一、工作创新 倾听民声 拓宽视野 体现特色(论文文献综述)
姜迪[1](2021)在《陕甘宁边区调解制度研究》文中研究指明调解作为一种纠纷解决手段,根植于中国的法制传统,在漫长的传统中国历史时期,调解一直是官方化解民间矛盾纠纷的重要方式,甚至被置于高于正式司法审判的地位。而陕甘宁边区调解制度正是生发于这种法制传统根脉的一片崭新枝叶,是中国共产党在革命年代对传统中国调解制度的继承、发展和创新。陕甘宁边区调解制度及实践的形成与发展过程中受到传统和现实两种因素的所用:首先,传统中国社会的乡村自治模式、民间千百年来的“无讼”和“惧讼”观念以及传统中国的小农经济模式均对仍处于乡土社会中的陕甘宁边区具有不可忽视的影响,使其在纠纷解决模式的设计和选择中不得不予以考虑;其次,中国共产党在对陕甘宁边区进行社会改造过程中,导致纠纷大量增加,这与边区本就孱弱的司法供给能力产生了极强的张力,而这种矛盾在生存环境极其恶劣、资源紧张的革命战争年代注定无法得到有效解决,中国共产党急于探求一种新的社会治理模式以缓解社会治理压力。所以,在充分吸收借鉴传统社会治理模式、有效盘活根据地现有社会治理资源的基础上,陕甘宁边区调解制度这一崭新的社会治理模式登上了历史的舞台。陕甘宁边区调解制度是采取社会团体、司法机关、政府、个人等多元主体参与调解的全民参与社会治理模式。在中国共产党早期政权的建设过程中,采取了自上而下的政治动员与自下而上的政治参与相结合的方法。在中国共产党的领导下,通过引导人民参与边区民主政治和经济建设,激发人民的政治热情,以民主集中制为原则,边区政府将边区人民组织起来,激发了人民生产和抗战的积极性,实现了最广泛的社会动员,避免了国民党政府权力下沉中出现的“国家政权内卷化”的问题。在这一对边区社会组织、动员、整合的过程中,中国共产党培养了大量的新式精英,培育了众多的新式基层组织(社会团体)。新式精英取代了旧式精英成为乡村社会的领袖,他们在乡村社会中具有极大的号召力和榜样的力量,获得了群众的支持与拥护。新式基层组织也进一步削弱了宗族组织和家族组织等传统社会组织在乡村社会的影响力,重新完成了边区社会的组织化进程。新式精英与新式基层组织都成为中国共产党进行乡村社会治理的重要资源,推动新式基层组织与新式乡村精英积极参与纠纷调解,极大地拓展了共产党在边区社会的治理空间,实现了调解工作的最广泛覆盖,使权力的触角深入到乡村社会的每一个角落。陕甘宁边区调解制度中最受众多学者关注的就是人民司法的象征—马锡五审判方式。在司法调解中,马锡五认真贯彻群众路线并运用审判与调解相结合的方式,缓解了法律理想与法律实践之间的张力,客观上推动了陕甘宁边区调解制度的发展。马锡五审判方式中蕴含多重治理技术,拓展了司法的功能,它打破了司法审判的固有模式,其所表征的“身体在场”、“司法广场式”司法治理策略和理念,被作为典型树立起来。模范的塑造和符号资源的生产进一步塑造、凝结了司法认同,构筑了政治合法性。正式借由马锡五审判方式在陕甘宁边区以及其他根据地的推广,在中国共产党控制的区域内悄悄发起了一场心灵革命,使中国共产党在边区的执政地位更为稳固。马锡五审判方式的创立代表着一种新的社会治理理念和新型司法模式的诞生。调解制度在陕甘宁边区不仅仅是弥补司法资源供给不足、化解社会纠纷冲突的有效手段,更成为参与乡村社会治理、改造边区人民群众思想的有力武器,在进行法制宣传教育、灌输革命意识、贯彻党的路线方针等方面都发挥了不可替代的作用。在新的时代,陕甘宁边区调解制度的影响力仍在,从浙江诸暨的“枫桥经验”到浙江永康的“龙山经验”,从“社会治安综合治理”到“大调解”,在这些具有典型意义的社会治理创新实践和纠纷解决模式中仍然能够看到陕甘宁边区调解制度的潜在影响。我们应充分挖掘其社会治理的精髓,坚持以人民群众的根本利益为依归,坚持和加强党的领导,贯彻基层民主自治原则。在社会治理模式创新中,推动社会组织参与社会治理,培育乡村治理主体实现多元治理。
孙欣欣[2](2021)在《自媒体时代我国政府网络舆论引导力研究》文中指出自媒体时代,网络舆论愈发影响着我国社会的各个方面。我国政府需要利用自媒体的有利之处,提升网络舆论引导力,拓宽与民众的沟通渠道。但是,自媒体为我国政府网络舆论引导工作带来机遇的同时给予的挑战也不容忽视。如何把握自媒体时代带来的机遇,直面挑战,如何推动我国政府网络舆论引导力提升是一项值得深思的现实课题。本文立意于自媒体时代我国政府的网络舆论引导力,遵循“提出问题”“分析问题”“解决问题”的思路,运用文献研究法、案例研究法、理论与实践相结合等研究方法,对自媒体时代我国政府网络舆论引导力的相关问题进行了研究。文章主要包括绪论、主体内容和结语三部分:绪论主要介绍了本课题的选题背景及研究意义,通过梳理文献资料,对国内外研究现状进行了简析,介绍了本选题的研究思路及研究方法、创新与不足之处。文章主体分为四部分内容:第一部分是基本概念和相关理论,对“自媒体”“网络舆论”和“政府网络舆论引导力”的基本概念进行了界定,对所运用的“政治社会化理论”“政府职能理论”和“政治系统理论”等相关理论进行了分析。概念和理论是分析的前提,借此为文章提供理论支撑。第二部分介绍自媒体时代我国政府网络舆论引导力的发展进程及经验,回顾发展进程,结合相关案例,总结出我国政府舆论引导方面的成功经验,主要包括:注重自媒体与传统媒体相结合;遵循市场规律,提供技术平台支持;控制自媒体过度娱乐化,强化思想政治教育等方面。第三部分分析了自媒体为我国政府网络舆论引导带来的机遇和挑战,其中机遇包括:为政府网络舆论引导提供先进技术;拓宽政府获取民意渠道;推进政府公共决策民主化进程;锻炼政府应对突发网络舆论事件的能力。挑战包括:自媒体信息传播时效性易使政府舆论引导处于被动地位;自媒体平台信息冗杂真伪难辨,易滋生谣言误导民众;自媒体平台的自由性,给网络舆论监管带来难度;自媒体平台的隐秘性导致违法侵权行为频发。第四部分是自媒体时代我国政府网络舆论引导力提升策略,在机遇和挑战并存的前提下,如何把握机遇迎接挑战,在借鉴成功经验的基础上,本文首先明确了提升我国政府网络舆论引导力的政治性、法治性和有效性三原则,并进而提出加强主流舆论阵地建设;净化公民网络表达空间;完善舆论引导制度机制;提升舆论引导队伍的专业化素质;提高舆论引导技术水平等具体对策。结语部分是对全文进行总结并对研究前景进行了展望。
王鹏举[3](2021)在《新时代中国共产党选贤任能制度优势研究》文中研究说明为政之要,在于得人。办好中国的事情,关键在党,关键在人。“坚持德才兼备、选贤任能,聚天才英才而用之,培养造就更多优秀人才”是我国国家制度和国家治理体系所具有的显着优势重要内容之一。作为中国共产党开展干部选拔任用工作的制度规范体系,党的选贤任能制度是中国政治制度的重要组成部分,它决定了我们党怎样选人、选什么样的人等重大问题,更决定了党的政治主张、决策部署由什么样的人去贯彻和实施。中国特色社会主义进入新时代,以习近平同志为核心的党中央高度重视选人用人工作,在选贤任能方面形成了一整套系统、科学、规范的制度,提出了诸多新理念和新要求,形成了新时代党的选贤任能制度。新时代,以习近平同志为核心的党中央对干部选拔任用工作的不懈探索为党的选贤任能制度相关概念注入了新的时代内涵,塑造了新时代党的选贤任能制度新的特征与效能。同时,新时代党的选贤任能制度具有深厚的历史、理论和实践渊源,内涵丰富。党的十八大以来,中国共产党选贤任能制度与时俱进、完善创新,形成了丰富的内容体系,明确了干部选拔任用的标准与导向、规范与程序。新时代党的选贤任能制度作为“中国之治”重要制度要素,具有五大显着优势,分别为久久为功的素质培养优势、知事识人的考核识别优势、事业为上的选拔任用优势、全面有效的从严管理优势、崇尚担当的正向激励优势。但是,制度优势不是静止不变的,为了进一步巩固和提升新时代党的选贤任能制度优势,必须遵循坚持加强党的领导与充分发扬民主相统一、坚持保持制度定力与推动制度改革创新相统一、坚持思想建设和制度建设相统一的内在逻辑,破解制度设计、执行和监督层面上的制约性因素,以改革和优化制度设计、强化和提升制度执行能力和从严从实进行监督追责为路径,实现制度优势向治理效能的有效转变。从当前中国政治制度的整体视角来看,基于五大显着优势,新时代党的选贤任能制度是符合世情、国情、党情的选人用人最优制度选择。
