一、企业经济责任审计之我见(论文文献综述)
周彦廷[1](2021)在《基于Bow-tie模型的国有企业领导人离任审计风险控制研究 ——以镇江粮油为例》文中进行了进一步梳理
梁怡婧[2](2021)在《A卷烟厂经济责任审计风险及防控研究》文中认为
寇健[3](2020)在《县级领导干部经济责任审计评价指标研究 ——以M县为例》文中提出经济责任审计是根据中国实际发展情况建立的具有中国特色的审计类型。十九大后中央提出了完善国家治理体系的要求,经济责任审计在健全干部任免,推荐德才兼备的人才方面发挥着日益重大的作用。经济责任审计自二十世纪八十年代产生至今,在发展中逐步完善,但仍存在一些问题,比如对经济责任审计结果的运用不够重视,流于形式,指标的选取和评价有些片面,尤其是在地方党政机关,对审计对象及审计主体的关注度不够。同时,中央办公厅、国务院办公厅在2019年印发《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人经济责任审计规定》(以下简称《规定》),比较之前颁布的规定,存在一些变化和不同,对于审计内容只做了原则性规定,没有细则规定,有必要细化研究内容。基于此,本文在借鉴以往经济责任审计研究成果的基础上,结合实际审计案例,分析经济责任审计在理论及实践中的不足,希望为今后经济责任审计的发展提供一定借鉴。首先,文章论述了我国地方政府领导干部经济责任审计方面发展的基本情况,探寻经济责任审计过程中可能存在的一些问题并剖析成因。其次,依据重要性原则、定量指标与定性指标相结合原则等,使用层次分析法和模糊综合评价法对经济责任审计指标框架进行补充和完善,构建了县级领导干部经济责任审计评价指标体系,该体系包括7个准则层指标、40个指标层指标,从而能够准确、科学地评价地方领导干部履职情况及履职效果。然后,理论联系实务,以M县Y县长经济责任审计为案例,获取其任期内经济责任相关的详细数据资料,应用到设计出的指标体系当中,得出Y县长经济责任的具体结果。最后,分析结果,评价指标的应用效果,提出文章的最终结论,展望未来县级领导干部经济责任审计的发展趋势,期望助力今后地方政府领导干部经济责任审计的发展,推动经济责任审计机制的完善和健全。本文以县长经济责任审计进行研究具有一定可操作性和实践性,可以丰富地方党政领导干部经济责任审计的理论体系,优化县级以下的党政领导干部经济责任审计工作。
王小蕾[4](2020)在《新时代国有企业经济责任审计的探索与思考——以S公司为例》文中研究说明本文以新规颁布实施为契机,结合工作实际,分析新时代经济责任审计面临的新挑战和工作难点,阐述S公司前期经济责任审计工作中的实践经验,探讨国有企业内部经济责任审计创新发展的路径。
杜方正[5](2020)在《我国国有企业刑事合规制度研究》文中认为我国国有企业面对刑事法律风险防控的现实难题,在犯罪论实践上的首要反应,当属建立企业层面的刑事合规管理体系。上位法需求、合规制度的来源构成与行政监管要素是当前国有企业刑事合规制度的现实境遇。合规文本模式导致刑事合规风险识别的形式化、有效合规判定基准偏离刑事合规的预设轨迹以及法律程序性障碍影响刑事合规目的判定是国有企业刑事合规制度适用的主要问题。刑事合规本质上是由国家与企业出于保护企业合法权益之共同目的,采取的刑事实体、程序性及企业内部风险控制手段在内的各项管理运行机制与措施。建构与完善企业合规制度是维护企业正常生产经营与实现内部治理的潜在要求。国有企业开展刑事合规管理有着天然的法理基础与实践来源。风险刑法理论、情境预防理论以及刑法治理模式理论成为国有企业刑事合规研究不可或缺的理论依据。国家法层面的刑事合规、国有企业层面的刑事合规以及国资监管层面的刑事合规是国有企业三阶层刑事合规基本分类。国有企业刑事合规的必要性在于,国有企业是最为重要的合规主体,具有明显的法律拟制属性,刑事合规具有法治国企建设的内生动力。国有企业刑事合规的价值取向在于实现犯罪预防的目的。实现现代企业治理则属于国家和企业共同的价值目标。