |
| 4.4 架位号排定 |
| 4.5 刊架标识的确定 |
| 4.6 相关检索工具的配备 |
| 5 效果评价 |
| 5.1 分区排架便于读者对馆藏重点期刊的利用 |
| 5.2 期刊的排架标识便于对不同来源期刊的管理 |
| 5.3 合理配置架位, 便于刊架空间的整体布局 |
| 6 讨论 |
（10）高校纸质外文期刊利用现状的分析与研究——以安徽师范大学图书馆为例（论文提纲范文）
| 1 安徽师范大学图书馆外文期刊的利用现状 |
| 2 外刊利用率低的原因及所反映出的问题 |
| 2.1 外刊利用率低的原因 |
| 2.1.1 外刊的读者面狭窄 |
| 2.1.2 外文数据库对纸质期刊的冲击 |
| 2.1.3 学科专业分布不合理 |
| 2.2 外刊利用率低所反映的问题 |
| 3 提高外刊利用率的对策 |
| 3.1 做好利用情况的统计工作 |
| 3.2 保证重点学科需要 |
| 3.3 订购高质量的刊物 |
| 3.4 做好外刊的深层次开发 |
| 4 结语 |
四、经济管理学科英文现刊导读（论文参考文献）
- [1]2013—2020年高校学报更名调查及分析[J]. 赵金环,于淼. 中国科技期刊研究, 2021(12)
- [2]基于元分析的情绪智力与工作绩效关系研究[D]. 葛微. 北京交通大学, 2019(01)
- [3]百年学府的一盏明灯[J]. 蒋惠莉. 延河, 2016(04)
- [4]浅议提高高校图书馆现刊阅览室人流量的策略[J]. 刘敏. 科技情报开发与经济, 2014(07)
- [5]系统中的戏剧翻译 ——以1977-2010年英美戏剧汉译为例[D]. 温年芳. 上海外国语大学, 2012(01)
- [6]中国管理类期刊国际化路径和模式研究[D]. 常洪亮. 天津大学, 2012(07)
- [7]中文现刊分类排架新探[J]. 普菁平. 农业图书情报学刊, 2011(11)
- [8]高校图书馆外文电子资源利用率调查及优化探讨——以上海外国语大学图书馆为例[J]. 严丹,胡礼忠. 外语电化教学, 2010(05)
- [9]中文期刊全文数据库的评价研究——以清华同方和重庆维普为例[J]. 赵静娟,郑怀国,谭翠萍,邱琳. 现代情报, 2009(10)
- [10]高校纸质外文期刊利用现状的分析与研究——以安徽师范大学图书馆为例[J]. 李永卉. 科技情报开发与经济, 2009(29)