问：事业单位考试里面的论述题应该怎么下笔，这类题应该怎样针对性的复习？
- 答：论述题根据要求来答。把你知道的都写上，但是要大链注意逻辑。重点也就是逻辑，答多了不扣分，把有把握的写在前面，没有把握的写滚虚孙在后面，尽量标序号。从原因，结果，意义，问题解决办法等方面来答，而且字迹要清楚。
平时多注意积累，巧妇难为无米之炊，肚子里没有墨水很难写出誉渗东西来的，多看报纸，新闻什么的，做生活中的有心人！注意平时多练一下手，形成自己独特的写作风格，这样在答题的时候如有神助，妙笔生花！
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加油！希望能帮到你！ - 答：您好，中公教育为您服务。
论述题主要就是明确论点、论证、论据悉埋，对于这些你可以多做做练习野陆兄题，当然好的方法是可以参加一个培训班次能更系统的学习。
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问：党建宣传教育中心事业编考试考什么
- 答：第一种是考公共基础知识，以选择题，判断芹滚题和论试题为主，第二种种是考行政能力槐慎测试，第三种考申论。
笔试科目为农村工作基础知识，总分为100分，重点测试考生的行政职业能力、脱贫攻坚、乡村振兴有关政策、基层党务工作铅首敬应知应会知识和电脑基本操作等。
问：大家好，请问大家应聘医院宣传干事岗位，一般面试官会问什么问题呀？知道的朋友帮忙告诉一下，非常感激！
- 答：应聘医院的宣传干事，旦者面试官与面试模颂薯官不一样，所以问的问题也会大相径庭，樱困不尽一致。建议在对宣传干事岗位重要性方面应该有所准备，同时还可能要问一下相关工作的口径，纪律等方面的问题！也不排除有关宣传报道题材方面的问题。
- 答：可能有以下几种。
一，自我介绍类。大方得体的介绍自己的情况，着重说自己的优点，说缺点也要侧面表扬自己。比如说自己性子急，领导交办的事再晚也会厚着脸皮与相关人员沟通。
二，人际关系处置类。会考察职场中如何妥善处理与领导和同事之间的关系。原则就是多沟通，多交流来化解矛盾和误会，有时候可以牺牲自己来保障团队的凝聚力。
三，问题处置类。提出一个问题让您提出解决方案此类问题注意层次，列出一信粗二三，有思路有条理有逻辑即可。
四，矛盾冲突类。面对领导或同事要求与原则相违背，领导之间皮磨意见不和等，你如何选择。原则是不能违反原则。
五，工作能力类。比如医院有个宣传活动，你打算如何筹备，如何开展工作。原则是要分层次有逻辑，内容言之有理即可。
六，其他类型。以上是考试几率比较大的内容，面试的题燃坦斗型有很多，可以多做真题来提升能力。 - 答：如果你要一瓶医院升皮宣传干物哪事岗位，一般面试官就是问一下有关宣传方面的问题，也罩笑码就是说有关政策性的或者是予宣传有关的一些实际操作的一些问题去考察你的能力。
