问:员工满意度调查问卷
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1、薪酬:薪酬是决定员工工作满意的重要因素,它不仅能满足员工生活和工作的基本需求,而且还是公司对员工所做贡献的尊重。
2、工作:工作本身的内容在决定员工的工作满意度中也起着很重要罩迟的作用,其中影响满脊闷清意度的两个最重要的方面是工作的多样化和职业培训。
3、晋升:工作中的晋升机会对工作满意度有一定程度的影响,它会带来管理权利、工作内容和薪酬方面的变化。
4、管理:员工满意度调查在管理方面一是考察公司是否做到了以员工为中心,管理者与员工的关系是否和谐;二是考察公司的民主管理机制,也就是说员工参与和影响决策的程度如何。
5、环境:好的工作条件和工作环境?如温度、湿度、通风、光线、噪音、工作安排、清洁状况以及员工使用的工具和设施?极大地影响着员工满意度。 - 答:可以采用问评网的员工满意度调查系统。
问:疫情期间烟草客户经理线上调研问什么
- 答:根据查询相关资料显示:疫情期备物间为进一步了解疫情期间,烟草零售客户的经营销售情况,在此特悄码邀您参加本次的调查问卷。
1、对营业造成影响的原因主要有哪些。
2、预计库存卷烟可维持销售的时长。
3、你目前的库存大概有多少条。
4、疫情管控期间,您是否启滚哪愿意每周订购卷烟。
问:为了寻找不足,我们公司想自已进行员工满意度调查,有没有什么好的方法介绍?有问卷模板吗?
- 答:你可以到《员工满意度调查网》看看
1、整个调查基于网络来进行,人性化调查问卷设计, 简便易用,快速回收,跨地域、低成本,能节约60%项目成本及执行时间;
2、报迹升告类别:
标准版(涵盖调查结果自动统计分析与图形显示、人力资源部意见建议(企业自填)、决策层意见措施(企业自填)三大部分);
专业版(涵盖调查结果自动统计分析与图形显示、外部专家分析点评、人力资源部意见建议(企业自填)、决策层意见措施(企业自填)四大部分,用户可以根据自身需求进行选择,全面满足用户个性化需求;
3、分为管理员登录和参与调查姿改老员工登录;
4、整个报告系统用户可以凭管理员身份密码登录查阅或者打印报告;
5、事先设计好相关链接,有需求的用户可以把链接直接放到自身公司网站“员工满意度调查”
栏目或者把链接通过邮件等方式直接发送给相关参与调查人员;
6、拥有专业、系统、全面的通用调查模版,用户可以直接使用通用模板或者在通用模版基础之上自行修改、添加、删减各类问题
形成新的调查问卷;
7、参与调查人员可以直接登录相关链接参与调查,对于不具备上网条件的员工,用户可以把问卷进行打印发放,回收后进行二次录入,节省手工统计分析时间;
8、每位参与调查人员根据管理员事先设定的参与调查人数系统自动生成对应数量密码,由管理员通知被调查人具体密码,但歼瞎为保持调查的客观公正性和解除被调查人的后顾之忧,管理员只能从系统查阅具体密码持有人是否已参与并完成整个调查,并不能查阅单个人员对问题的具体回答结果; - 答:可以试用一下问道网企业版的员工满意度调查物橘李,
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可生成多种调查报告, 部门的,员工的, 职系等等。
而且多次罩迟对比后,还可以生成对比报告。 方便掌握变化。
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