刑事合规制度的风险防控既力求避免国家法层面的刑事法律风险,也对企业层面的刑事合规风险识别与评估设置必要“警戒线”,不断探索适合自身的基础路径与合规风险传导机制。准确识别与评估刑事合规风险是国有企业刑事合规管理的关键。刑事合规风险的识别与评估以审计监督、监察监督与专项合规管理为基础路径,主要针对商业活动与生产经营中的贪污贿赂型刑事合规风险、职权型刑事合规风险与经营型刑事合规风险。在刑事合规风险传导基理上,刑事合规管理体系是刑事合规传导阻断机制的基准阀门,刑事合规风险传导具有不确定性与跳跃性的基本特性。常规型刑事合规风险传导与突发型刑事合规风险传导共同构成了国有企业刑事合规风险传导的标准化模式。国有企业刑事合规管理的行政监管逻辑起点体现在行政监管与刑事合规的零和博弈,两者难以调和的矛盾成为合规管理首要面对的难题。行政和解的引入具有法定意义结案机制的参考价值,是有效刑事合规前置径路的必经环节,更是刑事合规立足长远的借鉴之策。国有企业刑事合规管理的行政监管逻辑构造则表现于对国有企业多重风险治理体系的反思。毫无疑问,国有企业刑事合规上的突破与进展,必然需要对现有的刑事合规管理架构进行必要的整合与改造,创设与组建统一的综合性合规部门,统筹管理国有企业风险防控事项;合理协调监察与刑事合规职能关系,突出合规的前置刑事合规风险防控特征;突破西方产权理论束缚,完善国有企业高级管理人员特殊合规激励政策机制;突破反腐败、反欺诈和反贿赂刑事合规领域,以刑事罪状论构建刑事合规职能视阈。刑事合规制度是否有效且得到充分地遵守与执行,关键在于合规管理运行机制的有效与否。国有企业刑事合规管理的有效证成既遵循一般企业合规的客观规律,无一例外地围绕保证企业实现合法合规经营为根本目标。国有企业刑事合规制度的有效性证成紧紧围绕刑事合规制度正当化与刑事合规制度的开放性展开。流于形式的刑事合规管理更是对企业有限管理资源的浪费与实质阻碍。正在走向成熟与完善的国有企业刑事合规管理应当力求在法律逻辑与司法实践中回避“故步自封”与“因循守旧”。作为迅速发展的一门科学,刑事合规需要有“海纳百川”之气度和“兼容并蓄”的气魄,敢于尝试、能够突破,于正当化基础之上实现刑事合规制度的“行稳致远”。国有企业刑事合规旨在建立以反腐败、反贿赂为中心的重点领域合规管理与合规制度体系。通过引入预防商业贿赂合规失职罪的法律适用,反商业贿赂立法应坚持主体身份的一致性、合规体系的衔接性与资产保护的平等性等基本要素,以非自愿的排除性、出罪功能的自治性与追诉权的裁量性等维度构建刑事合规出入罪机制。刑事合规激励制度是国有企业建立与完善合规制度与体系的动因,也是“宽严相济”刑事政策在合规管理体系上的程序性展现。提倡依托行政与刑事合规激励新机制,激发“先行先试”国有企业在实现合规管理有效性与风险防控上有所突破与日臻完善,为全面推行企业合规制度奠定坚实环境基础与提供行动范本。
潘泽禹[6](2020)在《基于模糊综合评价法的S企业内部经济责任界定研究》文中进行了进一步梳理党的第十八届四中全会强调未来需要推进经济责任审计的全面覆盖,以此来增强国家对权力运行体系的监管以及制约。因此,我国审计署署长刘家义2014年针对审计工作进行分析后,提出将经济责任审计纳入到审计工作中,这一要求也一直延续至今。随后在2017年的时候,中共中央办公厅、国务院办公厅更是颁发了新的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》。由此可知国家对经济责任审计重视程度可见一斑。但是,在经济责任审计工作中,无论是在理论方面还是实践方面都有一个共同的难点:经济责任的界定与量化难。那么如何对经济责任进行量化,本文试图采用模糊综合评价法对其进行相关的研究与探索。本文首先从内部经济责任界定入手,然后引入模糊综合评价法并提出了基于模糊综合评价法的企业内部经济责任界定的最初构思。其次,在模糊综合评价法的基础上,得出定量指标及定性指标。然后运用专家咨询和层次分析相结合的方案,进而实现对特定指标权重的有效赋值。最后,通过模糊综合评价的方式,建立所需求的评价模型,进而获得最终的量化结果。通过前述分析,论文获得了下述的结论:其一,当前围绕内部经济责任界定方案的分析有很多不完善的问题,不管是指标选择还是详细的评价方法等,都有着相对较大的探索和发展的空间。第二,通过专家咨询以及层次分析相结合的方法,从而得出特定指标的权重参数,最终使所适用的评价程序较为简易、评价时间较为短暂,可以更加深入地听取专家意见,可以提升最终的评价精度。第三,论文在进行经济责任界定的过程中,将其划分成定量与定性两类指标,构建所需求的模糊综合评价模型。
