问：工作失误工作报告怎么写?
- 答：如果你的领导强调这是报告不是检讨，应该是重视这份报告的警示作用，即提醒别人不要犯你这样的失误。从这一点考虑，你要把失误操作时的具体动作详细说明一下，并从以后怎么才能避免重复失误的角度考虑改进建议。当然，如果是因为别的原因导致这种状况，那就得提前和领导沟通沟通了，至少得了解领导的意图。
具体范例：
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司领导道歉。
来到公司5个月了，时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的小毛病局租，让公司感到失望。我很抱歉。 不是我扛不起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错此派误。既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。我决定以后改过自新，让我重新回到工作岗位上。
能为公司效力的时间还很多，我一定在以后的上班时间会把好自己一班岗，请求公司领导对我森腊贺批评教育，我无法离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 希领导原谅。 - 答：我们都会走向工闭陪饥作的岗位，可我们无法保证乱弊自己在工作的岗位不会出错，出错总是难以避免的，我们怎么规范轿返的写出一份个人工作失误检讨书？
问：反省报告中怎么写工作失误？
- 答：简述所犯错误 中皮橘
描述犯错过程
剖析错误原因
分析错误的影响，假设继续犯的后卖团果
各部分具体说明
一、简述所犯错误
这是对自己开的第一炮，一定要猛烈、响亮，不能不痛不痒。但切记，炮一定要往空中放，不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧?那要这样检讨——“我单身时代养成的积习未改，不是一个好男人”，千万不能说——“我只不过想换换口味”。
二、描述犯错过程
这部分内容一定要扎实、扎实、再扎实，新闻的五个W一个都不能少。但是一定不要漏掉一点，那就是在犯错过程中的心理活动。要凸现善与恶的搏斗，灵与肉的挣扎。搏斗得越惨烈，挣扎得越残酷，越能博得谅解和宽容。
三、剖析错误原因
这是最见功力的部分，是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟，要揭开伤疤，触及灵魂，让杜鹃泣血，令岩石掉泪。这错误早期形成，长期发展，千里之堤毁于蚁穴，万里长城倒于自摸，百转千回不该这样走，千错万错不能这样错!当然千万不要批判、控诉周围的环境——多么强大，多么沉重，多么凶险，多么肮脏!我本出淤泥而不染，奈何淤泥高过头;我本纯洁又无辜，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己没错。
四、分析错误的影响，假设继续犯的后果
错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提醒握拍、女友及时察觉、有关部门及时介入，后果简直不堪设想!“不堪设想”这个词用得好啊!不但省下了许多笔墨，而且推脱了不少责任。所谓不堪设想，说白了就是谁都没工夫去想。
问：工作失误情况说明？
- 答：如果你的领导强调这是报告不是检讨，应该是重视这份报告的警示作用，即提醒别人不要犯你这样的失误。从这一点考虑，你要把失误操作时的具体动作详细说明一下，并纤肢从以后毁洞世怎么才能避免重复失误的角度考虑改进建议。当然，因为你在富士康，全国知名的管理严格，如果因为别的什么原因导致这种状况颤薯，那就得提前和领导沟通沟通了，至少得了解领导的意图。
- 答：工作失职书面报告
尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月xx日下午上班期间，因工作失误，给公司带来了损失。
面对错误，我感到非常的愧疚与亩颂难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，
同时镇耐亮感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严御宽从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!
检讨人：xxx
xx年xx月xx日 - 答：工作失误的情况说明要把引起失误的原因解释清楚 造成的后果就行剖析 以及下次工作中如何避免
- 答：因为什斗纯么影响到了公司，自己知芹销物道了严重性，因为自己代表的是公司不是个人，以后自己更应该加强XXX，服务XXXX。同时接嫌液受所有同事的监督与批评。
就写一些对公司有利的话就好了。其实就是老板看的。多写点让他开心一下 - 答：工作失误有很多情况，像工作时间长，没有足够睡眠会失误，没弄清楚问题就领任务也会失误