周维浩[4](2021)在《新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设研究》文中指出当前,党和国家高度重视法治建设以及与之相匹配的法治文化建设,社会公众也充分认识到法治的必要性和重要性,因而与每个人都密切相关的劳动关系领域的劳动法治,以及与之相匹配的劳动法治文化的建设也应该得到研究和重视。劳动法治文化是法治文化的一部分,是一个国家或社会实现了劳动法治所具有或应有的文化。从广义上来看,劳动法治文化是人们在劳动法治实践中形成的、体现着劳动法治精神和理念、原则和制度、思维方式、行为方式的一种法治文化形态,主要集中体现在劳动法治建设的精神、制度、行为和物质四个层面;从狭义上来看,劳动法治文化主要是指劳动法治意识、劳动法治理念、劳动法治思维、劳动法治信仰的培育和确立。新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设,在纵向上主要从科学内涵、价值意蕴、实践现状、行动指南和路径选择五个方面入手,在横向上主要从精神、物质、制度和行为四个层面进行深入展开。具体而言:第一章,新时代中国特色社会主义劳动法治文化的科学内涵。主要论述了新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的基本要求、基本内容和基本特征。第二章,新时代中国特色社会主义劳动法治文化的价值功能。主要论述了新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设:在物质层面,劳动法治文化是劳动法治建设的环境需求,强调劳动法治文化是构建和谐劳动关系的重要保障、营造良好劳动法治氛围的重要基础、形成尊重劳动和劳动者观念的重要因素。在精神层面,劳动法治文化是劳动法治建设的精神需求,强调劳动法治文化建设有利于树立诚信意识,弘扬法治精神;培养规则意识,弘扬契约精神;提升劳动品质,弘扬劳动精神。在制度层面,劳动法治文化是劳动法治文化建设的根本支撑,强调劳动法治文化是劳动法治建设的价值引导和内在动力;构成要素和精神支撑;重要标志和可靠保障。在行为层面,劳动法治文化是劳动法治建设的现实需求,强调劳动法治文化对社会公众行为具有的指引、评价、预测、教育、强制的功能。第三章,新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的实践现状。主要论述了劳动法治文化建设在物质、精神、制度和行为四个层面上所取得的巨大成就以及面临的突出问题,并分析了中国特色社会主义劳动法治文化建设的制约因素,包括经济因素与政治因素、理论因素与实践因素、历史因素与现实因素、国内因素与国际因素。第四章,新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的行动指南。主要论述了新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设,以习近平法治思想为根本遵循;以坚持党的领导、坚持从中国实际出发、坚持以劳动者为中心、坚持倾斜保护和法律面前人人平等相结合、坚持劳动法治和社会主义核心价值观相结合为基本原则,并论述了新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设在物质、精神、制度和行为层面的目标取向。第五章,新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的路径选择。主要论述了新时代中国特色社会主义劳动法治文化在物质、精神、制度和行为四个层面上的具体建设举措。因此,新时代中国特色社会主义劳动法治文化的建设,既需要久久为功、持之以恒,才能保证劳动法治文化建设内容的与时俱进和建设工作的持续健康运行;又需要国家、社会和个人的共同参与,特别是社会公众的参与,每个人都不能将自己置身其外,这样才能从根本上建成中国特色社会主义劳动法治文化,才能有利于加强社会公众对劳动法治文化的认同及形成劳动法治信仰,并将其内化于心,外化于行,从而全面贯彻依法治国的要求,为推进法治国家、法治政府、法治社会的一体建设、全面推行劳动法治和实现和谐劳动关系提供坚实的文化保障、文化土壤、文化氛围和文化环境。
徐西月[5](2021)在《新乡贤参与乡村治理的困境及对策研究》文中研究指明十四五规划提出要开启全面建设社会主义现代化国家新征程,这就需要推进国家治理体系和治理能力现代化进程,从现代化的角度看社会治理共同体,从多元化的角度看乡村振兴,从善治的角度看乡村治理。《乡村振兴战略规划(2018—2022年)》提到要挖掘乡土文化本土人才,弘扬优秀传统文化,积极发挥新乡贤在乡村治理中的德治作用。由此,政府和学术界对新乡贤参与乡村治理给予高度关注,各地形成因地制宜的治理模式,在政治、经济、文化、社会、生态等方面积极发挥新乡贤优势,为破解乡村治理难题提供了新思路。因此,在实现乡村振兴和治理现代化过程中,新乡贤发挥着至关重要的作用。本文采用文献研究法、对比分析法、案例分析法、历史分析法等研究方法对新乡贤参与乡村治理进行了深入探索,并借助CiteSpace文献梳理工具对该领域的中文文献归纳总结,预测了今后的研究趋势和方向。在多中心治理理论和善治理论的指导下,对比分析了新乡贤与传统乡贤的区别,明确了新乡贤新的时代使命和职责。通过对比分析江苏梁寨、浙江上虞、广东云浮三地新乡贤参与乡村治理的经典案例,发现新乡贤参与治理的模式需要根据当地的实际情况而定,不能一概而论。同时,也暴露出新乡贤在治理过程中存在参与主体缺陷、参与氛围弱化、参与动力不足、参与机制缺失等方面的问题,严重制约着新乡贤作用的发挥。究其原因是因为多元共治的思维模式尚未建立、城乡发展不平衡、保障性制度与政策缺失和乡村治理体系不完善等,这就需要从加强新乡贤自身建设、改善基层治理环境、推动在外新乡贤返乡和推进基层治理现代化等方面入手,要明确新乡贤自身角色定位与提升自身综合能力、弘扬新乡贤文化与加快城乡融合、政府应加强政策引导与资金支持、增加平台与拓宽渠道、建立“区块链+网格化+新乡贤”乡村治理模式和完善“自治法治德治+科技支撑+党建”的基层治理体系。综合来看,新乡贤作为新兴主体参与乡村治理是对未来乡村治理模式的有益探索,有利于提高基层民主自治水平,优化产业经济结构,弘扬中华传统优秀文化,维系乡村社会稳定,促进生态文明建设,既深化了共建共治共享的多中心治理格局,又加快了社会治理共同体的现代化进程。