张喆[7](2019)在《国有企业经济责任审计问题之我见》文中指出经济责任审计是我国改革开放以来为适应国内经济发展对国企人员选拔,监督和评价而出现的特有的审计种类,从早期的厂长离任经济责任审查发展而来,经历了30多年的发展,相关制度逐渐进步和完善,目前已形成对领导干部的任期,离任,专项等各环节经济责任和社会责任的全面检查的制度法规。2019年月15日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》(以下简称"规定"),明确了经济责任审计是中国特色社会主义审计监督制度的重要组成部分,加强了领导干部管理监督,促进了领导干部履职尽责、担当作为,对确保党中央令行禁止具有重要意义。本文通过对国有企业经济责任审计问题的实践,调研,和分析研究,希望能够进一步优化和完善国有企业经济责任审计机制,提升国有企业监管水平,更好的为国有企业的提升以及国家经济发展提供服务。
郑石桥,周敏李[8](2019)在《企业审计客体:一个理论框架》文中研究指明以经典审计理论为基础,提出一个能包容各类审计主体的企业审计客体理论框架。企业是基于以两权分离为实质的资源类委托代理关系而建构的组织,企业类资源委托代理关系中的代理人或企业类经管责任承担者,都是审计客体。在我国企业类资源委托代理关系中,共有六类审计客体:国有资产监督管理机构及其领导人、行业规制部门及其领导人、国有资本投资营运机构及其领导人、国有企业及其领导人、非国有企业及其领导人、企业内部单位及其领导人。
蒋斌[9](2018)在《国有企业K公司领导干部经济责任审计案例研究》文中研究说明随着国有企业改革的深化,其组织结构、经济活动呈现出多样化、复杂化的特征。国有企业领导干部手中的权利日益增长以及国有企业内部治理的不完善和监管的不到位等原因使得国有企业领导干部科学民主决策不到位和贪污腐败、违法违纪的现象时有发生。在此背景下,如何确保对国企领导干部进行有效监督和评价就显得尤为重要。经济责任审计作为一种监督、评价和鉴证领导干部履责情况的治理形式,是健全国有企业内部治理体制机制,维护国有经济健康稳步发展的必要手段。鉴于此,开展对国有企业领导干部经济责任审计案例研究在当下具有十分重要的意义。本文以国有企业K公司的领导干部经济责任审计项目为案例,立足于K公司的实际情况,以委托代理理论、公司治理理论、权力制衡理论作为理论基础,通过对K公司经济责任审计项目的准备、实施、报告及结果运用四个阶段的研究,并结合文献研究法、调查分析法、案例研究法、规范研究法等方法来分析K公司在开展经济责任审计活动中取得的成效和存在的不足,其中着重分析了K公司经济责任审计存在的问题,例如评价体系不健全、审计结果不公允、审计力量不足以及迎接新时代挑战准备不充分等,并结合实际对上述问题的成因进行了剖析,最后针对这些问题,结合K公司经济责任审计的政策、经验和得到的启示,总结出了优化K公司经济责任审计的相关措施,包括用新时代思想引领经济责任审计工作、构建科学的经济责任审计评价体系、加强审计结果的运用以及落实审计队伍的建设等。通过本文的研究,希望能促使K公司在今后的经济责任审计工作中不断转变审计思维、创新审计手段、拓展审计内容,从而提高审计质量,实现审计目标,使经济责任审计能充分发挥其对领导干部监督和评价的作用。同时,希望能为其他国有企业开展的经济责任审计工作提供一定的参考价值。
