教师英语口语课方言辨析教学探讨

教师英语口语课方言辨析教学探讨

一、高师教师口语课方言辨正教学探讨(论文文献综述)

赵芸[1](2014)在《师专教师口语课程教学存在的问题与对策》文中提出教师口语课程承担着师范生入职之前职业技能培养的重任,对教师未来的职业发展也有重大意义。在师范院校教师口语课程教学的过程中存在教材和教辅资料落后、教学方法和教学手段过于传统等问题。文章就存在的问题,提出解决的方法,希望对教师口语的教学和研究有促进作用。

刘红秀[2](2014)在《幼师普通话教学改革策略研究》文中指出进入21世纪以来,我国学前教育受到前所未有的重视,学前教育领域改革的深化对幼儿教师提出了更高的要求。幼儿教师面对的是3~6岁的孩子,师生之间的交流主要依靠口头语言,因此幼儿教师除了要具备教育教学方面的专业知识外,还必须掌握语音标准、表达流畅的普通话。作为教师的职业语言,普通话是教师进行教学活动的重要工具。幼师普通话课程是幼师学生的必修课,旨在培养学生掌握普通话声、韵、调的规范发音及音变规律,并具备一定的方言辨正能力,达到幼儿教师资格要求的普通话等级标准。本文从幼师普通话教学现状调查、幼师普通话教学存在问题及原因分析、幼师普通话教学改革策略研究等方面进行了探索,针对增强普通话教学趣味性,提出了一系列教学策略,并对其可行性加以实施分析和验证。全文主要分四部分:前言中概括介绍了幼师普通话教学策略研究现状、研究意义及研究方法。论文通过对幼儿师范教育及幼师普通话教学现状的介绍,对普通话教学不足之处简要地进行了描述,并探索了普通话教学改革策略研究的理论意义及现实意义,为文中教学改革策略的提出提供了依据。第一章通过调查问卷及访谈等形式对幼师学生普通话应用及普通话教学现状进行了调查,并对调查结果进行了分析综述。论文利用数据对普通话教学的总体情况,学生和教师的基本情况、认识情况、学习情况和教学情况进行了逐一介绍,总结了创新教学方式方法等三个方面的内容。第二章详细分析了幼师普通话教学中存在问题及产生的原因,包括对普通话教学重视不够等六个方面。在对上述问题进行原因分析的基础上,提出了幼师普通话教学策略改革的方向,应从幼师职业发展的要求出发,探索有针对性的培养幼师生职业普通话素养的教学策略,适应幼儿园教学需要,提高学生普通话表达能力。第三章针对教学中存在的问题,结合教学实践,提出了提高教学效果的具体策略,包括营造良好语言环境、采取多种教学方式、根据性别特点开展教学及增强教学趣味性四个主要方面。这些教学策略从不同的角度提出了改进幼师普通话教学的具体方法,特别是针对学生学习兴趣的培养提出了多项措施,这些措施比较符合幼师学生特点,能够有效的调动学生的学习积极性,提高普通话教学效果。

马晓琴[3](2012)在《论高等师范院校“教师口语”课教学模式的创新》文中进行了进一步梳理多媒体辅助教学与"双主式"教学模式的结合,是提高"教师口语"教学效果的有效途径。我们在教学实践中应积极发挥教师的主导功能,变全面灌输为适当引导;充分发挥学生的主体作用,变被动接受为主动学习;同时恰当利用现代教育技术,在"人——机"交互中提高教学效果。

查清兰,查清平[4](2011)在《浅析职技高师“教师口语”的教材建设》文中研究指明教材建设不仅是学科建设的重要组成部分,也是衡量学科发展的重要标志。结合职技高师"教师口语"课程教材建设的现状,认为要进行"教师口语"教材的再建设,就必须重视理论的指导作用,吸收新的理论知识;结合职业教育的特点,补充新的案例;凸显师范性的地位,合理安排三部分的比重;借助现代教育技术,完善与教材配套的课程资源,等等。

李晓青[5](2011)在《海南“教师口语”教材中训练材料存在的不足》文中研究说明本文通过指出海南教师口语课程教材中训练材料的编写存在的训练材料老套单调,"重文轻理",对所教育对象缺乏针对性,地方适应性不强,过于琐碎等问题,为教师口语的教材建设提供有益的参考。

