问：职业病危害事故的调查与分析
- 答：【答案】：职业安全也称劳动安全是职业卫生工作的重要内容，职业性事故导致的伤亡及化学物中毒是重要的公共卫生问题。职业伤害事故是人们在生产活动过程中发生的，具有因果性、偶然性、突发性、再现性等特征，并有多因素性质。
(一)职业流行病学调查的目的
1．了解不同行业职业病危害的发生强度和分布特征。
2．识别接触某种职业病危害因素的高危人群，对存在的健康危害和社会危害程度进行评估。
3．对潜在的灾难事故提出预防警告。
4．突发事件的应急调查，目的是迅速查清职业性突发事件的原因、动因和危害。
(二)调查内容与步骤
1．根据调查目的制定调查计划。
2．收集详细资料，包括劳动现场环境和设备、条件、管理制度、事故经过和事故涉及人员、后果定性、定量资料。
3．现场采样取证、测试检验。
4．接触人群的健康检查。
5．数据分析。
6．结果评价(应急调誉坦查应分析事故性质和发庆枝桐生的原因)。
7．提出改进措施和开展职业卫生教育。
8．提交调查分析报告。
(三)调查报告撰写内容
1．劳动卫生学现场调查报告本次调查的目的；受检单位的一般项目；生产工艺流程、主要职业病危害因素及防护措施；调查对象(工种、岗位、工龄、人数)；调查方法(问卷、体检、现场采样检测方法)；结果分析；结论；预防性建议。
2．化学物中毒事故的应急调查报告调查内容还应包括化学中毒事件的发生经过，人员接触毒物的时间、地点、方式，同时调查中毒患者情况，包括中毒的主要搭物症状、体征及抢救经过等，对现场环境状况、气象条件也应了解，并提出确认依据。
问：职业健康体检是否必须有总结报告书
- 答：单位组织的职业健康体检必须有总结报告书。
问：襄阳职业病体检报告怎么调取
- 答：中链孙华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》:
第十一条 体检机构发现疑首唤芹似职者毕业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。
第十五条 体检机构应当自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。
中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》:
第十五条 职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病，对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。 - 答：第十五条 体检机构应当自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况需锋瞎要延长银宽空的，应当说明理由，并告知用人单位。
用人单位应当及时将职业健康检查结巧蠢果如实告知劳动者。
发现健康损害或者需要复查的，体检机构除及时通知用人单位外，还应当及时告知劳动者本人。