张宇[10](2019)在《烟草行业经济责任审计信息化研究》文中指出经济责任审计作为中国现代审计制度的重要组成部分,是实现国有资产保值增值的有效手段,是当前企业制度改进和完善中不可或缺的关键环节,也是推动企业规范管理,实现又好又快发展的重要途径。近年来,随着经济责任审计力度的加大,范围的扩展,内容的深化,质量的提高,方式的创新,经济责任审计所发挥的作用日益明显。烟草行业从成立之初就一直重视经济责任审计工作,随着审计全覆盖要求的提出也开始重新审视加强经济责任审计建设的重要意义。目前,经济责任审计工作已成为烟草行业监管的重要环节,成为提高管理水平的重要举措。但是,随着审计信息化的不断发展及产业改革的不断深化,给传统的审计观念、审计范围、审计方式方法都带来了巨大的挑战。只有快速高效的进行审计信息化建设才能适应不断变化的审计发展环境。基于这一实际情况,本文在深入研究经济责任审计、审计信息化及大数据审计的相关理论基础上,以实际参与案例为背景,详细的介绍了烟草行业经济责任审计信息系统的应用现状。对我国烟草行业经济责任审计信息化进行了详细分析,探讨了烟草行业在经济责任审计信息化应用中存在的问题。提出目前烟草行业在经济责任审计工作及信息化运用中存在独立性差、审计成果运用不充分;经济责任审计信息系统对时间敏感性较小,不能发挥审计免疫功能的作用;经济责任审计制度体系不够完善,信息共享水平低等缺点。接着就目前该经济责任审计信息系统存在的问题进行分析并提出相应的改进方案,具体包括完善烟草行业派驻机制、加大审计结果信息披露力度,建立实时审计系统,实施实时监督,形成动态管理,优化经济责任考核指标体系,增加信息资源共享,构建面向风险的云审计模型等。为推进烟草行业经济责任审计信息化建设,更好地保障国有资产保值增值发挥重要作用。
二、企业经济责任审计之我见(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、企业经济责任审计之我见(论文提纲范文)
(3)县级领导干部经济责任审计评价指标研究 ——以M县为例(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 文献综述 |
1.2.1 国外研究现状 |
1.2.2 国内研究现状 |
1.2.2.1 关于绩效审计的研究 |
1.2.2.2 关于经济责任审计的研究 |
1.2.2.3 关于县级党政领导干部经济责任审计的研究 |
1.2.3 研究述评 |
1.3 研究内容、方法与框架 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 研究框架 |
1.4 本文的创新点及局限性 |
1.4.1 本文的创新点 |
1.4.2 本文的局限性 |
第二章 相关概念界定及理论基础 |
2.1 相关概念 |
2.1.1 经济责任 |
2.1.2 经济责任审计 |
2.1.3 县级领导干部经济责任审计 |
2.2 领导干部经济责任审计理论基础 |
2.2.1 受托责任关系理论 |
2.2.2 人本管理理论 |
2.2.3 权力制衡理论 |
2.2.4 国家治理理论 |
第三章 县级领导干部经济责任审计评价指标体系的现状 |
3.1 我国县级领导干部经济责任审计的发展历程及取得成果 |
3.1.1 我国县级领导干部经济责任审计的发展历程 |
3.1.1.1 第一阶段(2000年——2004年) |
3.1.1.2 第二阶段(2005年——2010年) |
3.1.1.3 第三阶段(2011年以后) |
3.1.2 我国县级领导干部经济责任审计取得的成果 |
3.2 县级领导干部经济责任审计评价存在的主要问题 |
3.3 县级领导干部经济责任审计评价问题的成因分析 |
第四章 县级领导干部经济责任审计评价指标体系的构建 |
4.1 县级领导干部经济责任审计评价指标构建原则 |
4.2 县级领导干部经济责任审计评价指标的构建方法 |
4.2.1 层次分析法 |
4.2.2 模糊综合评价法 |
4.3 县级领导干部经济责任审计评价指标的具体内容 |
4.3.1 经济水平发展责任评价指标 |
4.3.2 经济政策制定和执行责任评价指标 |
4.3.3 经济事项决策责任评价指标 |
4.3.4 经济管理责任评价指标 |
4.3.5 廉洁从政责任评价指标 |
4.3.6 内部控制责任评价指标 |