陈红[6](2009)在《“教师口语”课程:问题与对策》文中研究指明“教师口语”课程是培养师范生教师职业技能的必修课程之一。1993年5月,原国家教委颁发了《师范院校“教师口语”课程标准》,要求各级各类师范院校将此课程作为增强学生教师职业技能的必选课列入教学计划,“教师口语”课应运而生。加强“教师口语”课程的建设,不仅有助于师范生在教师职前教育阶段培养专业技能,而且也为其职后专业发展奠定了基础。基于对现状的考察,“教师口语”课程在发展的过程中遇到很多问题。如教学课时数太少,教材内容太多,没有清晰明确的评价标准,甚至很多高校直接用“普通话”课代替了“教师口语”课,忽略了这门课的核心是教师职业口语训练,以致于很多师范生毕业后走上讲台无所适从。种种不符合规范的做法直接影响了“教师口语”课程建设及教师专业发展。笔者通过对新上岗教师(工作3年及3年以下)的调查,发现新教师在职业口语方面存在教态不够自信,表达不够流畅,语言的启发性不够,处理突发事件应变能力不强等问题,这些问题的出现,与高师“教师口语”课程建设薄弱密不可分。目前,对“教师口语”课程的研究大多数是从教学方法、教学模式等细节去探讨,在关注突显教师专业性的技能训练方面还远远不够,鲜有人研究这门课的课程建设对于促进教师专业发展的意义。本文试图通过对目前中小学教师职业口语现状、现行不同版本《教师口语》教材特点的比较和高校“教师口语”课现状的分析,揭示出“教师口语”课程中存在的问题,进而基于教师专业的视角提出“教师口语”课程建设的具体策略。希望通过此研究能够在一定程度上探索出高师院校加强“教师口语”课程建设的新思路、新方法,把“教师口语”课程真正建成师范课程体系中体现教师专业特点的课程。

李延芳[7](2009)在《五年制小学教育专业教师口语教学现状与改革》文中研究表明五年制专科是小教专业中一种独特的培养模式。它招收初中毕业生,以“五年一贯”、“三二分段”的形式,培养小学教育师资。从课程设置的角度看,它的主要特点就是淡化学科专业意识,强调综合培养、分科发展,重视通识课程、教育专业课程和教育实践课程。教师口语作为小教专业的一门素质类课程,是研究教师口语运用规律的一门应用性学科,由普通话、一般口语交际和教师职业口语三部分构成,主要是培养小教专业学生运用教育教学口语的技能。这门课程的开设,能充分体现小教专业学科的综合性、实践性,能为小教专业其他实践类课程的开设和教育教学实践活动提供基本的保障,对提高未来教师素质,培养适应新课改需求的小学教育师资都具有十分重要的意义。因而对教师口语课程设置及教学进行研究,探索提高小学教育专业学生教师职业口语技能的途径和方法,不仅符合时代的要求,也必定会促进小教专业完善课程设置,进而促进小教专业的专业建设和基础教育的发展,具有重要的作用和意义。本文以教师口语教学理论为依据,结合新课改对小学教师口语技能的现实要求,对四川省江油师范学校小教专业教师口语的开课情况、教学现状及学生的教师口语水平进行了调查和测试,着重对教学理念、教材编写、生源质量、国家普通话水平等级考试等造成目前小学教育专业教师口语教学陷入困境的因素进行了分析。根据小教专业课程设置的特点和基础教育对小学教师口语能力的实际需求,立足设置小教专业的师范学校的实际情况,本着可持续性、可操作性的原则,从加强课程资源建设、制订课程方案、建设专业化教师队伍、更新教学实施策略、更新教学评价模式等六方面尝试性地提出一些建议。希望能引起对教师口语课程体系建设的重视,改善教师口语课程在小教专业的教学中逐渐被边缘化的现状,能对小教专业教师口语课程的教学改革起到一定的推动作用,从而促进小教专业的课程设置的完善。