曹海苓[6](2020)在《中国社会化养老服务中的政府职能研究》文中研究指明人口老龄化是贯穿我国21世纪的基本国情。由人口老龄化引发的养老服务保障需求大幅增长,供需矛盾日益突显,给政府老年服务行业治理带来了严峻考验。在传统家庭养老功能弱化以及政府经济上不堪重负的双重压力下,社会化养老成为我国缓解养老负担压力的现实出路。作为一种现代养老方式,社会化养老是指在遵循政府主导和社会力量参与相结合原则下,通过社会途径,由包括政府、家庭、市场、社区等在内的多元服务主体为满足全体老年人的养老服务需求,共担养老服务职能的养老方式。从提供主体视角讲,社会化养老强调养老资源由传统的家庭、政府的一元或二元向包括社区、社会组织、养老机构等在内的多元主体的转化。从社会化养老的客体角度讲,社会化养老面向社会全体有养老需求的老年人,实现了服务对象的普遍化。同时,社会化养老更加强调政府主导作用、市场决定作用以及社区、社会组织、养老机构等养老服务主体专业化服务特征的有机结合。社会化养老服务是完善我国老年福利制度,不断提高老年人生活质量的必然要求,亦是我国社会养老服务体系建设的重要内容。随着养老服务需求的不断增长与需求层次的不断提高,社会化养老服务建设应被提到更加重要的位置。养老作为关系国家政治稳定与社会和谐发展的根本性问题,一方面,其解决得程度如何与执政党的执政成效息息相关,决定民心向背,政府作为执政党意志的集中体现者,应当发挥其在养老服务中的主导作用。另一方面,从政府的本质来讲,政府作为公共权力的掌握者和公共资源的控制者,促使公共利益的实现是其重要的施政目标。养老作为人类生产、生活过程中基础性、现实性的民生问题,直接关乎公共利益,保障与改善民生是政府公共服务的基本领域,是衡量现代政府公共服务水平与能力的重要尺度。自20世纪80年代末中国提出“社会福利社会化”构想以来,养老服务在各个阶段都显露出政府参与的痕迹,依靠政府的行政干预,客观上保障了我国养老服务事业的健康、可持续性发展。然而,政府在干预养老服务过程中也存在管理体制不完善、制度供给缺乏、社会组织扶持培育力度不够、服务主体协同性不足、市场化运行中监管缺失等缺陷与不足,这说明政府在干预养老服务过程中依然未能找准自身的定位,未能真正坚持“有所为有所不为”的原则发挥其职能。由于养老服务兼具政府保障特征和社会公益福利性质,适应新时期政府职能转变的客观需要,培育和扶持多元主体共同参与养老服务事业建设与发展,提高政府社会化养老服务治理能力已是转换政府职能的当务之急。本文从政治学视角出发,立足社会化养老服务领域,借鉴政府职能、准市场、协同治理等理论的精髓和分析框架,以社会化养老为研究背景,以养老服务中的政府职能为研究对象,以政府职能的履行与发挥为主体框架,以政府职能的完善为研究主线,以社会化养老服务中政府职能的核心概念、理论基础、历史回溯、实践形态、域外经验借鉴、具体完善路径为叙事脉络,主要采用文献研究、历史研究、比较研究和实证研究的方法,提出了充分发挥社会化养老服务中政府职能的建议。从政府职能角度开展社会化养老服务研究,系统探讨和分析我国社会化养老服务中政府职能的理论依据及行动策略,合理界定政府职能的内容、边界、存在问题和改进对策,以推动政府在养老服务中承担适度、有效职责。这对于拓展社会化养老服务讨论的政治学理论空间,巩固和维护我国政治和谐稳定的大局具有重要的理论与现实意义。本文可能的创新之处主要体现在:1.构建了政府养老服务职能的理论分析框架。依据政府职能理论,从政府管理过程角度出发,结合社会化养老服务对政府职能的现实需求,将政府职能界定为决策职能、计划职能、组织职能、监督职能等四个要素,厘清了各要素的功能,为我国政府职能理论研究提供了新的视角。同时,在研究工具的选择上,设计了针对负责养老服务政府职能部门以及参与养老服务社会力量的调查与访谈,在系统分析社会化养老服务中政府职能问题上具有一定的工具价值。2.先行研究中存在重客体研究、轻主体研究的现象,对于社会化养老服务发展中的关键主体——政府与社会组织、社区、家庭等其他核心主体联动作用的研究视角关注较少。社会化养老服务是多元主体共同行动的过程,主体间关系结构复杂,行动逻辑不尽统一。处于社会化养老服务基础与核心地位的政府如何在多元主体的互动过程中抽离出不同主体的行动逻辑,进行资源整合与动员,以实现多元主体的合作治理是本文研究的亮点之一。3.研究结论的创新。本文提炼出了中国社会化养老服务中政府职能研究的新的结论,主要表现在以下三个方面:(1)优化政府的决策职能,提高政府社会化养老服务的决策质量。决策过程是政府行政的核心,政府决策是否科学与公正是决定社会化养老服务能否健康顺利运行的关键因素。(2)完善政府的组织职能,构建社会化养老服务中政府与社会的协同关系。我国社会化养老服务供给现状表明,任何单一供给主体独立提供养老服务都存在供给困境,正是在这一背景下,需要整合多方力量重构中国养老社会化服务中的政社关系,建立供给主体协同治理模式,实现政府与社会的“强强联合”。(3)深化政府治理体制的改革。我国政府在行使其职能过程中仍然存在不同程度的错位、缺位与越位问题,说明政府未能准确定位自身作用的边界与范围。因此,本文提出,要从转变政府治理理念,建立多元主体联动机制,提升政府治理能力等方面进一步深化政府治理体制改革。
许文静[7](2020)在《公安品牌建设研究 ——以“枫桥经验”为例》文中提出公安品牌是获得社会公众自主选择的公安权力产品,内含公安工作模式、公众认知、信任、参与等要素。从实践角度来看,以品牌建设为载体推动公安工作创新、提升公安机关治理能力是地方公安机关较为普遍性的做法,对公安机关品牌建设的实践加以理论关照,提出系统、科学的公安品牌建设对策,是对公安工作实践需求的积极回应。从理论角度来看,政府品牌、公安品牌问题研究是一个为管理学、传播学、公共关系学等学科所关注的课题。目前的研究多集中于公安品牌价值和公安品牌管理策略的初步探讨,缺乏对公安品牌及公安品牌建设的内涵、要素等基本问题的系统阐释,特别是在公安品牌建设路径分析上,目前尚无比较深入的典型案例解读以及系统化路径的构建。本文主要应用品牌理论、治理理论,采用文献分析、案例分析、比较研究、调查研究等方法展开研究。文章运用品牌理论和治理理论,对公安品牌的含义、要素、特征、类型、功能以及公安品牌建设的含义、流程等基本问题进行理论阐释。对公安机关品牌建设实践及其面临的问题与时代机遇作出总结分析。在此基础上,以“枫桥经验”的创建与发展为案例,立足品牌建设视角加以解读,通过对其品牌创建、内化、传播、延伸、创新环节中的有效做法以及其品牌内化、传播过程中存在问题的分析,总结出公安品牌建设的基本经验,并结合文献研究成果,进一步提炼出公安品牌建设的具体路径。本文的研究表明,公安品牌建设是新时代促进公安工作发展的有效方式。在实践工作中,公安品牌建设存在一些普遍性问题,更具有良好的时代机遇。以“枫桥经验”的品牌建设经验为借鉴,地方公安机关及其人民警察可以基于公安品牌创建、内化、传播、延伸、创新的具体路径开展品牌建设实践工作。
蒙玮[8](2020)在《基层党组织民意吸纳路径优化研究 ——以临邑“民声夜访谈”项目为例》文中指出当前,伴随改革不断深化和社会利益格局的不断调整,社会矛盾进入多发期,基层民众维护自身权益的意识不断增强,社会矛盾呈现多样化、复杂化增长态势。作为联系群众最密切、覆盖面最广的基层党组织,了解群众诉求、维护群众正当权利和利益的任务更加繁重。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党组织作用,要求加强基层服务型党组织建设。基层党组织主动吸纳民意,符合国家大政方针,顺应时代发展变化趋势,可以满足基层民众利益表达的需要。本文通过文献分析、实地访谈等研究方法,对民意吸纳和基层党组织进行界定,阐明其内在联系。以临邑“民声夜访谈”项目为研究对象,阐述项目实施的背景,分析基层党组织吸纳民意的实践过程,具体包括组织管理、民意表达、诉求转办、监督评议四个环节,结合访谈了解的情况,归纳出提高了民主决策水平、密切了党群干群关系、维护了社会和谐稳定等项目实践成效。发现基层党组织吸纳民意存在的问题有统筹协调力度不足、部分党员缺乏主动、民生项目内容单一、项目实施周期过长,原因包括架构设置不合理、民意收集和表达不规范、服务能力与服务理念欠缺、监督评价不到位,并从组织架构设置、民意吸纳方式、人员队伍建设、监管服务保障等四个方面提出路径优化措施。