4.3.7 环境保护和可持续发展责任评价指标 |
4.4 县级领导干部经济责任审计评价指标体系 |
第五章 经济责任审计评价指标体系在M县Y县长经济责任审计中的应用 |
5.1 背景介绍 |
5.1.1 地区经济和社会发展情况 |
5.1.2 贯彻执行国家宏观经济政策法规情况 |
5.1.3 重大项目投资管理和建设情况 |
5.1.4 财政财务收支情况 |
5.1.5 其他事项 |
5.2 指标体系具体应用分析 |
5.2.1 指标权重计算可行性分析 |
5.2.2 确定评价指标体系的评语集 |
5.3 案例结论分析 |
第六章 研究结论、不足与展望 |
6.1 研究结论 |
6.2 研究不足与展望 |
参考文献 |
附录A:专家意见征询表 |
附录B:专家意见评分表 |
攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果 |
作者简介 |
致谢 |
(4)新时代国有企业经济责任审计的探索与思考——以S公司为例(论文提纲范文)
引言 |
一、新时代国有企业经济责任审计工作的意义 |
(一)经济责任审计是强化干部监督管理的重要举措 |
(二)经济责任审计是推进全面从严治党的重要手段 |
(三)开展经济责任审计有利于被审计单位改善经营管理 |
二、国有企业经济责任审计中存在的主要问题和挑战 |
(一)经济责任审计监督滞后,缺乏统筹计划 |
(二)经济责任审计评价指标体系仍不完善 |
(三)审计技术手段亟待创新 |
(四)审计成果运用不够充分 |
(五)审计队伍素质需要进一步提高 |
三、S公司经济责任审计的实践经验 |
(一)健全审计制度体系,规范业务流程 |
(二)转变思路,推动审计模式不断转型升级 |
(三)树立“两统筹”理念,推进“融合式”审计新思路 |
(四)跟踪问效,全面提升审计成果运用水平 |
(五)扩充内部审计队伍,全面提高审计业务素质 |
四、新时代经济责任审计的创新与发展途径 |
(一)坚持党建工作为引领,全面提升审计工作水平 |
(二)建立科学全面的评价指标体系,提升审计成果质量 |
(三)落实科技强审要求,加强审计信息化建设 |
结语 |
(5)我国国有企业刑事合规制度研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
引言 |
第一章 国有企业刑事合规的制度现状及适用问题 |
第一节 国有企业刑事合规制度的现实境遇 |
一、刑事合规制度的法律评价 |
二、刑事合规制度的义务来源 |
三、刑事合规制度的行政监管 |
第二节 国有企业刑事合规制度的适用问题 |
一、合规文本模式导致刑事合规风险识别的形式化 |
二、合规管理运行机制偏离企业刑事合规预设轨迹 |
三、法律程序性障碍影响刑事合规价值与目的判定 |
本章小结 |
第二章 国有企业刑事合规的概念重构与法理探寻 |
第一节 刑事合规概念二元视角与基本立场 |
一、合规理论框架下的刑事合规 |
二、关键概念视角下的刑事合规 |
第二节 国有企业刑事合规制度的法理依据 |
一、风险刑法理论的合规导向 |
二、情境预防理论的合规指引 |
三、企业犯罪治理的合规维度 |
四、刑事合规阶层性分类理论确立 |
第三节 国有企业刑事合规的必要性与价值目标 |
一、国有企业刑事合规的必要性 |
二、国有企业刑事合规的价值目标 |
本章小结 |
第三章 国有企业刑事合规的风险识别与传导规制 |
第一节 国有企业刑事合规风险识别与评估的路径 |
一、刑事合规风险识别的基础路径 |
二、刑事合规视角下贪污贿赂型风险 |
三、刑事合规视角下的职权型风险 |
四、刑事合规视角下的经营型风险 |
第二节 国有企业刑事合规风险传导的边界与规制 |
一、刑事合规风险传导的国企边界 |
二、刑事合规风险传导的基本原理 |
三、刑事合规风险传导标准化模型 |
四、刑事合规风险传导的规制路径 |
本章小结 |
第四章 国有企业刑事合规的行政镜像与治理反思 |
第一节 行政镜像:国有企业刑事合规制度的零和博弈 |
一、国有企业行政监管的权力来源 |
