问：关于家庭收入的调查报告（2000字）
- 答：我国经济飞速发展，人民生活水平日益提高，家庭的培橘可支配收入不断增长，家庭理财成为当前的热门话题。如何做好家庭理财，这是一门复杂的学问。本调查报告度对两个家庭每月的物闭收入支出情况进行比较，谈谈自己对家庭理财的一些看法。 甲家庭，丈夫在某机关工作，系一名公务员，工作安定，收入配蚂团稳定，月薪4000元，妻子在某企业工作，月薪1000元，家庭总收入5000元。该家庭每月支出情况：伙食费1000元，占总收入的20%，房屋贷款费还800元，占总收入的16%，水电费150元，占总收入的3%，教育支出费100元，占总收入的2%，保险费250元，占总收入的5%，老人抚养费200元，占总收入的4%，其它日常开支费500元，占总收入的10%，总支出3000元，占总收入的60%，每月盈余2000元，占总收入的40%。见附表一 附表一 甲家庭每月收支财务结算表 内 容项 目 金额（元） 一收入 月薪 5000 二支出 1 伙食费 1000 2 房屋贷款费 800 3 水电费 150 4 教育费 100 5 保险费 250 6 老人抚养费 200 7 其它日常开支费 500 合计3000 三盈（亏）余 盈余 2000 自己修改修改,写详细即可........
问：乡镇公务员前景怎么样？
- 答：一般在乡 各部门正耐，比如乡 办公室，乡财政所，民政所等禅并，镇里就多了，因为镇 部门多，还有镇人大也是安排公务员工作的贺清迹地方
- 答：一、乡镇公务员就是在乡镇级 部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
森庆芦二、具体的工作岗位还得看领导的安排。既然是乡镇，所以直接接触的就是乡镇街道或广大农村，成为包村（街道）工作组的成员，下乡工作是常有的事，所以乡镇公务员还是蛮辛苦的。
三、2014年9月，差悉 中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。
四、为了使新录用的公务员能够热爱基层、扎根基层、安心本职此带工作，《意见》要求各地从实际出发，做好服务保障工作，努力解决好新录用公务员工作生活等方面的困难和问题，同时提出了三条措施：一是规定新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，在此期间，不得转任交流到上级机关；二是上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员；三是加强对新录用公务员的培训与管理，提高做好本职工作、服务基层的能力。 - 答：乡镇公务员在基层乡镇工作是很锻炼人的，基层 涉及到各个部门多项工作，是很锻炼人的地方。工作和服务对象主要是当地群众百姓，长期接触弱势群体(如贫困，老弱腔旦尺，残疾)，所以要有极强的责任心，爱心和耐心。迟梁乡镇公务员算基层工作经验。如果你不想一辈子呆在伍高乡镇，而又立志于公务员的话，以后报省级或国家级的公务员时这基层工作经验用的上。至于工作环境、条件和待遇要取决于当地的经济水平。收入上不是很多，但综合起来考虑的话，在乡镇当公务员，住宿单位会解决(这个相对于大城市而言容易得多)，吃饭一般是在单位食堂。所以相对收入还行。在乡镇工作好不好，还要根据自己的意愿斟酌而定。
- 答：成为一名乡镇公务员好吗?在基层乡镇 工作是很锻炼人的，基层 涉亮孙及到各个部门多项工作，是很锻炼人的地方。工作和服务对象主要是当地群众百姓，长期接触弱势姿蚂群体(如贫困，老弱，残疾)，所以要有极强的责任心，爱心和耐心。乡镇公务员算基层工作经验。如果你不想一辈子呆在乡镇，而又立志于公务员的话，以后报省级或国家级的公务员迹键埋时这基层工作经验用的上。至于工作环境、条件和待遇要取决于当地的经济水平。论收入的话，不会很高(地级市街道办：每月1800+600左右 县级市基层：每月1500+400左右 县级基层：1300+300左右)。但综合起来考虑的话，在乡镇当公务员，住宿单位会解决(这个相对于大城市而言容易得多)，吃饭一般是在单位食堂。所以相对收入还行。在乡镇工作好不好，还要根据自己的意愿斟酌而定。
- 答：不难。乡镇燃余凳公务员可是铁饭碗，很抢手的。如果是在大城市毁派，企业、公司比较多，选择的余地也就比较多，反而不好皮旅找对象，但是乡镇就不一样，在被人眼中公务员就是最好的归属了
- 答：乡镇乎行公务员埋顷饥弯返
- 答：我也在乡镇，现在的日子太忙了！离县城特别远，条件艰苦，工作不比别的乡镇少…但被关注轿岁的却很少…
如果做好心理准备，这些都还可以接受！因为闭纤睁不管在哪个部门工作，都有那些无用的材料要写，无用的竖培活动要搞，真正服务群众的心很少… - 答：1.当乡镇公务员具体有没有前途受到很多因素的影响，比如个人学历和能力、人际交往能力和人际关系等等，因此不能一概而论，有些人做几年乡镇公务员就可以通过遴选或者借调进去市级甚至省级单位，而有些人一辈子就只能在乡镇发岁尘展。
2.乡镇公务员就是在乡镇游雀扰级 部门工作的，行使国家行政权利、执行国家神旦公务的政务类公务员和业务类公务员。属于 部门，现在很多地市注重乡镇公务员。可以通过遴选等方式，调入其他岗位。
3.乡镇公务员就是在乡镇级 部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
问：怎样提高公务员调研报告的撰写和应用能力？
- 答：第一，掌握公务员调查研究报告的写作要领
调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实禅伏。公务员撰写调查报告要深入群众、深入实际从各方面了解有关情况。要尽可能掌握大量的事实材料，要对掌握的材料做认真的分析研究，经过资料分析加工整理，得出正确的判断和结论。
要如实反映调查情况，要有说明观点的典型材料，不宴源要笼统浮泛，不要以偏概全。要有叙有议，不要罗列现象，也不要空泛议论。要注意观点和材料的统一。要善于晌袭态运用一些统计数字，还要善于运用群众生动活泼的语言。
第二，熟悉公务员调查研究报告的内容结构
公务员调查研究报告的格式包括标题、前言、正文、结语和落款等几个方面。标题可以是公文式标题，也可以是观点式标题。前言主要说明社会实践的参加者、实践的主题、时间、地点等。正文是调查研究报告的主体和核心，正文开头着重介绍调查研究的基本情况；正文主体要写明调查到的具体情况、总结出来的经验、问题和规律等；正文结尾是调查研究报告的结论部分，主要是总结全文，深化主题。结语可以写出作者对此次活动的意见、批评或者建议。落款包括署名和报告时间，要注明参加实践者的个人或群体、报告完成的时间。
第三，促进公务员调查研究报告的推广应用
公务员进行调查研究要撰写出高质量的调研报告，但这不是调查研究的最终目的。更重要的是要通过对资料的收集、整理，最终形成理论，以指导社会实践活动。因此，公务员要高度重视调研成果的应用。
公务员调研成果的应用主要有四个方面：一是在宣传和教育中使用；二是在决策中使用，增强决策的针对性；三是在理论研究和科学研究中应用；四是在各类实际工作中应用，以指导公务员的行政管理工作。
