问：***会计准则制度执行情况问卷调查表怎么填
- 答：***会计准则制度执行情况问卷调查表怎么填的方法如稿弊下：
1、认真阅读问卷调查表中的问题和选项。确保了解每个问题的意思及选项的描述。
2、对于每个问题，选择最符合本单位实际情况的选项。在填写答案时，要尽量根据实际情况填写，不要进行虚假陈述或随意猜测。
3、在键消族填写答案时，要注桥裂意细节，并按照指导要求填写。如果存在补充说明的情况，需要在相应的位置上进行补充。
4、检查问卷调查表是否填写完整和准确。确认填写无误后，及时提交问卷调查表。
问：任务清单和问卷调查的区别
- 答：任务清单和问卷调查的区别是：
1、任务清单让一组专门项目专家，如在职专业人员、经理人员等，以开会或书面调查方式回答有关问题。在高度结构化的调查仿缓问卷包括背景信息和任务清单两部分，任职者填写并评价各工作项，评价维度有：相对时间花费、执行频率、重要程度、困难程度等。
2、问卷调粗大首查调岩数查问卷又称调查表或询问表，是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。问卷可以是表格式、卡片式或簿记式。设计问卷，是询问调查的关键。
问：谁能帮我解答一下（销售经理/总监的岗位职责方案调查问卷）：
- 答：销售经理/总监的岗位职责是什么？
第一 管理和被管理的关系 职责就是完成上级下达的销售指标和任务
2.这些职责的完成情况如虚闭何？
通过电话 一对一销售 团队销售来完成
3.您感觉在你的团队氛围如何？
氛围决定团队成败 氛围不好就要早点走
4.你平时如何在您的团队中传达和执行公司的文化？
命令方式和 团队共同下到 主导型的方式执行
5.团队内部的沟通主要通过哪些方式进行沟通，效果如何？
电话 面对面 暗示方式 效果很好
6. 面对压力您怎么疏导和自我激励？
吃喝玩乐来解决
7.您觉得的做销售管理应该具备哪些职业道德？
做销售就是做人 以人品为导向 完成指标
8.最让您头痛的下属性格特性有哪些？
不按照命令执行 执行力差的
9.针对这差山裂些下属，您都做了哪些工作
辅导 学习 指挥
10.针对不同发展层次的销售人员，您是怎么管理的？
分级管理
11．对于业绩优秀的销售人员您一般会怎么做？
提拔 培养 重要奖励
12.您对自己的唯袭工作怎么评价？
挑战性 积极的 乐观的