魏丽杰[8](2007)在《高师“教师口语”课程建设的思考》文中提出为深化高等师范院校教育改革,国家教委决定在各级各类师范院校开设“教师口语”课程,并在总结各地成功经验的基础上,广泛征求了语言应用理论、教育理论、课程理论方面的专家和各级各类师范院校口语教师的意见,研究制定了《师范院校教师口语课程标准》,于1993年在各地试行。“教师口语”课程的设置不仅能够提高学生将来的教育、教学能力,而且对于学生职业技能的培养,甚至对于高等师范院校的教学改革的深化,教师教育专业化都将起到积极的推动作用。一个教师口语表达能力的强弱,直接关系到教育教学工作的成败。因此,高师应该重视并加强“教师口语”课程的建设。十几年来,在国家教委、国家语委以及语言专家们的指导下,各高师“教师口语”课程的建设都有了一定的规模,甚至有很多的非师范类院校也相继开设了与之相关的课程。但在具体的教学实践中也相继出现了很多的问题,这些问题不仅严重影响了“教师口语”课程的教学,同时也给课程的建设带来了极大的影响。论文作者结合十几年教学的研究和实践,试图通过综述“教师口语”课程的兴起,国内外本课程的现状和存在的问题,找出影响“教师口语”课程建设的主要原因。同时在分析这些原因的基础上,从以下三个方面提出了解决问题的方法。第一个方面是“教师口语”课程的设置,阐述了在新的形势下开设“教师口语”课程的重要意义,“教师口语”课程教学大纲的制订以及课程教材的重新修订;第二个方面是论文研究的重点,主要是“教师口语”课程教学的思考,从课程的重新定位,教师理论素质和综合能力的提高,改进教学方法以及现代教育技术在“教师口语”教学中的应用等方面探讨了通过教学的改革来完善“教师口语”课程的建设;第三个方面是“教师口语”课程教学评价的思考,特别是结合了近几年对高师生影响比较大的普通话水平测试来分析对本课程的影响。希望通过此研究能够在一定的程度上探索出高师加强“教师口语”课程建设的新思路、新方法,把“教师口语”课程真正建成师范课程体系中极其重要而又不可替代的主干课程。

卓萍[9](2004)在《幼师《教师口语》课程教学实践与思考》文中研究说明《教师口语》是师范院校教师职业技能训练的必修课。幼师学校多年来十分重视《教师口语》课程的开设。口语教师积极开拓教学内容,探索教学方法,使该课程成为培养幼师生职业技能、提高幼师生素质的一门龙头课程。该课程的开设有效地配合了国家普通话水平测试工作。以教保测,以测促教。笔者通过幼师学校近六年来学生普通话水平测试成绩情况,具体分析了幼师口语教学的效果,试图找到提高幼师生口语教学质量的对策。本文从幼师《教师口语》课程的内容和要求、幼师开设《教师口语》课程的意义、《教师口语》教学效果分析、提高幼师生口语教学质量的对策四个方面进行阐述。

袁蕾[10](2003)在《高师教师口语训练教学模式的研究》文中提出高师教师口语课是以培养师范专业学生掌握运用教师职业口语技能为目的的实践性很强的课程 ,搞好口语训练是教学的重点。通过研究并实践 ,高师教师口语训练教学模式分为三大模块 :语音基础训练 ;口语表达能力训练 ;教师职业口语训练。三大模块的教学训练既相互联系 ,又各有侧重。

二、高师教师口语课方言辨正教学探讨(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、高师教师口语课方言辨正教学探讨(论文提纲范文)

(1)师专教师口语课程教学存在的问题与对策(论文提纲范文)

一、师专教师口语课程教学存在的问题
    1. 教材和教辅资料相对滞后
    2. 教学方法和教学手段过于传统
    3. 缺乏清晰明确的课程目标
    4. 师资力量薄弱
    5. 评价考核系统不完善
二、解决师专教师口语课程教学存在问题的对策
    1. 改革教材, 确定教学重点
    2. 创新教学方法和手段, 改革教学模式
    3. 提高师资队伍建设
    4. 建立规范的考核系统
三、结语

