问：如何做好职工诉求
- 答：制订员工诉求报告、简消面谈、反馈、奖励等相关制度,建立员工诉求渠道:如合理化建议意见滑巧箱,人力资拦让知源部、公司主管或 公司领导召集的员工恳谈会,合理化建议评审小组等,鼓励员工以主人翁态度融入企业管理中,正常反映诉求
问：如何更加及时有效了解职工心声和诉求？如何加强职工思想动态管理
- 答：我建议您读一本书（这是我的船）
书中船长的沟通方式使得他说管理的这艘船成为了美国历史上最优秀的一只战队
其实简单讲就是增加一对一沟通的频率一氏仿对一沟通时的态度
有人说管理者弯腰湾多深决定了员工说话说态念多深
当我们开始渐渐发现员工的心声与诉求决定了企业的管理高度时这时候员工就成为了我们的老师也就是说我们要带着一颗学生的心态像他们去求教只有歼闭纤这样他们才会帮我们指出我们目前所存在的问题甚至提供他们认为可行的解决办法一单这样的问题和办法得到重视并对实施的话往往员工的积极性也会加强