国企纪委加强政治监督调研报告

问：国有企业如何推进政治监督具体化精准化常态化

1. 答：以下是一些推进余姿漏国有企业政治监督的具体措施：
   1、完善企业内部治理结构，建立科学合理的决策机制和责任制，加强党组织的领导作用，提高党员领导干部的政治素质和能竖烂力水平，保证企业各项决策符合国家法律法规和党的方针政策。
   2、加强国有企业对外信息公开，落实企业公开制度，使社会各方面能够了解企业的册旦经营状况和决策过程，促进企业透明化和公开化。
   3、实施独立监督机制，建立监事会、监察委员会等独立监督机构，加强对企业决策的监督和审计，发现和纠正企业内部不当行为和 操作。

问：如何加强对党政一把手行使权力监督调研报告

1. 答：主要提纲
   （一）为什么要加强对党政一把手行使权力监督
   （二）对党政一把银旅手监督管理的难点及成因
   （三）对党政一把手进行有效监督管理的对策和思路
   主要做法
   （一）明确职责，提态蔽高素质。
   （二）突出重点，深入学习。
   （三）警示教育。
   （四）深入基层，听取意见。
   （五）开好民主生活会。
   （六）落实好一把手廉洁自律工作。
   （七）认锋闭凳真清理检查“小金库”。
   （八）开展党的群众路线教育实践活动，接受群众监督。

问：如何认识和做好国有企业纪检监察工作

1. 答：（ 一）要更新思想观念 纪委作为加强党风廉政建设的重要力量，直接面对广大党员、干部、职工、群众。群众的困难、难早首点、热点问题，人民群众的意见、要求和呼声，需要纪检干部进行反映和处理，政策规定需要他们去上传下达，许多工作要求需要他们去贯彻部署，许多工作任务需陆橘数要他们去组织完成。同时，纪检监察工作任务通过层层落实，必须更新观念，充分认识企业纪检监察组织所处的重要地位和所发挥的重要作用，进一步加强企业纪检监察干部队伍建设，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。 （二）要加强队伍建设 通过加强政治理论学习、业务知识培训、实践锻炼、调研等方式方法，不断提高综合素质和能力。结合企业纪检监察工作的实际，把政治基础好、原则性强、学历较高、专业对口等综合素质较高的同志充实到纪委队伍中来。同时，要为企业纪委工作的开展创造良好的工作环境和条件。 （三）要创新管理体制 在现行体制下，企业纪委的职能作用很难得到充分发挥，特别是在履行监督职能中，虽赋有监督的权力，实践中无力监督，造成实际上监督权力的弱化。对此，可试行企业纪委书记“垂直管理体制”，即企业纪委书记在上级纪委的直接领导下开展工作，纪委书记直接对上一级纪委负责工作，有利于基层党风廉政建设和反腐败工作的开展，特别是有利于对同级党委和“一把手”的监督。 （四）要完善激励制度 采取有效措施，把企业纪检监察干部提高自身工作能力的内在积极因素充分调动起来，推动企业纪委工作的可持续发展。企业纪委工作人员虽大多数是 工作，不能伍答通过用金钱来刺激他们的工作积极性，要用有从工作本身的荣誉感和责任感来刺激纪委工作人员，使其由内而外地增强工作积极性，充分发挥企业纪委教育、管理、监督的作用。