(2)幼师普通话教学改革策略研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
目录
前言
    (一) 问题的提出
        1. 幼儿师范教育的现状
        2. 幼儿师范普通话课程的教学现状
    (二) 研究现状
    (三) 研究意义
        1. 理论意义
        2. 现实意义
    (四) 研究方法
        1. 文献研究法
        2. 调查法
        3. 访谈法
        4. 逻辑归纳法
第一章 幼师普通话教学现状调查
    (一) 调查设计
    (二) 调查说明及实施
    (三) 调查结果
        1. 学生情况
        2. 教师情况
        3. 教学情况
第二章 幼师普通话教学存在问题及原因分析
    (一) 教学观念重视不够
    (二) 合堂教学影响教学效果
    (三) 课堂教学缺乏生机
    (四) 师资水平制约教学发展
    (五) 实践教学缺少经验
    (六) 语言训练缺少针对性和实践性
第三章 幼师普通话教学改革策略研究
    (一) 转变观念,营造良好语言环境
        1. 加大教学投资力度
        2. 提高教师教学水平
        3. 转变学生学习观念
        4. 改变学生思维模式
    (二) 根据学生情况,采取多种教学方式
        1. 因材施教
        2. 语感培养
        3. 分层教学
    (三) 根据性别特点,有效开展教学
        1. 女性生理特征
        2. 女生心理特征
        3. 组织语言活动
    (四) 改变教学方式,增强教学趣味性
        1. 培养学习兴趣,提高学生普通话表达能力
        2. 结合曲艺表演,提高普通话教学质量
        3. 利用多媒体辅助教学,营造情境教学氛围
        4. 开辟第二课堂,做到学以致用
        5. 教学反馈
结束语
参考文献
致谢
附录一
附录二
攻读硕士学位期间取得的科研成果

(3)论高等师范院校“教师口语”课教学模式的创新(论文提纲范文)

一、“双主式”教学设计模式的特点
二、“双主式”教学模式在“教师口语”教学中的具体运用
    (一) 积极发挥教师的主导功能, 变全面灌输为适当引导
        1.根据教学计划, 合理安排教学内容
        2.研究知识结构, 强化训练环节
        3.多种教学方法并用, 激发学生学习兴趣
    (二) 充分发挥学生的主体作用, 变被动接受为主动学习
        1. 提高自主参与意识, 培养自主学习能力
        2.利用第二课堂平台, 挖掘个体创造潜能
    (三) 恰当利用现代教育技术, 在“人—机”、“人—人”交互中提高教学效果

(4)浅析职技高师“教师口语”的教材建设(论文提纲范文)

一、《教师口语》建材建设的现状
二、“教师口语”建材建设的对策
    1. 重视理论的指导作用, 吸收新的理论知识
    2. 结合职业教育的特点, 补充新的案例
    3. 凸显师范性的地位, 合理安排三部分的比重
    4. 借助现代教育技术, 完善与教材配套的课程资源

(5)海南“教师口语”教材中训练材料存在的不足(论文提纲范文)

0 引言
1 教材训练选择老套单调
2 示例选择“重文轻理”
3 训练材料对所教育对象缺乏针对性
4 训练材料地方适应性不强
5 训练教材过于琐碎, 给具体操作带来很大困难

(6)“教师口语”课程:问题与对策(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    (一) 问题的提出
    (二) 本研究的设计
        1. 研究思路
        2. 研究方法
    (三) 研究意义
        1. 从理论上丰富了“教师口语”课程的研究经验
        2. 从实践层面提出“教师口语”课程建设的具体策略
一、“教师口语”课程:由来与意义
    (一) “教师口语”课程由来
    (二) “教师口语”课程的意义:教师专业发展的视角
        1. 有利于提高师范生的职业技能水平
        2. 为教师持续的专业发展奠定基础
二、当前我国中小学教师口语的现状调查
    (一) “教师口语”现状的调查设计
        1. 调查目的
        2. 问卷的设计
        3. 调查区域及样本量
    (二) “教师口语”现状的调查结果分析
        1. 教师普通话水平基本不影响教学
        2. 教师语言普遍规范,部分教师话语还不够清晰流畅
        3. 超过半数的教师讲课语气语调存在问题
        4. 超过半数的教师教学用语不具有启发性
        5. 超过半数教师教育口语缺乏针对性,说理空洞
        6. 教师处理偶发事件的话语应变力有待提高
        7. 少数教师做不到教态自信大方
三、“教师口语”教材存在的问题
    (一) “教师口语”教材的现状及特点分析
        1. 貌似繁荣的“教师口语”教材
        2. 几种使用范围较广的教材特点分析
    (二) “教师口语”教材存在的主要问题
        1. 教师职业口语、普通话和一般交际口语的比例失衡
        2. 教师职业口语部分的理论知识和案例选择陈旧
        3. “教师口语”教材缺少配套的课程资源开发
        4. 地方教材“地方适应性”不足
四、“教师口语”教学与评价存在的问题
    (一) “教师口语”教学中存在的问题
        1. 缺乏清晰明确的课程目标
        2. 注重理论讲授,忽视实践训练
        3. 缺少专业的师资队伍
    (二) “教师口语”课程评价存在的问题
        1. 尚未制定统一的课程评价标准
        2. 缺乏适切性的评价方法
五、“教师口语”课程建设:专业的视角
    (一) “教师口语”课程与教师专业发展
        1. 教师专业发展:关注教师职业的专业性
        2. 亟待加强“教师口语”课程建设
        3. 加大“教师口语”课程建设力度:一项重要任务
    (二) “教师口语”课程目标:突显专业性
        1. 课程目标与教育目的、培养目标之间的关系
        2. “教师口语”课程目标制定的依据
        3. “教师口语”课程目标的制定:加强专业性
    (三) “教师口语”教材:关注职业技能
        1. 合理安排普通话知识、一般口语、教师职业口语的比重
        2. 补充新的理论知识和案例
        3. 增加适应地方特色的知识和技能
        4. 开发与教材配套的课程资源
    (四) “教师口语”课的教学:立足实践性
        1. 模拟课堂教学情境的教学方法
        2. 模拟个别谈话的教学方法
        3. 小组合作的学习方式
    (五) “教师口语”课程评价:开发有效的评价方法和技术
        1. 笔试与口试相结合
        2. 人测与机测相结合
        3. 研制教师口语测试软件
    (六) “教师口语”课程的教师:打造专业的师资队伍
        1. “教师口语”课教师的知识与能力结构
        2. 提高“教师口语”课教师素质的建议
结束语
参考文献
附录1
附录2
致谢

