![培训前期调查问卷](https://www.mirint.cn/thumb/62027d883669f0350b914058.webp)
问:如何做培训的调查问卷
- 答:首先要非常明确调查目的,很多调研在开始前往往没有弄清楚自己的目的就开始盲目调查,导致最后调查出来 没有办法达到自己目的,最好能把调查目的延伸成一个个事先假设。 其次根据目的来确定需要调查哪些内容,也就是你需要通过哪些内容来支撑达
问:店长培训调查问卷
- 答:1. 您的年龄 (B )
A. 20岁以下 B. 21~30岁 C. 31~40岁 D. 41岁以上
2. 您对店长一职的看法 (A )
A. 我就是 B. 蛮不错的 C. 一般 D. 不好
3. 您对店长培训的了解 (A )
A. 曾参加过 B. 了解 C. 听说过 D. 不了解
4. 您知道宁波有类似的店长培训或认证机构吗 (A )
A. 有 B. 没有 C. 不清楚
5. 若现在开设一个正规培训班专做店长培训,并带考证和工作推荐,您感觉如何 (A )
A. 不错,会报名 B. 对职业店长证感兴趣 C. 对推荐工作感兴趣 D. 没兴趣
6. 这样一个培训班,总滑裂丛课时36时,您能接受的价格区间 (B )
A. 2000以下 B. 2000-3000 C. 3000-4000 D. 4000以上
7. 如果报班,您愿意在什么源散时间上课 (C )
A. 随时 B. 下午 C. 晚上 D. 周末
8. 您的宝信樱贵意见
拜托!怎么能在周末上课?你不知道销售行业最忙的就是周末吗?周一至周五最好啦。而且,这种的话,一般都是公司老总或者***商老板出钱给自己的店长去的了。问店长多少钱合适,他们没底的啊! - 答:1. 您的年龄 (B )A. 20岁以下 B. 21~30岁 C. 31~40岁 D. 41岁以上
2. 您对店长一职的看缺塌滚法 ( A)
A. 我就是 B. 蛮不错的 C. 一般 D. 不好
3. 您对店长培训的了解 (A )
A. 曾参加过 B. 了解 C. 听说过 D. 不了解
4. 您知道宁波有类似的店长培训或认证机构吗 (C )
A. 有 B. 没有 C. 不清楚
5. 若现在开设一个正规培训班专做店长培训,并带考证和工作推荐,您感觉如何 ( C)
A. 不错,会报名 B. 对职业店长证感兴趣 C. 对推荐工作感兴趣 D. 没兴趣
6. 这样一个培训班,总课时伏余36时,您能接受的价格区间 (A )
A. 2000以下 B. 2000-3000 C. 3000-4000 D. 4000以上
7. 如果报班,您愿意在什么时间上课衫高 ( A)
A. 随时 B. 下午 C. 晚上 D. 周末
8. 您的宝贵意见
问:对公司高层管理者的培训提前制定问卷调查表制作怎么做?
- 答:1. 确定为什么要培训——需求是什么,3 ~ 5题
2. 确定培训的要求——目标是什么,1 ~ 3题
3. 确定那些人参加培训——学员层级范围是多大,1 ~ 3题
4. 了解学员的背景及工作中需解决的问迅厅题——培训内容范畴是什么,5 ~ 8题
5. 了解学员的工作时间安排—罩昌者—培训时间如物薯何安排,1 ~ 2题
问卷不要太长,10 ~ 20题就好。你的学员是高管,工作繁忙。从问卷到培训设计,一定要有针对性。问卷形式以选择题和文字答题各占50%为佳。 - 答:先得有培训的内容,否则怎么调查。
- 答:培训什么内容,有培训内容就可以做问卷!