问：案件质量存在问题及整改报告
- 答：法律分析：案件质量评查是建立检察院内部监督制约机制及提高检察官自身素质、增强司法能力的需要。通过评查，可以确定出一个部门在一定时期或一个阶段办案质量的基本指数，并根据这个指数对案件质量做出客观的、有根有据的正确估计和评价，以此来促进检察机关和每个检察官改进检察管理和办案质量；可以发现和解决执法活动中存在的执法行为不规范、执法随意性大、办案质量不高等诸多问题，让人民群众从每一起案件中感受到公平正义，树立检察机关的良好形象；可以强化内部监督，推进执法规范锋晌化建设，完善案件流程监控和建立更为科学、合理、公平、公正的检察官业绩评价体系。现将工作中几点体会进行总结，以期有利于更好的开展评查工作。
法律依据：《中华人民共和国法官法》
第八条 法官的职责：
（一）依法参加合议庭审判或者独任审判刑事、民事、行政诉讼以及国家赔偿等案件；
（二）依法办理引渡、司法协助等案件；
（三）法律规定的其他职责。
法官在职权范围内对所办理的案件负责。
第九条 人民法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长除履行审判职责外，还应当履行与其职务相适应的职责。
第十条 法官应当履行下列义务：
（一）严格遵守宪法和法律；
（二）秉公办案，不得徇私枉法；野基茄
（三）依法保障当颂察事人和其他诉讼参与人的诉讼权利；
（四）维护国家利益、社会公共利益，维护个人和组织的合法权益；
（五）保守国家秘密和审判工作秘密，对履行职责中知悉的商业秘密和个人隐私予以保密；
（六）依法接受法律监督和人民群众监督；
（七）通过依法办理案件以案释法，增强全民法治观念，推进法治社会建设；
（八）法律规定的其他义务。
问：纪检部门采用的手段和措施
- 答：一是专题研究闹没稿，深入剖析。院党组书记、检察长主持召开了院领导及部门负责人参加的专题工作会议，对工作中存在问题进行了梳理，剖析了执法中存在的规范化意识淡薄，重实体轻程序，工作不细致等问题。
二是明确察茄责任，层层负责。部门负责人对本部门的执法规范化负责，分管领导对所分管的部门的规范化建设负责。部门负责人及分管领导要在所办案件的附卷后面签字认可。
三是精细管理，定期评查。每季度开展一次案件质量评查，评查后形成评查报告，送院领导分析原因，研究处理意见液孝。
四是加强督促，形成合力。纪检监察部门加强评查制度和问责制度的落实督查，政治处要做好评查结果的运用，办公室做好评查的保障、材料的收集整理。
五是注重整改，促进规范。对评查出现的问题及时进行整改，对所有的案件进行一次系统的自我检查，对存在的问题及时进行整改。
六是科学评价，奖惩分明。案管科建立干警执法规范化档案，执法规范化存在问题的个人，年底不得评优评先，部门不得评先进科室，执法规范效果突出的个人，在检察官等级评定、中层干部竞争上岗等予以优先考虑。