(7)五年制小学教育专业教师口语教学现状与改革(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论 课题研究缘起
    一、选题背景
        1、小教专业现状及相关政策支持
        2、教师口语课程在小教专业课程设置中的地位
        3、新课标对教师口语素质的新要求
        4、小教专业教师口语教学现状
    二、目前国外、国内相关研究
    三、研究意义
    四、课题研究的理论依据
第1章:小教专业教师口语课程与教学
    一、教师口语的定义及其特征
        1、教师口语的定义
        2、小教专业教师口语的基本特征
    二、教师口语对小教专业建设的意义
        1、是小教专业实现“综合加专长”培养目标的前提
        2、为小教专业教学实践活动提供保障
        3、是提高教师素养、完成教师专业化的基础
        4、是学生今后进行教育教学的最基本、最重要的手段
    三、教师口语课程
        1、课程结构
        2、课程目标
    四、教师口语教学
        1、教师口语教学规律
        2、普通话教学与教师口语教学
第2章:小教专业教师口语教学现状及原因探析
    一、小教专业教师口语教学现状调查与分析
        1、小教专业教师口语开课情况调查分析
        2、小教专业教师口语课教学现状调查分析
        3、小教专业教师口语测试成绩统计分析
    二、原因探析
        1、教学理念的偏差
        2、教材编写的缺陷
        3、生源质量的下降
        4、普通话测试的负面影响
        5、就业难带来的困惑
第3章:小教专业教师口语教学改革
    一、加强课程资源的建设
        1、编写适用的系列教材
        2、课程资源的开发利用
    二、制订科学的课程设置方案
        1、分段开设
        2、适当增加学时
        3、设置选修课
    三、建设一支专业化的教师队伍
        1、小教专业“教师口语”教师现状
        2、“教师口语”教师应具备的素质
        3、具体措施
    四、确立合理的教学目标
        1、实践领域
        2、认知领域
        3. 情感领域
    五、更新教学实施策略
        1、教学原则
        2、教学准备策略
        3、教学实施策略
    六、更新教学评价模式
        1、评价原则
        2、评价方法
参考文献
附录1:五年制小学教育专业(中文方向)课程执行计划表
附录2:小学教育专业《教师口语》教学大纲
附录3:小教专业《教师口语》教学现状调查问卷
附录4:教师口语测试样题
附录5:教师口语检测评分标准
后记

