如何提高行政效能的调研报告

如何提高行政效能的调研报告

问:如何提升行政执法效能
  1. 答:一是抓业务培训,促进队伍执法水平提高。旗局于每周五下午开设学习班,由业务骨干为执法人员讲授综合业务、法律法规应用等方面的知识,全面提升了执法队伍的整体能力素质。二是抓制度建设,促进执法行为进一步规范。针对日常执法工作中查扣、罚没物品管理工作中存在漏洞等问题,旗局结合实际改饥制定出台了《公物仓管理制度》,指定专门的仓库保管员,设闹春立《罚没(暂扣)物品出入库台账》,由法制股、人事股、办公室、保管员定期核查,全程规范查扣罚没物品的管理和处理。三是抓网上办案,促进执法效能不断提升。旗局对自治区工商局“综合业务管理系统”中的“执法管理业务”模块,进行了培训液歼耐,并严格网上办案制度,按照“谁办案、谁录入”的原则,将立案、调查取证、定案、结案、执行5项网上办案流程进行统一规范,使案件办理的每个程序都能够在规定的期限内办结,同时确保了执法程序的规范,增加了执法办案的透明度。四是抓执法监督,促进依法行政落实到位。加大执法监督检查力度,切实做到权力与制约相结合。建立回访制度,加强执法的事后监督。通过向当事人回访,调查了解经办人在案件承办过程中是否有吃、拿、卡、要等违纪违法行为。 (陈瑞)
问:如何提高 工作效率
  1. 答:提高 工作效率,就是液搭要提升 管理水平,转变工作作风,应从以下几方面入手:一是培育求真实务的工作作风,提高干部的工作能力。广大党员干部,特别是各级领导干部,要坚持说实话,出实招,办实事,求实效,把工作的着力点放到解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生活中的紧迫问题上,放到研究解决党的建设中的突出问题上,坚持以求真务实精神去抓落实,并在落实过程中不断提高务实能力。二是培育为政亲民的工作作风,提高干部的服务能力。为政亲民,就是要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好如亩事。要真心诚意尊重群众。对待群众不能虚情假意,力戒心渣埋森浮气躁、追名逐利,必须把精力用在踏踏实实为人民群众办实事、谋利益。三是培育廉洁自律的工作作风,提高干部的防变能力。廉洁自律,就是要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神,吃苦在前,享受在后,道德要支持和帮助群众富起来,而不能只考虑自己如何富,更不能利用手中的权力谋取不正当利益,每个领导干部都要严格执行党的纪律,坚决维护党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,坚决反对自由主义、反对无组织、无纪律、有令不行、有禁不止、各行其道的行为
问:如何提高行政管理效率 怎么提高行政管理效率
  1. 答:1、企业管理者应该注意对缓带不同的行政管理层次提出不同的重点和要求,上层行政机关的主要活动,是规划、决策、控制、沟通等全局性工作,追求的是社会总体效率。重点要从领导方式、决策程序、组织结构、信息反馈、协调监督等方面改进工作,提高效率。
    2、企业应该积极建立健全企业规章制度,建立健全和认真执行行政部门的各项管理制度、岗位责任制度、工作程序以及一系列规范化表格、图表等,从而建立起行政部门的法治秩序。提高行政效率,必须加强行政管理法规的建设,健全必要的工作制度,以法律和规章制度的形式促进行政效率的提高。
    3、企业要注意提高企业行政管理人员的素质,每一个行政工作人员都必须努力提高自身素质,使自己的能力和水平不断得到提高。作为企业行政管理人员,应该是知识水平高,各方面素质优良的公共管理者。企业行政人员素质的提高可以提高组织管理的有效性,能够实现科学而又艺术的管理。经济的首哪裂全球化企业行政管理人员在未来的管理中必须有国际眼光,熟悉国际游戏规则,适应国际竞争的需要。
    4、企业应该引入科学的企业管理方法。引入科学的企业管理方法如目标管理、绩效评估、成本核算等。当前企业行政效率在管理方法上陈旧僵化,仅注重行政规章者闭和行政命令,无法调动行政官员的积极性。通过将企业管理讲求投入和产出、讲求成本核算的精神引入企业行政管理之中,可以提高企业行政管理人员的责任感,同时还可以科学地衡量管理人员的工作业绩,有利于提高行政效率。
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