二、国有企业刑事合规的公法属性 |
三、破解之道:行政和解稳步引入 |
第二节 治理反思:国有企业多重风险治理体系的重塑 |
一、国有企业多重风险治理制度形成与层叠 |
二、国有企业刑事合规管理架构塑造与提升 |
三、应然之解:“综合合规职能体系”构建 |
本章小结 |
第五章 国有企业刑事合规制度有效性与证成轨迹 |
第一节 国有企业刑事合规制度正当化的“抱朴守拙” |
一、法人替代刑事责任原则的演进 |
二、刑事合规形成机制的预防功能 |
三、国有企业刑事合规正当性原则 |
第二节 国有企业刑事合规制度开放性的“行稳致远” |
一、国有企业刑事合规的开放性 |
二、国有企业刑事合规过程再溯 |
本章小结 |
第六章 国有企业刑事合规指引与激励的初步方案 |
第一节 重点领域刑事法律风险的合规指引 |
一、域外专项刑事合规的制度借鉴 |
二、反商业贿赂统一立法初步构想 |
三、国有企业反商业贿赂合规指引 |
第二节 刑事合规激励的刑事政策与行政指向 |
一、“宽严相济”刑事政策的合规适用 |
二、国有企业刑事合规激励的基础路径 |
本章小结 |
余论:企业合规布局的前提与范本 |
参考文献 |
致谢 |
在读期间发表的学术论文 |
(6)基于模糊综合评价法的S企业内部经济责任界定研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 经济责任界定内容的相关研究 |
1.2.2 经济责任界定方法的相关研究 |
1.2.3 模糊综合评价法应用的相关研究 |
1.2.4 研究评述 |
1.3 研究的内容、方法及框架 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 本文研究框架 |
1.4 研究的创新点与不足 |
1.4.1 研究的创新点 |
1.4.2 研究的不足之处 |
第二章 研究的相关理论基础 |
2.1 内部经济责任界定 |
2.1.1 内部经济责任的涵义及分类 |
2.1.2 内部经济责任界定的内容及意义 |
2.1.3 影响内部经济责任界定的因素 |
2.2 模糊综合评价法 |
2.2.1 模糊综合评价法的涵义 |
2.2.2 模糊综合评价法的模型 |
2.2.3 模糊综合评价法的优势 |
2.3 其他相关理论 |
2.3.1 经济责任审计理论 |
2.3.2 权力制衡理论 |
2.3.3 博弈论 |
第三章 S企业内部经济责任界定现状及其存在的问题 |
3.1 S企业基本情况 |
3.2 S企业内部经济责任界定的现状 |
3.2.1 S企业内部经济责任界定的相关制度 |
3.2.2 S企业内部经济责任界定的方法与流程 |
3.2.3 S企业内部经济责任审计人员配置情况 |
3.2.4 S企业近3年的经营业绩分析 |
3.3 S企业内部经济责任界定中存在的问题 |
3.3.1 内部经济责任的具体承担者确定难 |
3.3.2 内部经济责任的界限划分难 |
3.3.3 领导人的内部经济责任的量化难 |
第四章 S企业基于模糊综合评价法的内部经济责任界定 |
4.1 S企业内部经济责任界定的目标与原则 |
4.1.1 S企业内部经济责任界定的目标 |
4.1.2 S企业内部经济责任界定的原则 |
4.2 S企业内部经济责任界定评价指标确定依据及指标选取 |
4.2.1 S企业内部经济责任界定评价指标确定依据 |
4.2.2 S企业内部经济责任界定评价指标的选取 |
4.3 S企业内部经济责任界定评语集和隶属度矩阵的确定 |
4.3.1 S企业内部经济责任界定评语集的确定 |
4.3.2 S企业内部经济责任界定隶属度矩阵R的设置 |
4.4 S企业内部经济责任界定一致性检验 |
4.5 S企业内部经济责任界定指标权重的确立 |
4.5.1 S企业内部经济责任界定指标权重的计算依据 |
4.5.2 S企业内部经济责任界定指标权重计算 |
4.5.3 S企业内部经济责任界定权重汇总 |
4.6 S企业内部经济责任界定模糊矩阵的建立和评价结果 |
4.6.1 S企业内部经济责任界定模糊矩阵的建立 |