卢梦霞[9](2020)在《电视问政驱动下的民生型政府构建研究 ——基于南宁电视问政的调研》文中认为我国正处于改革攻坚期和社会矛盾凸显期,使得社会热点舆论事件多发,在此背景下完善社会治理体系,构建和谐社会成为政府工作的主旋律。公民意识的觉醒要求越来越多的政治参与机会,电视问政由此应运而生,为政府和公众之间搭建沟通桥梁。从古至今,民生问题一直备受关注,正所谓得民心,得天下,任何政府都不可忽视人的生存和发展问题,新时期站在新的历史起点上,应从不同视角对民生问题进行剖析。电视问政的出现打破传统的治理思维,一方面鼓励公众参与社会治理,注重发挥人民群众的力量,为民生型政府的构建提供新理路,另一方面作为政府与公众沟通交流的平台,也应注意寻找平衡点,平衡点把握不当,双方的矛盾会有激化的趋势,从而使事态扩大化。文章在收集大量资料基础上,以电视问政为线索,找出民生型政府建设的动力因素及制约因素,并对民生型政府以及电视问政的相关问题进行探讨。写作的重点在于讨论面对复杂多变的新形势及媒体监督的压力之下,政府如何构建民生型政府以改善民生,增进民生福祉,促进人的全面发展。
周芒[10](2020)在《基于服务型政府建构的政务微信存在问题与发展对策研究 ——以“正定发布”为例》文中研究指明改革传统工作方式是互联网时代对政府工作的要求,是适应服务型政府建构的需要。服务型政府是从人民的需求出发,通过法定程序建立起来的以为人民服务为宗旨并承担着服务责任的政府,政府的身份从过去的公共事务管理者变成社会服务者。政务微信是政府基于微信平台进行公共服务和公共事务管理的平台。政务微信与服务型政府两者在政府治理方式、政府信息公开以及政府公信力提升等方面具有一致性和契合性。充分利用政务微信是建构服务型政府的有效途径。“正定发布”是由河北省正定县委宣传部开通认证的微信订阅号,主要介绍正定社会发展和推广正定旅游资源。“正定发布”除了发布信息以外,还具有行政审批、污染举报和扫黑除恶三项服务功能。通过对“正定发布”微信平台的研究,政务微信在推进服务型政府建构中所起的作用主要表现在四方面:传播有效信息、拉近政民距离、拓宽服务渠道和扩大政府影响。政务微信可以丰富信息传播形式和提高信息传播效率;政府通过政务微信平台可以及时倾听民声并增加良性互动;公众借助政务微信可以实现线上业务办理,并且打破了地域限制;政府可以通过政务微信平台控制舆论再塑政府形象。调查显示,政府借助政务微信可以为公众提供更优质的服务;公众也期待通过政务微信获取公共服务,开通政务微信符合服务型政府建构的要求。政务微信毕竟是政府工作方式的新形式。以“正定发布”为代表,对政务微信进行总结和归纳发现政务微信发展还存在四方面制约因素,分别是信息发布缺陷、服务功能不足、政府公信力消解和缺乏长效发展机制等问题。从政务微信的使用与满足视角来看,让政务微信更好地满足服务型政府构建的需要,必须提升政务微信的信息质量、强化政务微信的服务功能,要充分借助官方微信再塑政府形象,改善发展环境,使政务微信在建构服务型政府的过程中逐渐完善。升级改革政务微信平台可以更好地适应公众的需求和习惯,公民可以享受到更高质量的社会服务,从而达到建构服务型政府的目的。政务微信的良好运作既要明确责任主体,又要健全各项制度,同时也离不开政策的支持,研究分析政务微信在服务型政府建构过程中的问题与对策,有利于政务微信的健康发展,从而为服务型政府的建构提供决策参考。
二、工作创新 倾听民声 拓宽视野 体现特色(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、工作创新 倾听民声 拓宽视野 体现特色(论文提纲范文)
(1)陕甘宁边区调解制度研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
abstract |
导论 |
第一章 陕甘宁边区调解制度的历史背景 |
第一节 陕甘宁边区的历史沿革 |
一、土地革命战争时期 |
二、抗日战争时期 |
三、解放战争时期 |
第二节 陕甘宁边区的经济、社会与文化 |
一、边区的自然环境与农业生产 |
二、边区工业的建立和发展 |
三、抗战前边区落后的社会文化 |
四、边区政府对边区社会文化的改造 |
五、陕甘宁边区经济、社会与文化对纠纷解决的影响 |
第二章 陕甘宁边区调解的制度建构 |
第一节 传统中国调解制度的历史发展与陕甘宁边区调解制度的历史沿革 |
一、传统中国社会调解制度的历史发展 |
二、陕甘宁边区调解制度的萌芽 |
三、陕甘宁边区调解制度的形成 |
四、陕甘宁边区调解制度的发展 |
第二节 陕甘宁边区调解的类型 |
一、民间社会调解 |
二、群众团体调解 |
三、边区政府调解 |
四、司法机关调解 |
第三节 陕甘宁边区调解的适用范围 |
一、民事调解的适用范围 |
二、刑事调解的适用范围 |
第四节 陕甘宁边区调解的原则 |
一、尊重双方意愿 |
二、非诉讼前置程序 |
三、遵守政府法令、兼顾善良习惯 |
第三章 陕甘宁边区调解制度产生和发展的原因分析 |
第一节 传统历史的社会文化因素影响 |
一、传统社会乡村自治模式的影响 |
二、传统“无讼”和“惧讼”观念的影响 |
三、传统小农经济模式的影响 |
第二节 陕甘宁边区社会变迁的影响 |
一、人口迁移流动导致社会治理难度增加 |
二、土地政策调整导致纠纷大量增加 |
三、婚姻制度变革导致社会失序 |
第三节 陕甘宁边区司法制度形式化不足 |
一、边区司法干部长期短缺 |
二、边区司法干部专业能力欠缺 |
三、诉讼程序不能满足边区民众的需要 |
第四节 陕甘宁边区的大力推广 |
一、边区政府、边区高等法院的推广 |
二、边区领导人的推动 |
第四章 陕甘宁边区调解制度的组织网络与治理功能 |
第一节 国民党基层社会的整合困境 |
一、国民党“以党治国”思想的确立 |
二、国民党权力下沉及其内卷化 |
第二节 中国共产党基层政治动员的探索与新式调解权威 |
一、推进民主选举进行广泛的政治动员 |
二、吸纳农民先进分子参与政权管理 |
三、开展社会教育植入新的政治理念 |
四、“内生型”精英与新式乡村调解人 |
第三节 陕甘宁边区乡村社会的组织化 |
一、边区民众团体的政治基础 |
二、边区民众团体的规范发展 |
三、边区民众团体与社会组织化 |
第四节 调解组织网络的形成与治理功能 |
一、新式乡村精英、民众团体与调解的组织化 |
二、调解组织网络的治理功能 |
第五章 陕甘宁边区调解制度的治理策略与权力技术 |
第一节 革命、婚姻与法律——陕甘宁边区社会治理的困局 |
一、陕甘宁边区建立前的封建婚姻制度 |
二、陕甘宁边区婚姻制度变革的法律表达 |
三、陕甘宁边区婚姻治理的积极影响 |
四、婚姻治理中的革命理想与实践困局 |
第二节 正式权力的非正式运作——婚姻治理中的司法调解 |
一、马锡五审判方式与陕甘宁边区的政法环境 |
二、马锡五审判方式的核心理念 |
三、封捧儿婚姻案——婚姻治理实践的个案解析 |
第三节 陕甘宁边区司法调解与个别化的权力技术 |
一、塑造典型与符号资源的再生产 |
二、“身体”在场的司法治理 |
三、“司法广场”中的革命教化 |
第四节 陕甘宁边区司法调解在社会治理中的角色定位 |
一、国民党司法政策在乡村社会的困境 |
二、司法认同与政治合法性建构——中国司法新传统的形成 |
第六章 传承红色基因—赓续陕甘宁边区调解制度的精神血脉 |
第一节 继承和发扬马锡五审判方式的核心理念 |
一、马锡五审判方式回归的必然性 |
二、坚持司法为民的核心理念 |
三、通过司法实践推进社会治理 |
第二节 培育新式乡村精英实现多元治理 |
一、“悬浮”状态下的乡村治理困境 |
二、新乡贤的理性塑造 |
三、纠纷解决中的新乡贤 |
第三节 推动社会组织参与社会治理 |
一、引导社会组织参与纠纷治理 |
二、建立社会组织调解工作机制 |
三、建立健全多元化调解组织网络 |
结论 |
参考文献 |
作者在攻读博士学位期间取得的科研成果 |
致谢 |
(2)自媒体时代我国政府网络舆论引导力研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
绪论 |
(一)选题的背景及研究意义 |
1.选题背景 |
2.研究意义 |