(8)高师“教师口语”课程建设的思考(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    (一) 问题的提出
    (二) 文献综述
    (三) “教师口语”概说
        1、“教师口语”课程的性质
        2、“教师口语”课程的目的和任务
    (四) 研究方法与思路
一、“教师口语”课程建设的现状与问题
    (一) “教师口语”课程的发展状况
    (二) 影响“教师口语”课程建设的因素
        1、社会的需要对“教师口语”课程建设的影响
        2、语言自身发展内部矛盾运动的影响
    (三) “教师口语”课程建设中的问题
        1、“教师口语”课程内容名不符实
        2、随意压缩“教师口语”课时
        3、缺乏合格的师资队伍
        4、“教师口语”教材缺少实用性
        5、“教师口语”课程考核标准不统一
二、“教师口语”课程建设策略
    (一) “教师口语”教材的补充与完善
        1、教材的再修订
        2、教学音像资料的补充与完善
    (二) 教师理论素质和综合能力的提高
    (三) “教师口语”课程实施的优化
        1、对课程的重新定位
        2、“教师口语”课型的多样化
        3、改进教学方法
        4、现代教育技术在“教师口语”教学中的应用
    (四) “教师口语”课程教学评价的策略
        1、关于普通话水平测试
        2、正确处理口试与笔试的关系
结语
注释
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间的研究成果

(9)幼师《教师口语》课程教学实践与思考(论文提纲范文)

引言
一. 幼师《教师口语》课程的内容和要求
二. 幼师《教师口语》教学的重要意义
    2.1 幼师《教师口语》教学是社会发展和人才竞争的需要
    2.2 加强口语训练可以促进思维的发展
    2.3 口语教学能够培养师能、铸造师德、陶冶师魂
    2.4 以《教师口语》教学规范师范生语言意识,促进社会语言素质的提高
    2.5 口语教学对幼儿教师有特殊重要的意义
三. 幼师《教师口语》教学现状分析
    3.1 建立健全推广普通话工作机制
        3.1.1 领导重视是前提
        3.1.2 推普常规是核心
        3.1.3 宣传教育是关键
    3.2 口语教师是普通话优异成绩取得的关键
    3.3 改进传统语言教育观,更新教学方法
        3.3.1 正确处理理论指导与训练实践的关系
        3.3.2 正确处理教师“教”与学生“学”的关系
        3.3.3 重点、难点突破和易点相结合
        3.3.4 处理好课内和课外的关系
    3.4 师范生素质和自身学习的态度是口语成绩的保障
    3.5 增加课外口语活动的频率,提高口语训练的质量
    3.6 教育技术在《教师口语》中的应用
四. 幼师《教师口语》教学对策
    4.1 进一步提高对《教师口语》课程的认识
    4.2 《教师口语》教师要提高自身的理论修养和示范指导能力
    4.3 软件和硬件的相应建设
    4.4 把好师范生录取关,搞好语言素质的“继续教育”
    4.5 对普通话水平测试的思考
        4.5.1 师范生普通话水平测试内容规定
        4.5.2 师范生普通话水平测试时机选择
    4.6 重视口语教学的审美性,提高学生的文化素养和文化品位
    4.7 不同层次师范学校应按照不同的培养规格要求对《教师口语》课程进行研究
参考文献

(10)高师教师口语训练教学模式的研究(论文提纲范文)

一、语音基础训练
二、教师口语表达能力的训练
三、教师职业口语技能训练
    1.角色扮演训练法
    2.说课评课训练法

四、高师教师口语课方言辨正教学探讨(论文参考文献)

  • [1]师专教师口语课程教学存在的问题与对策[J]. 赵芸. 太原大学教育学院学报, 2014(04)
  • [2]幼师普通话教学改革策略研究[D]. 刘红秀. 鲁东大学, 2014(03)
  • [3]论高等师范院校“教师口语”课教学模式的创新[J]. 马晓琴. 陕西教育学院学报, 2012(02)
  • [4]浅析职技高师“教师口语”的教材建设[J]. 查清兰,查清平. 新课程研究(中旬刊), 2011(10)
  • [5]海南“教师口语”教材中训练材料存在的不足[J]. 李晓青. 价值工程, 2011(03)
  • [6]“教师口语”课程:问题与对策[D]. 陈红. 华东师范大学, 2009(07)
  • [7]五年制小学教育专业教师口语教学现状与改革[D]. 李延芳. 四川师范大学, 2009(02)
  • [8]高师“教师口语”课程建设的思考[D]. 魏丽杰. 山东师范大学, 2007(05)
  • [9]幼师《教师口语》课程教学实践与思考[D]. 卓萍. 华中师范大学, 2004(04)
  • [10]高师教师口语训练教学模式的研究[J]. 袁蕾. 平原大学学报, 2003(01)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

教师英语口语课方言辨析教学探讨
下载Doc文档

猜你喜欢