4.6.2 S 企业内部经济责任界定模糊矩阵的评价结果 |
第五章 S企业基于模糊综合评价法的内部经济责任界定保障措施 |
5.1 健全内部经济责任制度 |
5.2 加强会议记录的完整性 |
5.3 进一步优化内部控制制度 |
5.4 完善权力制衡机制 |
5.4.1 加强对企业的监督 |
5.4.2 强化企业的管理机制 |
第六章 结论与展望 |
6.1 结论 |
6.2 展望 |
参考文献 |
攻读学位期间主要的研究成果 |
致谢 |
(7)国有企业经济责任审计问题之我见(论文提纲范文)
一、国有企业经济责任审计发展的主要状况 |
1. 审计目标的随发展而“明确” |
2. 审计内容随市场而“丰富” |
3. 审计标准因变化而“严格” |
二、国有企业经济责任审计存在的缺陷 |
1. 审计工作形式单一 |
2. 审计评估标准不统一 |
3. 企业内部领导干部经济责任难以界定 |
4. 企业经济责任审计人员综合素质,独立性的提升,职业发展路径需要明确 |
5. 国资管理部门监管考核机制松弛 |
三、国有企业经济责任审计工作的优化策略 |
1. 积极摸索新型多样化的工作模式 |
2. 构建综合性的经济责任审计评价指标体系 |
3. 依法公正公平公开界定国有企业领导干部责任机制 |
4. 提升审计工作人员综合素养 |
5. 健全国企监管考核监督机制 |
四、结语 |
(8)企业审计客体:一个理论框架(论文提纲范文)
一、引言 |
二、文献综述 |
三、理论框架 |
(一) 企业审计客体确定的基本原则 |
(二) 各种企业类资源委托代理关系下的审计客体 |
(三) 企业审计客体的相关问题 |
1. 国有企业和国有资本审计全覆盖的含义 |
2. 企业境外机构审计 |
3. 关于企业领导干部经济责任审计的审计客体 |
四、结论和启示 |
(9)国有企业K公司领导干部经济责任审计案例研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 文献综述 |
1.2.1 国内外文献综述 |
1.2.2 文献述评 |
1.3 研究思路、方法及内容 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 研究内容 |
第2章 经济责任审计理论概述 |
2.1 相关概念 |
2.1.1 经济责任 |
2.1.2 经济责任审计 |
2.1.3 内部审计 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 委托代理理论 |
2.2.2 公司治理理论 |
2.2.3 权力制衡理论 |
2.3 新时代下的审计工作 |
第3章 案例描述 |
3.1 K公司基本情况 |
3.2 K公司内部审计现状 |
3.3 内部经济责任审计案例介绍 |
3.3.1 被审计单位基本概况 |
3.3.2 审计准备阶段 |
3.3.3 审计实施阶段 |
3.3.4 审计报告阶段 |
3.3.5 审计成果运用阶段 |
第4章 案例分析 |
4.1 K公司经济责任审计的成效 |
4.1.1 审计流程完整,重点突出 |
4.1.2 审计过程注重实效,追责到位 |
4.1.3 审计结果揭示不足,提供依据 |
4.2 K公司经济责任审计存在的问题分析 |
4.2.1 审计评价体系不科学 |
4.2.2 审计结果运用不充分 |
4.2.3 审计力量不足 |
4.2.4 迎接新挑战准备不足 |
4.3 K公司经济责任审计存在问题的原因分析 |
4.3.1 认识不到位,缺乏对经济责任审计的重视 |
4.3.2 改革不到位,离任审计制度安排不合理 |
4.3.3 创新不到位,评价方法和内容及相关政策待完善 |
4.3.4 落实不到位,审计结果运用和公告不规范不健全 |
第5章 案例启示 |
5.1 提高认识,用新时代思想引领经济责任审计工作 |
5.1.1 转变审计思维 |
5.1.2 开拓审计模式 |
5.1.3 创新审计手段 |
5.1.4 拓展审计内容 |
5.2 强化创新,构建科学的经济责任审计评价体系 |