(二)国内外研究现状 |
1.国外研究现状 |
2.国内研究现状 |
3.文献评述 |
(三)研究思路与研究方法 |
1.研究思路 |
2.研究方法 |
(四)创新与不足之处 |
1.创新 |
2.不足 |
一、基本概念和相关理论 |
(一)基本概念与特征 |
1.自媒体的概念与特征 |
2.网络舆论的概念与特征 |
3.政府网络舆论引导力的概念与特征 |
(二)相关理论 |
1.政治社会化理论 |
2.政府职能理论 |
3.政治系统理论 |
二、自媒体时代我国政府网络舆论引导力的发展进程及经验总结 |
(一)自媒体时代我国政府网络舆论引导力的形成过程 |
1.自媒体与我国政务结合 |
2.网络舆论引导相关立法 |
3.政府对于网络舆论引导监管 |
(二)自媒体时代我国政府网络舆论引导力的阶段划分 |
1.萌芽阶段 |
2.崛起阶段 |
3.逐步成熟阶段 |
(三)自媒体时代我国政府网络舆论引导力的典型案例和经验总结 |
1.典型案例 |
2.经验总结 |
三、自媒体时代我国政府网络舆论引导面临的机遇与挑战 |
(一)自媒体时代我国政府网络舆论引导面临的机遇 |
1.为政府网络舆论引导提供先进技术 |
2.拓宽政府获取民意渠道 |
3.推进政府公共决策民主化进程 |
4.锻炼政府应对突发网络舆论事件的能力 |
(二)自媒体时代我国政府网络舆论引导面临的挑战 |
1.自媒体信息传播时效性易使政府舆论引导处于被动地位 |
2.自媒体平台信息冗杂真伪难辨,易滋生谣言误导民众 |
3.自媒体平台的自由性,给网络舆论监管带来难度 |
4.自媒体平台的隐秘性导致违法侵权行为频发 |
四、自媒体时代我国政府网络舆论引导力提升策略 |
(一)自媒体时代我国政府网络舆论引导力提升原则 |
1.政治性原则 |
2.法治性原则 |
3.有效性原则 |
(二)自媒体时代我国政府网络舆论引导力提升的优化之策 |
1.加强主流舆论阵地建设 |
2.净化公民网络表达空间 |
3.完善舆论引导制度机制 |
4.提升舆论引导队伍的专业化素质 |
5.提高舆论引导技术水平 |
结语 |
参考文献 |
后记 |
(3)新时代中国共产党选贤任能制度优势研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
绪论 |
一、研究意义 |
(一)理论意义 |
(二)现实意义 |
二、研究现状 |
(一)国内学者研究现状 |
(二)国外学者研究现状 |
三、研究思路 |
四、研究方法 |
第一章 新时代中国共产党选贤任能制度的基本概述 |
一、新时代中国共产党选贤任能制度的基本概念 |
(一)新时代党的选贤任能制度主体 |
(二)新时代党的选贤任能制度客体 |
(三)新时代党的选贤任能制度执行 |
二、新时代中国共产党选贤任能制度的特征效能 |
(一)新时代党的选贤任能制度基本特征 |
(二)新时代党的选贤任能制度政治效能 |
三、新时代中国共产党选贤任能制度的形成溯源 |
(一)文化溯源:“尚贤举能”的中国古代政治文化传统 |
(二)理论溯源:以民主集中制为原则的马克思主义干部选拔任用理论 |
(三) 实践溯源:中国共产党百年来干部选拔任用工作的实践探索 |
第二章 新时代中国共产党选贤任能制度的内容体系 |
一、新时代党的选贤任能制度的标准与导向 |
(一)新时代党的选贤任能制度的选任标准 |
(二)新时代党的选贤任能制度的选任导向 |
二、新时代党的选贤任能制度的规范与程序 |
(一)新时代党的选贤任能制度的执行规范 |
(二)新时代党的选贤任能制度的严密程序 |
(三)新时代党的选贤任制度的监督管理 |
第三章 新时代中国共产党选贤任能制度的显着优势 |
一、久久为功的素质培养优势 |
(一)源头培养:搭建综合性的培育内容 |
(二)跟踪培养:开展持续性的培育工作 |
(三)全程培养:构建系统性的培育机制 |
二、知事识人的考核识别优势 |
(一)新时代的干部考核机制具有鲜明的政治属性 |
(二)新时代的干部考核机制体现人民立场的价值取向 |
(三)新时代的干部考核机制坚持科学立体的工作方法 |
三、事业为上的选拔任用优势 |
(一)选人标准执行严格规范 |
(二)选人范围坚持五湖四海 |
(三)用人方式做到事业为上 |
四、全面有效的从严管理优势 |
(一)以选人用人监督营造良好干部风气 |
(二)以日常管理监督保障干部健康成长 |
(三)以巡视巡察监督推进重点问题整改 |
五、崇尚担当的正向激励优势 |
(一)鼓励激励机制激发干部担当动力 |
(二)容错纠错机制消除干部担当顾虑 |
(三)能上能下机制压实干部担当责任 |
第四章 新时代中国共产党选贤任能制度优势的巩固与提升 |
一、巩固和提升新时代党的选贤任能制度优势的内在逻辑 |
(一)坚持加强党的领导与充分发扬民主相统一 |
(二)坚持保持制度定力与推动制度改革创新相统一 |
(三)坚持思想建设和制度建设相统一 |
二、巩固和发挥新时代党的选贤任能制度优势的制约性因素 |
(一)制度设计层面问题挑战 |
(二)制度执行层面问题挑战 |
(三)制度监督层面问题挑战 |
三、巩固和提升新时代党的选贤任能制度优势的发展路径 |
(一)改革和优化制度设计 |
(二)强化和提升制度执行能力 |
(三)从严从实进行监督追责 |
结语 |
参考文献 |
在学期间的研究成果 |
致谢 |
(4)新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
绪论 |
一、研究缘起及研究意义 |
(一) 研究缘起 |
(二) 研究意义 |
二、劳动法治文化建设的相关概念界定及历史进程 |
(一) 相关概念界定 |
(二) 劳动法治文化建设的历史进程 |
三、国内外研究研究现状述评 |
(一) 国内有关劳动法治文化方面的研究概述 |
(二) 国外有关劳动法治文化方面的研究概括 |
(三) 研究现状述评 |
四、研究思路、研究方法与创新点 |
(一) 研究思路 |
(二) 研究方法 |
(三) 创新点 |
第一章 新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的科学内涵 |
一、新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的基本要求 |
(一) 面向新时代 |
(二) 彰显中国特色 |
(三) 契合社会主义 |
二、新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的基本内容 |
(一) 物质层面: 宣法传法的劳动法治器物 |
(二) 精神层面: 公平正义的劳动法治精神 |
(三) 制度层面: 科学完备的劳动法治制度 |
(四) 行为层面: 守法用法的劳动法治行为 |
三、新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的基本特征 |
(一) 思想内容的先进性 |
(二) 作用方式的渗透性 |
(三) 建设发展的创新性 |
第二章 新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的价值功能 |
一、物质层面: 劳动法治文化是劳动法治建设的环境需求 |
(一) 劳动法治文化是构建和谐劳动关系的重要保障 |
(二) 劳动法治文化是营造良好劳动法治氛围的重要基础 |
(三) 劳动法治文化是形成尊重劳动和劳动者观念的重要因素 |
二、精神层面: 劳动法治文化是劳动法治建设的精神保障 |
(一) 树立诚信意识弘扬法治精神 |
(二) 培养规则意识弘扬契约精神 |
(三) 提升劳动品质弘扬劳动精神 |
三、制度层面: 劳动法治文化是劳动法治建设的根本支撑 |
(一) 劳动法治文化是劳动法治建设的价值引导和内在动力 |
(二) 劳动法治文化是劳动法治体系的构成要素和精神支撑 |
