问：国有文艺院团管理体制改革历史进程主要包括哪些阶段?
- 答：国有文艺槐芹院团的管理体制改革是文化产业改革的重要内容，也是文化产业大发展大繁荣举袭的前提条件。
国有文艺院团管理体制改革包括三个阶段。
50年代的时候在企业化的原则下采取公营。公司合营或私营公助的方式。
80年代实行承包经营责任制和改革，文艺院团的经营自主权逐步扩大。 90年代，文艺院团改革的重点是深化内部的运行机制，文化产业的概念浮出水面。
2000年至今，提出文化事业和文化产业的区别，对艺术院团实行改制铅答毕。 - 答：现在我们国家都是发扬传统的国有文化，在国有文艺院团管搜谈理体制改革历史进程中，我们国家主要有初级阶段中级阶派州段以及最终阶段这三个阶段。世羡碰
问：国有文艺院团转制为企业“吃亏”了吗？
- 答：在国有改雀链文艺院团体制改革试点、推开的过程中，一些院团和演职员工总觉得院团转制为企业“吃亏”了：不能再以事业单位名义享受财政“包养”，单位要活不下去了；职工不能再以事业“身份”端“铁饭碗”了等等。这样的“吃亏”心理在我国文化事业单位改革中普遍存在，在国有文艺院团体制改革中表现得尤为突出。然而，从改革的实际情况来分析，这种“吃亏”心理完全是想当然的“利益恐惧”和无凭据的主观臆测。
按照中央确定的政策，比较转制前后职工的待遇水平，职工并没有吃亏。政策规定，转制前已经离退休的人员，离退休待遇标准不变，待遇支付和调整执行国家相关规定，这就保障了“老人”不会吃亏。经协商一致自谋核孙职业的，依照国家有关规定支付经济补偿、接续社会保险关系，也不会吃亏。继续留在转制院团工作的，其面临的企事业单位社会保障之间的“待遇差”问题，将通过加快收入分配改革、建立企业年金、加发补贴等多种形式予以解决。
更重要的是，中央政策在解决演职岁亩员工后顾之忧的同时，加大对转制院团发展的扶持力度，如保障一定期限内正常事业费继续拨付，加大对转制院团基础设施建设的扶持力度，多方式拓宽转制院团投融资渠道等，目前已经初步形成支持转制院团发展的政策扶持体系。
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问：国家对文艺团会恢复事业编制吗
- 答：是会的，已经恢复了
去年5月，中宣部、文化部联合下发了《关于加快国有文艺院团体制改革的通知》。据了解，除了西藏自治区和新疆维吾尔自治区外，内蒙古自治区是全国保留事业体制院团数量最多的省区。内蒙古自治区文化厅按照中央和自治区确定的路线图、时间表、任务书和5个一批的总体思路，全面推进文艺院团体制改革，积极筹划组建内蒙古民族艺姿含肢术剧院，重新制定了《内蒙古民族艺术剧院组建方案》。目前，区直6个艺术院团已经基本完成岗位设置和人员首次聘用工作，建立了按需设岗、按岗聘任、竞争择优的职务聘任机制。如期完成迹世了自治区演艺中心主体建设任务，今年力争竣工使用。乌力格尔艺术宫维修扩建工程全部完工，是呼和浩特市最具特色的文化基础建设工程之一。这些工程将成为推进文艺院团改革，开拓演艺市场，丰富群众文化老悉生活的重要场馆。