5.2.1 完善经济责任审计评价内容 |
5.2.2 坚持科学化基本评价原则 |
5.2.3 制定合理化经济责任审计评价指标 |
5.3 深化改革,突出经济责任审计结果运用 |
5.3.1 前移监督关口,加大任中审计比例 |
5.3.2 让审计结果在“阳光”下执行 |
5.4 抓铁有痕,落实审计队伍建设 |
5.4.1 加大审计经费投入,优化内审人员数量和结构 |
5.4.2 重视教育培训,提高人员素质 |
5.4.3 适当引入中介机构或专业人员 |
第6章 结论与展望 |
6.1 结论 |
6.2 展望 |
参考文献 |
致谢 |
(10)烟草行业经济责任审计信息化研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
注释表 |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景和意义 |
1.1.1. 研究背景 |
1.1.2. 研究意义 |
1.2 研究目的与内容 |
1.2.1. 研究目的 |
1.2.2. 研究内容 |
1.3 研究方法与框架 |
1.3.1. 研究方法 |
1.3.2. 研究框架 |
1.4 论文的创新之处 |
第二章 文献综述与理论基础 |
2.1 文献综述 |
2.1.1. 经济责任审计 |
2.1.2. 审计信息化 |
2.1.3. 烟草行业审计 |
2.2 相关概念及理论基础 |
2.2.1. 相关概念界定 |
2.2.2. 理论基础 |
第三章 烟草行业经济责任审计信息化项目案例分析 |
3.1 现状概述 |
3.1.1. 经济责任审计与烟草行业经济责任审计现状 |
3.1.2. 烟草行业经济责任审计信息化现状 |
3.2 经济责任审计信息系统介绍 |
3.2.1. 审计业务管理系统 |
3.2.2. 审计实施作业系统 |
3.3 烟草行业经济责任审计信息化项目案例 |
3.3.1. 案例来源 |
3.3.2. 案例一 |
3.3.3. 案例二 |
3.3.4. 案例三 |
3.4 烟草行业经济责任审计信息化存在问题 |
3.4.1. 烟草行业内部审计独立性差、审计成果运用不充分 |
3.4.2. 信息化系统无法实时监控发挥审计免疫功能 |
3.4.3. 经济责任审计体系不够完整、信息资源共享低 |
第四章 完善烟草行业经济责任审计信息化对策 |
4.1 完善派驻机制,加大信息公开力度 |
4.2 持续开展实时监督形成动态管理,提升系统时效性 |
4.3 优化经济责任评价指标,加大信息资源共享 |
第五章 结论 |
5.1 本文主要结论 |
5.2 本文研究的主要局限性 |
5.3 对未来有关研究的展望 |
参考文献 |
攻读学位期间所取得的相关科研成果 |
致谢 |
四、企业经济责任审计之我见(论文参考文献)
- [1]基于Bow-tie模型的国有企业领导人离任审计风险控制研究 ——以镇江粮油为例[D]. 周彦廷. 内蒙古财经大学, 2021
- [2]A卷烟厂经济责任审计风险及防控研究[D]. 梁怡婧. 华北水利水电大学, 2021
- [3]县级领导干部经济责任审计评价指标研究 ——以M县为例[D]. 寇健. 河北地质大学, 2020(05)
- [4]新时代国有企业经济责任审计的探索与思考——以S公司为例[J]. 王小蕾. 财会学习, 2020(29)
- [5]我国国有企业刑事合规制度研究[D]. 杜方正. 东南大学, 2020(02)
- [6]基于模糊综合评价法的S企业内部经济责任界定研究[D]. 潘泽禹. 湖南工业大学, 2020(02)
- [7]国有企业经济责任审计问题之我见[J]. 张喆. 现代经济信息, 2019(19)
- [8]企业审计客体:一个理论框架[J]. 郑石桥,周敏李. 会计之友, 2019(04)
- [9]国有企业K公司领导干部经济责任审计案例研究[D]. 蒋斌. 湖南科技大学, 2018(06)
- [10]烟草行业经济责任审计信息化研究[D]. 张宇. 西京学院, 2019(02)