(三) 劳动法治文化是劳动法治建设的重要标志和可靠保障 |
四、行为层面: 劳动法治文化是劳动法治建设的现实需要 |
(一) 劳动法治文化的指引功能 |
(二) 劳动法治文化的评价功能 |
(三) 劳动法治文化的预测功能 |
(四) 劳动法治文化的教育功能 |
(五) 劳动法治文化的强制功能 |
第三章 新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的实践现状 |
一、新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设取得的巨大成就 |
(一) 物质层面: 劳动法治文化建设的物质载体明显增多 |
(二) 精神层面: 劳动法治文化建设的认同程度显着上升 |
(三) 制度层面: 劳动法治文化建设的制度基础更加牢固 |
(四) 行为层面: 劳动法治文化建设的行为表现越发普遍 |
二、新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设存在的问题 |
(一) 物质层面: 劳动法治器物未能深入人心 |
(二) 精神层面: 劳动法治信仰尚未全面形成 |
(三) 制度层面: 劳动法律权威仍未完全树立 |
(四) 行为层面: 劳动行为不能完全依法合规 |
三、新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的制约因素 |
(一) 经济因素与政治因素 |
(二) 理论因素与实践因素 |
(三) 历史因素与现实因素 |
(四) 国内因素与国际因素 |
第四章 新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的行动指南 |
一、新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的根本遵循 |
二、新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的基本原则 |
(一) 坚持党的领导 |
(二) 坚持从中国实际出发 |
(三) 坚持以劳动者为中心 |
(四) 坚持倾斜保护和法律面前人人平等相统一 |
(五) 坚持劳动法治与社会主义核心价值观相结合 |
三、新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的目标取向 |
(一) 物质层面:弘扬劳动法治精神 |
(二) 精神层面: 坚定劳动法治信仰 |
(三) 制度层面: 树立劳动法律权威 |
(四) 行为层面: 崇尚劳动法治价值 |
第五章 新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设的路径选择 |
一、物质层面的建设举措 |
(一) 设立劳动法庭或劳动法院 |
(二) 增设劳动法治文化相关主题的法治设施 |
(三) 充分发挥工会和劳动争议调解委员会的作用 |
二、精神层面的建设举措 |
(一) 强化公民劳动权利意识 |
(二) 深入开展劳动法治宣传教育 |
(三) 加强新媒体对劳动法治宣传的作用 |
三、制度层面的建设举措 |
(一) 适应立法需求和提高立法质量 |
(二) 落实劳动法治教育制度 |
(三) 抓好领导干部带头作用 |
四、行为层面的建设举措 |
(一) 劳动执法严格 |
(二) 劳动仲裁公平 |
(三) 劳动司法公正 |
(四) 劳动法援完善 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
(5)新乡贤参与乡村治理的困境及对策研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 引言 |
1.1 研究背景与意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.2.3 国内外研究评述 |
1.3 研究内容与研究方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 创新点 |
2 概念界定与理论基础 |
2.1 概念界定 |
2.1.1 乡贤 |
2.1.2 新乡贤 |
2.1.3 乡村治理 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 多中心治理理论 |
2.2.2 善治理论 |
3 新乡贤参与乡村治理的典型案例分析 |
3.1 新乡贤参与乡村治理的案例 |
3.2 新乡贤参与乡村治理的模式 |
3.3 新乡贤参与乡村治理的角色 |
3.4 新乡贤参与乡村治理的作用 |
4 新乡贤参与乡村治理的困境 |
4.1 参与主体缺陷 |
4.1.1 自身角色定位不明确 |
4.1.2 自身治理能力不足 |
4.2 参与氛围弱化 |
4.2.1 乡村文化失语 |
4.2.2 乡村人才流失 |
4.3 参与动力不足 |
4.3.1 村民认可度较低 |
4.3.2 参与积极性不高 |
4.4 参与体系缺失 |
4.4.1 参与机制不健全 |
4.4.2 参与渠道受限 |
5 新乡贤参与乡村治理面临困境的原因分析 |
5.1 多元共治思维模式尚未建立 |
5.2 城乡发展不平衡 |
5.3 保障性制度与政策缺失 |
5.4 乡村治理体系不完善 |
6 新乡贤参与乡村治理的对策 |
6.1 加强新乡贤自身建设 |
6.1.1 明确自身角色定位 |
6.1.2 提升自身治理能力 |
6.2 改善基层治理环境 |
6.2.1 弘扬新乡贤文化 |
6.2.2 加快城乡融合 |
6.3 推动在外新乡贤返乡 |
6.3.1 政策引导与资金支持 |
6.3.2 增加平台与完善机制 |
6.4 推进基层治理现代化 |
6.4.1 建立“区块链+网格化+新乡贤”乡村治理模式 |
6.4.2 建设“自治法治德治+科技支撑+党建”基层治理体系 |
结语 |
参考文献 |
作者简历 |
致谢 |
(6)中国社会化养老服务中的政府职能研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
引言 |
一、问题的缘起 |
(一)选题的背景 |
(二)问题的呈现 |
二、研究的意义 |
(一)理论意义 |
(二)现实意义 |
三、文献回顾与述评 |
(一)国内研究现状 |
(二)国外研究现状 |
(三)研究现状述评 |
四、研究思路与研究方法 |
(一)研究思路 |
(二)研究方法 |
五、研究的重点、创新与不足 |
(一)研究的重点 |
(二)创新之处 |
(三)不足之处 |
第一章 政府职能研究的理论基础 |
一、基本概念的界定 |
(一)政府职能 |
(二)政府治理 |
(三)公共服务 |
(四)社会化养老 |
二、基本理论的阐释 |
(一)政府职能理论 |
(二)准市场理论 |
(三)协同治理理论 |
三、社会化养老服务政府职能的构成 |
(一)公共服务视阈下政府的职责 |
(二)社会化养老服务中政府职能的构成要素 |
第二章 中国社会化养老服务政府职能的历史演进 |
一、中国政府职能的历史变迁 |
(一)计划经济背景下的全能型政府职能 |
(二)改革开放初期政府职能的改变 |
(三)深化改革阶段政府职能的转向 |
二、政府职能转变的基本特征 |
(一)从无限职能到有限职能的转变 |
(二)政治职能向社会职能的演进 |
(三)管制型政府向服务型政府转换 |
三、社会化养老服务中政府职能的演变轨迹 |
(一)“单位”制养老服务时期:政府职能的全面干预 |
(二)“单位”制向社会化养老服务转换时期:政府职能的收缩 |
(三)社会养老服务体系构建时期:政府职能的回归 |
第三章 中国社会化养老服务政府职能的现状考察 |
