脱贫攻坚调研报告问卷调查表

脱贫攻坚调研报告问卷调查表

问:公务员面试真题-让你组织一个“精准扶贫”的调研活动,你怎么组织?
  1. 答:分析:这是一道调查类组织管理面试试题,旨在收集、整理、分析贫困人口运顷、地区分布、贫困原因、脱贫思维、当地经棚袜济发展优势等信息,保证调查结果的真实性、准确性、科学性、全面链悄激性和调查工作的高效性,为决策的出台提供可靠的数据和资料,从而制定科学合理的规划。在答题方面,我们可以参考如下思路:
    第一,精准扶贫对于我们、推动和新型具有重大意义,有利于突出扶贫的针对性,保证真正贫困人口能够享受到政策的扶持,从思想上脱贫。
    第二,因为乡区地广且可能交通不便,且人口较多,而调查时间紧,所以可以成立一个调研团队,由乡长牵头,各村村委会均参考其中,将精准扶贫的调查活动通知到位,并确定好调查时间。
    第三,安排各调查人员具体落实,安排好,准备好相关的,登记被调查人对精准扶贫的建议、本村、村民小组、本户存在的脱贫障碍,及时汇总。在调查过程中,要确保调查的真实性,因此要做好监督工作,对于态度不端正的工作人员提出批评。
    第四,在信息汇总后,有针对性针对某村、村民小组提出精准扶贫方案,并将此方案公示于村,征求村民意见,以确保方案的科学合理性。
  2. 答:第一,成立组织好相纯唤衫关的人员,精准扶贫制定好调研的方案和路线,重点调研两不愁三保障和错评漏评。
    第二,组织调研链首的过程中安排好查看资料和实地入户相结合。确保调研的有效性
    第三,调研之后写好总结汇报,以便下一步如何脱贫攻坚做好准做腔备
问:如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用 脱贫攻坚 调研报告
  1. 答:加强农村基层党组织建设,充分发挥其在美好乡村建设中的领导核心作用 1、加强乡村党组织领导班子建设。重点选好配强乡镇、村党组织书记。选拔那些思想素质好、事业心责任感强、带头实干、熟悉农村社情民意、敢抓敢管、清正廉洁的干部,尤其是具有乡镇燃源肆工作经历的干部进入乡镇领导班子。按照思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”标准选拔村党组织书记,注重拓宽选人渠道,采取“两推一选”、“公推直选”、面向社皮轿会公开选拔、乡镇党委委派等方式产生村党组织书记。加强乡村干部后备人才队伍建设,注重从优秀村党组织书记、村委会主任、大学生村官、选调生中选拔和培裂液养乡镇领导干部。 2、进一步强化农村基层党组织功能。适应美好乡村建设的需要,按照有利于农村经济社会发展、充分发挥党组织作用、加强党员教育管理、扩大党组织工作覆盖面的原则,在坚持按地域、行政村为主设置党组织的基础上,积极探索按照中心村社区设立党组织,加大在农民专业合作社、专业协会、非公有制经济组织中建立党组织的力度。对符合设置党总支、党支部条件的中心村可按照有关要求及时调整组织设置,理顺规范行政村党组织与中心村党组织工作运行机制。强化组织管理、教育引导和协调服务功能,开展星级创评活动,促进乡村党组织和党员晋位升级。到2016年底前,努力使三星级以上的乡镇党委、村党组织分别达到85%以上,三星级以上农村党员达到90%以上。 3、加强中心村社区综合服务中心建设。坚持因地制宜、量力而行,把中心村社区综合服务中心建设纳入美好乡村建设总体规划。把党员活动室作为重要组成部分,确保有固定场所、有配套设施、有专人管理。充分发挥党组织的政治优势,整合教育、卫生、计生、文化体育等资源,统筹推进社会救助、医疗卫生、计划生育、社会治安、文化体育、法律服务等公共服务,提升综合服务效能。
问:“扶贫不应该养懒汉”,你对此有什么看法?
  1. 答:我认同这个说法。扶贫应该是帮助有上进心但是生活不富裕的人,而不是让他们不劳而获。
  2. 答:所谓授人以鱼不如授人以渔,义务式或自发性的扶贫,会让贫困户习以为常,变得更加依赖、懒惰。他们会认为不用做就有其他的国民帮助自己,仔肢段没必要浪费脑细胞和劳动力去改变什么,从而变成懒汉。所念誉以这句话是对的,与其这样扶贫倒不如带动贫困户动起手来,学知识学技能投入到生产工作中,那样才能慢慢的纠正饥散贫困,从而起到带贫增收的扶贫效用。
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