一、社会化养老服务中政府职能的发挥 |
(一)社会化养老政策与法规的制定 |
(二)社会化养老资源的初步整合 |
(三)政府与社会组织的协同行动 |
(四)社会化养老服务过程的监督 |
二、社会化养老服务中政府职能模式的变革 |
(一)计划体制时期:政府的全能型、管制型养老服务 |
(二)市场体制时期:政府的有限性、服务型养老服务 |
三、社会化养老服务中政府职能履行的失位 |
(一)社会化养老服务管理体制的不完善 |
(二)社会化养老服务制度供给的缺乏 |
(三)社会组织培育扶持力度不够 |
(四)社会化养老服务主体协同性不足 |
(五)养老服务市场化监管的缺失 |
第四章 社会化养老服务中发挥政府职能的国际经验与借鉴 |
一、域外国家社会化养老服务中的政府职能 |
(一)英国政府的职能定位 |
(二)美国政府的职能定位 |
(三)日本政府的职能定位 |
二、域外国家社会化养老服务中的政府治理模式 |
(一)英国的混合主义模式 |
(二)美国的自由市场模式 |
(三)日本的政府主导型模式 |
(四)中外社会化养老服务中政府治理模式的比较 |
三、域外国家社会化养老服务中政府职能分析的启示 |
(一)确立政府主导原则并付诸行动 |
(二)实施多元主体的引导性培育 |
(三)发挥政府对社会化养老服务全过程的监管 |
第五章 充分发挥中国社会化养老服务政府职能的建议 |
一、政府完善社会化养老服务职能的动力因素分析 |
(一)法治建设的驱动 |
(二)人口老龄化的现实挑战 |
(三)传统养老制度的历史传承 |
(四)服务型政府建设的价值取向 |
二、社会化养老服务职能履行中政府的行动逻辑 |
(一)以养老服务的社会化需求为逻辑起点 |
(二)以建构政府与社会协同治理关系为逻辑中介 |
(三)以实现高质量的社会化养老服务为逻辑终点 |
三、完善社会化养老服务进程中政府职能的行动策略 |
(一)优化政府的决策职能:提高政府社会化养老服务的决策质量 |
(二)增强政府的计划职能:提高政府社会化养老服务制度供给能力 |
(三)完善政府的组织职能:构建社会化养老服务中政府与社会的协同关系 |
(四)强化政府的监管职能:建立社会化养老服务监察制度 |
(五)深化政府治理体制的改革 |
结语 |
参考文献 |
附录一:图表目录 |
附录二 居家·社区养老服务中心、养老服务机构主要管理者、创建者访谈提纲 |
附录三 政府养老服务相关部门负责人访谈提纲 |
后记 |
在学期间公开发表论文及着作情况 |
(7)公安品牌建设研究 ——以“枫桥经验”为例(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景与研究意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究综述 |
1.2.1 文献检索收集情况 |
1.2.2 政府品牌建设研究 |
1.2.3 公安品牌建设研究 |
1.2.4 “枫桥经验”相关研究 |
1.3 理论依据 |
1.3.1 品牌理论 |
1.3.2 治理理论 |
1.4 研究思路与方法 |
1.4.1 研究思路 |
1.4.2 研究方法 |
1.5 研究创新与不足 |
1.5.1 研究创新 |
1.5.2 研究不足 |
2 核心概念界定 |
2.1 公安品牌 |
2.1.1 定义 |
2.1.2 特征 |
2.1.3 类型 |
2.1.4 功能 |
2.2 公安品牌建设 |
2.2.1 定义 |
2.2.2 流程 |
2.2.3 意义 |
3 公安品牌建设实践情况分析 |
3.1 公安品牌建设的起源与发展 |
3.1.1 萌芽阶段 |
3.1.2 探索阶段 |
3.1.3 兴起阶段 |
3.2 公安品牌建设中的普遍性问题 |
3.2.1 品牌创建质量不佳 |
3.2.2 品牌建设缺乏系统性 |
3.2.3 品牌生命力难以维持 |
3.3 推进公安品牌建设的时代机遇 |
3.3.1 政策支持力度大 |
3.3.2 新媒体技术成熟 |
3.3.3 公众参与意识强 |
4 “枫桥经验”的品牌建设经验分析 |
4.1 品牌创建 |
4.1.1 具体做法 |
4.1.2 主要特点 |
4.2 品牌内化 |
4.2.1 具体做法 |
4.2.2 主要特点 |
4.3 品牌传播 |
4.3.1 具体做法 |
4.3.2 主要特点 |
4.4 品牌延伸 |
4.4.1 具体做法 |
4.4.2 主要特点 |
4.5 品牌创新 |
4.5.1 具体做法 |
4.5.2 主要特点 |
5 “枫桥经验”品牌建设中的不足 |
5.1 品牌内化方面存在的不足 |
5.1.1 调查问卷基本情况 |
5.1.2 调查问卷结果分析 |
5.1.3 具体问题分析 |
5.2 品牌传播方面存在的不足 |
5.2.1 传播意识和能力欠缺 |
5.2.2 线上体验传播缺乏整合性 |
5.2.3 媒介传播效果不佳 |
6 公安品牌建设的具体路径 |
6.1 公安品牌创建 |
6.1.1 精准掌握政策要求 |
6.1.2 立足实际开展公安工作 |
6.1.3 全面设计品牌要素 |
6.2 公安品牌内化 |
6.2.1 简化内化内容 |
6.2.2 丰富内化渠道 |
6.2.3 保障内化质量 |
6.2.4 规避感知风险 |
6.3 公安品牌传播 |
6.3.1 强化传播意识 |
6.3.2 提升传播能力 |
6.3.3 明确传播目的 |
6.3.4 完善传播策略 |
6.4 公安品牌延伸 |
6.4.1 择优适用延伸策略 |
6.4.2 严格把控延伸质量 |
6.4.3 有效防范延伸风险 |
6.5 公安品牌创新 |
6.5.1 详细分析时代背景 |
6.5.2 传承品牌核心内涵 |
6.5.3 全面创新品牌要素 |
结论 |
参考文献 |
附录A 调查问卷 |
附录B 访谈实录 |
在学研究成果 |
致谢 |
(8)基层党组织民意吸纳路径优化研究 ——以临邑“民声夜访谈”项目为例(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
0 引言 |
0.1 选题背景与研究意义 |
0.2 文献综述 |
0.3 研究思路 |
0.4 研究方法 |
0.5 创新点与不足 |
1 概念界定和理论基础 |
1.1 概念界定 |
1.1.1 民意吸纳 |
1.1.2 基层党组织 |
1.2 内在联系 |
1.2.1 民意吸纳是建设服务型党组织的重要内容 |
1.2.2 基层党组织是民意吸纳的重要载体 |
1.3 理论基础 |
1.3.1 参与式民主理论 |
1.3.2 协商民主理论 |
2 临邑“民声夜访谈”项目运行现状 |
2.1 基层党组织民意吸纳背景 |
2.1.1 临邑县临盘街道地域特点 |
2.1.2 基层民众诉求表达意愿强烈 |
2.1.3 原有民意吸纳方式不能满足需要 |
2.1.4 临邑县临盘街道的创新探索 |
2.2 基层党组织民意吸纳运行环节 |
2.2.1 组织管理环节 |
2.2.2 民意表达环节 |
2.2.3 诉求转办环节 |
2.2.4 监督评议环节 |
2.3 基层党组织民意吸纳成效 |
2.3.1 提高了民主决策水平 |
2.3.2 密切了党群干群关系 |
2.3.3 维护了社会和谐稳定 |
3 基层党组织民意吸纳存在问题及原因 |
3.1 基层党组织民意吸纳存在问题 |
3.1.1 统筹协调力度不足 |
3.1.2 部分党员缺乏主动 |
3.1.3 民生项目内容单一 |
3.1.4 项目实施周期过长 |
3.2 基层党组织民意吸纳存在问题的原因 |
3.2.1 架构设置不合理 |
3.2.2 民意收集和表达不规范 |
3.2.3 服务能力与服务理念欠缺 |
3.2.4 监督评价不到位 |
4 基层党组织民意吸纳路径优化 |
4.1 优化组织架构设置 |
4.1.1 权责对等分配 |
4.1.2 引入联席会议制度 |
4.1.3 成立民意调查分析机构 |
4.2 优化民意吸纳方式 |
4.2.1 加强和规范民意甄别 |
4.2.2 发挥各类媒介积极作用 |
4.2.3 健全民意吸纳制度保障 |
4.3 优化人员队伍建设 |
4.3.1 切实增强为民服务意识 |
4.3.2 提高指导员队伍积极性 |
4.3.3 发挥农村党员带头作用 |
4.4 优化监管服务保障 |
4.4.1 提高基层党组织服务能力 |
4.4.2 加强经费投入保障力度 |
4.4.3 健全服务效果监督评价 |
结语 |
参考文献 |
作者简历 |
致谢 |
学位论文数据集 |
(9)电视问政驱动下的民生型政府构建研究 ——基于南宁电视问政的调研(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
第一节 选题背景及研究意义 |
一、选题背景 |
二、研究意义 |
第二节 国内外研究综述 |
一、国内研究综述 |
二、国外研究综述 |
三、研究述评 |
第三节 研究方法 |
第四节 研究的创新点与不足 |
一、研究的创新点 |
二、研究的不足 |
第二章 概念及理论基础 |
第一节 相关概念 |
一、民生 |
二、民生型政府 |
三、电视问政 |
第二节 理论基础 |
一、人民主权理论 |
二、利益相关者理论 |
第三章 南宁电视问政的现状调查 |
第一节 电视问政的兴起 |
第二节 南宁电视问政调查分析 |
一、对南宁电视问政的调查 |
二、基于南宁电视问政的调查分析 |
第三节 南宁电视问政在推进民生型政府建设中的成效 |
一、民生领域问题得到改善 |
二、公民参与社会治理渠道得以拓宽 |
三、民众社会责任感得到提升 |
第四节 南宁电视问政在民生型政府建设中获取的经验 |
一、电视问政要正确把握舆论导向 |
二、电视问政要积极发挥在促进民生型政府构建中的桥梁作用 |
三、电视问政要积极推动多方力量参与民生型政府的建设 |
第四章 电视问政驱动下民生型政府构建存在的问题 |
第一节 政府身份转变的问题 |
一、政府对公民诉求回应能力不强 |
二、民生问题的处理过于形式 |
三、个别官员逃避与民互动 |
第二节 政府在民生思想建设中的问题 |
一、未能激发公民参与政治的积极性 |
二、忽视公民理性思维的培养 |
第三节 政府在搭建与民协商平台时出现的问题 |
一、忽视媒体使命与社会道德的平衡点 |
二、对媒体的监督不到位 |
三、与民协商平台运行机制尚未健全 |
第五章 电视问政驱动下民生型政府构建的建议 |
第一节 政府由“管控者”转为“服务者” |
一、角色定位的转变 |
二、创新政府工作方式 |
三、积极面对社会监督 |
第二节 政府拒绝“官本位”支持“民本位” |
一、积极引导公民转变思想观念 |
二、注意公民媒介素养的提升 |
第三节 政府正确引导与民协商平台的搭建 |
一、引导媒体坚守一定的尺度 |
二、加强对新闻媒体的监管 |
三、健全完善与民协商平台运行机制 |
结论与展望 |
参考文献 |
致谢 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 |
(10)基于服务型政府建构的政务微信存在问题与发展对策研究 ——以“正定发布”为例(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
1 引言 |
1.1 研究背景与意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究的目的和意义 |
1.2 政务微信的研究现状 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.3 主要研究内容、研究方法、研究思路及创新点 |
1.3.1 本文主要内容 |
1.3.2 本文的研究方法 |
1.3.3 本文的研究思路 |
1.3.4 本文的重点、难点以及创新点 |
2 政务微信和服务型政府理论概述 |
2.1 政务微信和服务型政府的概念与特征 |
2.1.1 政务微信的概念与特征 |
2.1.2 服务型政府的概念与特征 |
2.2 政务微信与建构服务型政府的关系 |
2.2.1 政务微信与服务型政府建构的契合 |
2.2.2 政务微信是建构服务型政府的手段 |
2.2.3 建构服务型政府是政务微信的目的 |
3 “正定发布”的运营状况及其作用 |
3.1 “正定发布”的运营状况 |
3.1.1 基本情况 |
3.1.2 定位与功能 |
3.1.3 影响力与受众 |
3.2 “正定发布”在推进服务型政府建构中的作用 |
3.2.1 传播有效信息 |
3.2.2 拉近政民距离 |
3.2.3 拓宽服务渠道 |
3.2.4 扩大政府影响 |
4 政务微信在推进服务型政府建构过程中存在的问题 |
4.1 政务微信的信息发布问题 |
4.1.1 信息发布形式单一 |
4.1.2 信息发布内容质量缺乏管控 |
4.1.3 信息发布规则不完善 |
4.2 政务微信的服务功能问题 |
4.2.1 微信功能互动局限 |
4.2.2 用户在线交流互动积极性低 |
4.2.3 微信运营管理制度不健全 |
4.3 政府的公信力消解问题 |
4.3.1 官方微信认证混乱 |
4.3.2 政务微信使用率低 |
4.3.3 缺乏监管和舆论引导 |
4.4 政务微信的长效发展问题 |
4.4.1 缺少专业人才 |
4.4.2 部门、区域发展不协调 |
4.4.3 缺乏长效发展机制 |
5 基于服务型政府建构的政务微信的发展对策 |
5.1 提升政务微信的信息质量 |
5.1.1 丰富信息发布形式 |
5.1.2 提升信息内容质量 |
5.1.3 明确信息发布制度 |
5.2 强化政务微信的服务功能 |
5.2.1 重视政务微信平台建设 |
5.2.2 建立微信平台服务意识 |
5.2.3 出台服务平台管理规则 |
5.3 通过官方微信塑造政府形象 |
5.3.1 明确账号认证 |
5.3.2 提高使用频次 |
5.3.3 加强运营管理 |
5.4 改善政务微信发展环境 |
5.4.1 采取专业运营 |
5.4.2 协调政务微信发展 |
5.4.3 建设政务微信长效发展机制 |
参考文献 |
附录 A 关于“正定发布”政务微信使用情况的调查问卷 |
附录 B“正定发布”工作人员访谈提纲 |
附录 C 2019年1月16 日-1 月25 日“正定发布”微信推送内容统计 |
作者简历 |
致谢 |
四、工作创新 倾听民声 拓宽视野 体现特色(论文参考文献)
- [1]陕甘宁边区调解制度研究[D]. 姜迪. 吉林大学, 2021(01)
- [2]自媒体时代我国政府网络舆论引导力研究[D]. 孙欣欣. 河北师范大学, 2021(12)
- [3]新时代中国共产党选贤任能制度优势研究[D]. 王鹏举. 兰州大学, 2021(02)
- [4]新时代中国特色社会主义劳动法治文化建设研究[D]. 周维浩. 华中师范大学, 2021(02)
- [5]新乡贤参与乡村治理的困境及对策研究[D]. 徐西月. 河北农业大学, 2021(06)
- [6]中国社会化养老服务中的政府职能研究[D]. 曹海苓. 东北师范大学, 2020(06)
- [7]公安品牌建设研究 ——以“枫桥经验”为例[D]. 许文静. 中国人民公安大学, 2020(12)
- [8]基层党组织民意吸纳路径优化研究 ——以临邑“民声夜访谈”项目为例[D]. 蒙玮. 山东科技大学, 2020(06)
- [9]电视问政驱动下的民生型政府构建研究 ——基于南宁电视问政的调研[D]. 卢梦霞. 广西民族大学, 2020(06)
- [10]基于服务型政府建构的政务微信存在问题与发展对策研究 ——以“正定发布”为例[D]. 周芒. 河北经贸大学, 2020(07)